經過幾個月的發展, 燦美服飾在紹州的合作方已經由最初的十幾家, 發展到了如今的五十多家。
可以說紹州有實力的大大小小的工廠, 黎傑幾乎都納入了燦美服飾的合作方，這麼多家工廠同時生產供應, 他愣是沒有出一點錯。
可是黎傑也實在是太疲累了，原本可以靠係統的事情，之前卻全靠黎傑調度協調，雖然他手下有不少幫手, 可是這幾個月來, 他勞心又勞力, 方燦燦是看在眼裡, 記在心裡了的。
“這五十家工廠其實幾乎所有的工廠在接我們的訂單之餘也在接彆的公司的訂單，所以產能並不固定。”
“我明白, 這也很正常。”
這麼說來，不對外接單, 隻接燦美服飾訂單的隻有南城的三家工廠。
孔東宇的天天製衣, 陳世鳴的盛利女裝廠, 還有便是被她忽悠到公司的影視特種服裝設計師，鄭玉瓏的玉龍服裝廠。
方燦燦說道：“今天我們要做的便是把係統推廣出去, 一定要讓工廠專人負責更新工廠產能狀況，訂單進度，這才是最重要的。”
黎傑：“嗯！”
他先陪著方燦燦走訪了其中的幾家服裝加工廠。
加工廠的格局都大同小異, 此時的時間倒是挺好, 因為畢竟剛過元宵節, 工廠的工人也都還沒有完全返回，訂單也都還沒有來，加上年後原本訂單就不多，所以老板們見大客戶來了，倒也都態度殷勤。
方燦燦跟其中幾家說明了自己的來意，發現效果並不好。
首先因為老板們的文化程度普遍不高，彆說什麼係統了，一聽見要用電腦就連連搖頭。
“方老板，不是我不想答應你，而是我就沒讀什麼書，我廠裡的工人，要是會這些，怎麼可能來我這裡打工？”
“方小姐，我不懂什麼電腦，也不懂什麼係統，要不你直接派人來我工廠弄吧。”
“這不行，有什麼需要知道的可以隨時來電話，電腦什麼的還是算了吧。”
方燦燦走訪幾家以後便發現這個方案極難推廣。
可是如果真的按照他們的提議，她從南城將人員派駐到工廠的話，這成本也太高了。
而且也會造成大量的人員浪費。
從其中一家工廠出來以後，黎傑也有些生氣了：“這些老家夥，連這點忙都不願意幫，要不我再挨家挨戶做工作，想要拿到我們的訂單，就必須用係統！”
方燦燦搖頭：“你沒聽他們說的麼，他們的困難非常實際，老板到員工的文化程度不高，你覺得這像是搪塞我們的理由麼？”
黎傑悶不做聲，心情不好。
過了一會，還是乖乖說道：“是他們的實際困難。”
“那就對了，既然是實際困難，那我們就要想辦法幫他們解決。”
“那要不這樣，50多家工廠，我們培訓10個技術人員，就相當於是跟單員，派駐到這些工廠，這不就行了嗎？”
方燦燦想了想，這個方法雖然不算完美，不過也不是不可行。
“要不這樣，讓這些老板自己選一個人出來，派到我們總公司培訓，這樣的話，依舊是他們的員工，隻是需要兼職做一些係統的事情。”
黎傑聽到這個方案眼前一亮，但是又想到了彆的問題：“可是這樣一來的話，工廠人員流動豈不是沒人負責這個係統了？”
“係統跟結算掛鉤，老板不會放著自己的利益不顧的，再說這些服裝廠很多都是任用自己的親戚朋友，管理人員相對固定，隻要在這些技術人員離職之前，派新員工來燦美培訓不就行了。”
黎傑反複想了想，沒什麼漏洞，點頭：“那我這就去聯係？”
“好。”
有些事情，黎傑出麵比她出麵管用。
畢竟平時都是黎傑跟這些人打交道的，他自有他的方法。
不過與此同時，她必須還要做一件事。