方燦燦點頭：“我覺得這裡很好，價格不錯，位置不錯，而且這旁邊還有員工宿舍，也可以一並租下。剩下的事情隻是招聘倉庫人員，培訓人員，把倉庫建起來，東西運過來，就基本搞定了。”
傅澤：“我幫你。”
雖說方燦燦非常樂觀，可是傅澤明白，這幾個環節說起來容易做起來難。
首先要在德國招聘人才這就是一個巨大的困難，雙方語言不通，就算是請來翻譯，想要找到合適的人才也是相當不易的。
其次便是管理和培訓員工，難度又要比招聘員工來的難很多。兩國文化差異，語言障礙等各種困難是想也能想得到的。傅澤不由得為方燦燦捏了一把汗。
之前美國倉庫有齊楚幫忙，也省了不少事。
畢竟齊楚是有多年中韓物流經驗的人，而且他的公司原本就有不少韓國客戶有美國背景。
所以拓展美國市場並不是多難。
可方燦燦在國內做的風生水起，雖說外貿環節也有所涉獵，成績也不錯，可是這次畢竟是把戰場從國內搬到了遙遠的德國。
他若不幫她，她在這德國一定會舉步維艱。
方燦燦卻不想太過麻煩傅澤了。
並非見外，而是覺得這次海外建倉的事情傅澤已經幫了她太多了。
他雖是她的男朋友，他雖有極為強悍的工作能力和執行力，有他幫忙，兩人一起合作一定會事半功倍，可是她卻下意識的想要靠自己。
他們倆在一起以後，她逐漸對他的各種好習以為常，這樣的習慣讓她心中敲響警鐘。
她會不會太過依賴他的好了？
她會不會太過拖累他了？
他為她做的已經太多，她雖然貪戀這種好處，可卻也明白，他也有他的事業，如果為了她荒廢了他自己的事業，她也會覺得不開心的。
她稍微退開一點，將兩人拉開一點距離。
“傅澤，你之前不是說在羅馬有個物流行業的年會麼？你難道不為年會準備準備麼？”
傅澤看著她，她每過段時間，就會出現這樣的神情。
他太熟悉了。
她心裡有他，他很明白，可是她不喜歡他靠的太近，他也清楚。
她不希望他靠近的時候，他就選擇退出她的自我保護區，暫時放手。
他立刻笑道：“的確有，不過目前我還不需要親自去羅馬，再說這個年會是十月初的。要不這樣吧，招聘的事情你來做，招聘好了以後培訓的事情交給我，畢竟係統也要羽澤來負責，除了我和羽澤的員工，培訓的工作交給任何人都不放心。”
智能係統是燦美倉儲的核心，也是方燦燦之所以有信心在海外建倉的原因。
有了羽澤科技的係統，倉儲管理和發貨環節都不需要太多的員工。這在人工工資非常高昂的德國是相當劃算的。
可以說有了傅澤的係統，燦美才能在這個環節儘可能的提高效率，降低人工投入，在同行之中能夠立於不敗之地。
這就是方燦燦說的門檻，有了傅澤的係統，相當於在燦美邁門檻的時候把門檻降低了，而等燦美邁過去以後，又把門檻升得更高，讓彆人過不來。
傅澤能夠幫忙培訓員工，這一點對於此時的方燦燦來說是無法拒絕的。
她點頭：“好！”
於是接下來的這段時間，傅澤在倉庫負責安裝調試係統，而方燦燦的任務就是招聘員工。
她的思路很簡單，首先要在漢堡當地找到合格的翻譯人員。
最好是從事外貿或者倉管方麵工作的中方人員。
她很幸運，在麵試了十名候選人以後，很快就找到了一位合格的翻譯。
這是在漢諾威大學物流管理/供應鏈管理專業畢業的高材生晉宇。
方燦燦隨意查了一下漢諾威大學的簡介，這是德國九大工業學校之一，距今已有170多年的曆史，是德國非常著名的高等院校。
麵試的時候，方燦燦雖說找的是翻譯，卻問了不少關於德國倉庫建設和管理的知識，對方都應答如流，而且這人對大數據和智能係統在物流業的發展和應用也有自己的見解。
方燦燦非常開心，幾乎當即就決定不僅要請晉宇當翻譯，還要將他作為未來燦美在德國漢堡倉庫的管理人員來發展和培養。
在正式聘用之前，方燦燦為了保守起見，還是讓傅澤幫她把把關。
傅澤原以為晉宇是倉庫的翻譯，不過跟對方聊完以後，又看見方燦燦發的信息，便明白燦燦是想將對方當做管理人員。
傅澤的話鋒一轉，問了幾個刁鑽又有些故意為難的問題，沒想到晉宇竟也不卑不亢的應答下來。
“這樣的人，如果能駕馭，將會成為你極好的助力，我覺得他的確有當管理者的資質。”傅澤說道。
自己挑中的人能夠獲得傅澤的認可，方燦燦可開心壞了。
“哇，我還以為多難呢，原來在德國招聘這麼容易！”
傅澤寵溺又無語的看著興奮的方燦燦，心想，她的運氣還真是不錯，竟讓她發現晉宇這樣的人才。