招聘會亦是宣講會，人事部部長正在介紹星河影視的公司概況，包括整體製作團隊，曾經出品過多少部影視劇，這些影視劇造成了什麼影響力，獲過多少獎等等。
這位部長非常善於演講與帶動氣氛，他把星河影視過去的輝煌曆史在眾人麵前再次回顧了一遍，又暢談今後的發展規劃，仿佛學生們隻要與之簽約，一定前途無量，使人振奮，使人鼓舞，學生們都聽得熱血沸騰。
“接下來是提問時間，如果你們對星河影視有任何問題，可以現場提出來。”
許多學生舉手，裘靜選擇一個，她的助手周茜就把麥克風遞過去。
“請問我們是現場投簡曆嗎？需要現場麵試嗎？”
“是的，待會兒請符合我們招聘條件的同學把簡曆交到我們這裡，我們會有一個比較快的初審，通過初審的同學，直接現場初麵。”
“請問貴司藝人經紀部一共招幾個人？”
藝人經紀部的部長說，“沒有規定具體數量，要看麵試者的整體素質，如果優秀學生數量多，我們招的多，數量少，我們自然招的少。”
一個男生接過麥克風說，“剛才貴司領導說了不少帶有鼓動性質的話，就是在給不明真相的學生畫了一個很大的餅。”
“畫餅”不是個好詞，意味著“畫餅充饑”，暗示星河影視的管理者在忽悠人，這句話如同一盆冷水，澆在這群對星河影視抱有很大期待的學生們頭上。
裘靜等人的表情沒有很大的變化，他們都是見過大世麵的，哪會被一個學生影響情緒。
整個宣講會都沒有說過一句話的陶之遙忽然開口問他，“你是首都電影學院的學生嗎？”
“是的，”男生的表情倨傲又自負，“我是攝影係xx級的學生。不過我是不是首影的學生和我的話沒有任何必然關係，你是在轉移話題。”
陶之遙冷睨對方，“現在是提問環節，你沒有提出任何問題，那就請坐下，把麥克風交給助理，把機會留給彆的同學。”