這個待遇，比任何讚美誇獎和獎勵都讓黎傑感到高興。
他從很久之前就有一個願望, 可以成為站在她身後, 旁觀她一路成長, 並給她助益的那個人。
他一直以這個標準來要求自己, 而如今, 方燦燦竟然將如此至關重要的係統對他全權開放, 這在公司也是頭一份的信任。黎傑明白，這也是方燦燦對他工作的最高認可。
如今，黎傑自己都有些感慨自己一路走來的心路曆程。
從最初的毒舌到疑惑，再到一點點的對她的事業感興趣, 最後義無反顧的將自己的所有精力全部奉獻給燦美。
他自己也說不清楚, 究竟跟在哪一個瞬間就決定了, 要跟著這個女孩做出一番事業，然後就再也沒有動搖過。
無論當初替她當客服，還是做采購, 管理倉庫發貨, 再到後來的管理供應鏈, 一路走來, 隻要是她需要, 他可以去任何職位, 做任何事情。
她想到的, 他幫她完成, 她沒想到的, 他替她想。
無怨無尤, 任勞任怨。
並非他無欲無求，而是他想要的，是看著燦美一步步從一個偏僻的小檔口裡架設著的一台電腦，發展到如今擁有幾百人規模的大型團隊的公司，再到將來，他或許連想都想不到究竟是什麼樣的巔峰。
隻要她想要，他就陪著她一起實現，因為，連他都很期待，巔峰的風景，究竟是怎樣。
接下來的幾天裡，黎傑把所有的工作都交給手下的團隊，每天都跟方燦燦開會討論接下來的倉庫設計。
因為要在各地建立發貨團隊，那麼這就對燦美的遠程管理能力提出了更高的要求。
如今雖說整個燦美也已經分為兩大板塊，以南城為主的運營區，和紹州為主的供應發貨區。
如今要把倉庫建在另外三個城市，選擇合適的負責人至關重要。
而且係統也要相應跟上，方燦燦在確定這個想法以後，第一時間就聯係了傅澤。
畢竟如果係統跟不上，幾個分倉庫一定會陷入混亂之中。
因為這不僅僅是建倉庫和發貨中心那麼簡單，還需要對各款產品進行庫存管理和監控。
比如以前一款新品隻需要100件的生產量，入庫以後，庫存便是100件。如今有3個分倉庫，便需要對各個倉庫進行分配，哪一個倉庫配多少件，這都是有講究的。若是配的太少，提高時效的初衷不能很好的實現，配的太多容易出現庫存積壓。
還有每個倉庫庫存周轉率，如何調控也是相當大的學問。
方燦燦和黎傑討論了幾天都感覺自己在原地踏步，紙上談兵，很多事情還是要交給大數據解決。
傅澤直接來到安楠寫字樓，方燦燦的辦公室，和黎傑、方燦燦一起開會。同時一起來的還有人工AI工廠的技術部總監Anson。
Anson是趙亞然替傅澤從日本挖過來人工智能方麵的專家。他是比利時人，卻有四分之一的中國血統。金發白皮膚，卻有著一雙黑色的眼睛。
他有歐洲人的立體輪廓，也有東方的含蓄優雅，整個人光彩奪目。
“我們其實一直都在開發人工智能技術在快遞業方麵的應用，如今物流分揀機器人已經在試驗階段。你們的問題是軟件方麵的問題。同時涉及內貿、外貿、零售、批發。而且還要係統對產品的數量、SKU、實時庫存等數據進行監控和管理，同時還要對地域購買傾向進行預判。”
“你說的預判，難道是根據過去一段時間某款的銷量預測未來這款產品的銷量？”
“沒錯，而且不僅如此，還要根據全網大數據的波動來預測你所有產品在各地的銷量變化。”
方燦燦覺得完全不可思議。
這將是多大的運算量！Anson說的意思就是，比如根據淘寶過去一周T恤類目的銷售情況，預測東北地區未來一周店裡的哪款T恤賣得好，和北京倉庫庫存是否匹配，如果不匹配，需要發貨多少件......
這功能，簡直就是開掛好嗎！
Anson對方燦燦驚呆的表現非常滿意，這才是他的客戶應該有的態度。
“隻是，目前我們的技術還做不到全自動，還是需要部分手動。在不久的將來，我們的目標是建立全自動化倉庫，所有的入庫、出庫、打包、發貨都將由機器人完成，倉庫之間的移動也是係統來控製。”
方燦燦聽得渾身起雞皮疙瘩，黎傑就更彆說了，仿佛在聽天書。
他聽到的一切已經大大超過他能想象的，他覺得簡直是天方夜譚，可是對方卻說的一本正經。
可是這聽上去也太美好了。
方燦燦下意識的看向傅澤，仿佛在向他求證一般。
傅澤接到了這個眼神，接著說道：“燦燦，這都是你自己的想法，你忘了嗎？”
方燦燦腦子宕機，隻模糊有點印象，她的確在日本跟傅澤聊過這些，隻是要不要這麼刺激啊！