趙亞然：嘖, 兩名高級玩家。
他平時也算是商場打拚多年，不過在日本做生意就這點好, 企業大多比較佛係, 員工也很好管理，加上他父親一輩打下的基礎, 所以就算他城府不深, 在日本也算是做的順風順水。
沒想到回國就遇上這樣的事。
和齊楚、傅澤相比，他簡直就像是新手村的初級玩家，一臉懵逼的看著，完全不知道自己要乾嘛。
接下來也不需要趙亞然出麵, 很顯然這兩位基友對網絡上的套路很熟。
其實傅澤並不是很了解論壇套路，不過, 對於學霸來說，最不缺的就是學習能力，很快便摸清楚了應該如何應對，加上他自己的一點發揮。
論壇上很快火就燃起來了。
當然在操作之前，傅澤也特地給方燦燦打了個電話, 讓她彆去看，有些言論可能會過激。
方燦燦其實原本也在和員工開會想對策, 傅澤這個提醒讓她瞬間意識到傅澤插手了。
“傅澤......這件事......”
“燦燦, 你就把心思用在如何提高燦美業績上，需要你們員工配合的時候我會通知你的。”
掛掉電話, 黎傑接著說對策。
“我覺得這次是離職的員工曝出的所謂的黑幕, 想要消除這次事件的不良影響, 就必須要員工親自出馬。此時老板出馬的話，估計會起到反效果。”
徐沁兒點頭：“對對，這個時候老板出馬立刻會被懟成螞蜂窩。”
“那我們應該怎麼做呢？是馬上上網發帖回帖嗎？”眾人問道。
方燦燦把剛才傅澤的話複述了一遍。
她考慮之後決定配合傅澤：“既然有人插手，我們就姑且再等等。”
“可是......”徐沁兒還是不放心。
黎傑卻用眼神製止了她，方燦燦決定相信對方的策略，他們如今能做的就隻有配合。好的團隊必須擰成一股繩，尤其在這樣關鍵的時刻。
雖然傅澤囑咐過讓她不要看，不過方燦燦也閒不住，還是打開網頁看了看。如今論壇上罵什麼的都有，最初的就事論事已經上升到了人身攻擊。隻有一部分噴子見狀更嗨，混在其中跟著罵街，而此時更多的網友則覺得太過分了，一些路人甚至已經開始維護燦美服飾，覺得不應該罵的這麼難聽。
隻是鍵盤俠們怎麼能放棄這樣狂歡的機會：“燦美到現在還沒有出來回應，這不是心虛還是什麼？搞了個噱頭坑錢就應該想到今天的！”
另一些不明真相的人覺得的確如今坑人的公司不少，一些剛進社會的小女生毫無背景和經驗，被坑了也就坑了，壓根沒有什麼反抗的餘地。
終於在這個帖子蓋到了一萬樓的時候，消失很久的樓主又更新了。
【[圖片][圖片]很抱歉讓大家久等了，這幾天因為心情不好，我身體也出現問題，三個月來，巨大的壓力讓我吃不下，睡不著，剛去醫院檢查了，有輕微的神經衰弱，感謝大家的關注和關心，我一定會好起來的，初入社會，也沒想到這樣，以後會學著堅強，增加自己明辨是非的能力，再次感謝。[大哭][大哭][大哭]】
跟著這次更新的還有樓主去南城市人民醫院精神科的診斷書，和醫院開的藥單。
這一下網上完全炸開了。
之前還在搖擺中的路人終於徹底倒戈，支持樓主，跟著一起罵燦美服飾。
整個事件兩天以後，方燦燦這邊都有記者聯係了，問她願不願意接受采訪。
方燦燦自然是借口說沒空，記者似乎早有準備，鍥而不舍：“方小姐，你看看你什麼時候有時間呢？”
“最近都比較忙哦，有空的時候我主動聯係你接受采訪吧？”方燦燦的態度非常好，仿佛什麼事情都沒發生過似的。
而這次的事情殃及無辜，連之前合作過的《薇尚》雜誌的電話都被打爆了。
很多人打電話到報社，罵《薇尚》雜誌在刊登封麵的時候怎麼不對封麵人物進行審核，還要求報社道歉。
而更有甚者扒出燦美服飾的老板方燦燦同時也是《芸妃傳》的投資者，連帶著《芸妃傳》也被罵了。
戰火越燒越烈，燦美服飾都始終不曾回應過。
而就在這時候，阿裡前商城負責人傅澤接受訪問，在采訪中，記者問到了這次網上熱議的小組化結構，問傅澤對此究竟作何評價。
傅澤淡定說道：“其實這種結構方式並不是中國電商獨創，早在幾個月前，我就去日本考察過，日本大名鼎鼎的京瓷集團創始人稻盛和夫便在企業內部推行了阿米巴理念，所謂的阿米巴，跟今天燦美服飾的小組化結構異曲同工，隻是燦美將這樣的理論改得更適合中國的企業。”
記者又在之後的采訪中詳細詢問了這個京瓷集團。
采訪的視頻很快就被人發帖子放到論壇。
天涯論壇這下懵了，原來這種組織結構早就有人用，而且是日本人獨創的。
而且京瓷集團，稍微百度搜索一下就能查到，對方在日本曆史悠久，且確有此事。而且京瓷集團靠著阿米巴理念名列世界五百強企業。
於是，吃瓜網友把網上搜到了關於京瓷和阿米巴的信息都發到了論壇上。
這時便有人質疑了：“之前噴燦美服飾最初的原因就是這個小組化結構。如今看來人家也不是騙人，這可是世界五百強企業用的製度。”
“對啊，彆人用的好好的，可能一種製度也不適合所有人，剛推行有人不適應也是正常。”
“彆說這麼新鮮的製度，就是通用的管理製度，也不是每個人都能接受的，更何況是剛進公司的新人，自己做的不好就怪製度不好，恕我直言，還是太武斷了一點。”