隻是時代局限性比較強，大多數人還是選擇學校分配的工作，覺得更體麵一點。
而一些本身上的學校不怎麼樣，本人也算不上多優秀的，倒是願意去，可和江恒想要的人才，又差一點距離。
最後他琢磨一番，跑報社去登招聘信息，待遇給的很高，到手工資就一百起步，肉票沒有，但是每周發一次肉，這樣一來還省去很多人買肉的錢。部門經理級彆，在本市有房子的人，上下班還配備新自行車，在本市沒有房子的，廠裡提供住宿。
這樣一來，搞的那些在廠裡乾了幾年，又看不到前途的人就想跳槽。
先不說彆的地方，琅琊市家電廠的人，那些還沒分上住房的人，就想跑路。
去省城多好呀，即便不是部門經理，去做個普通員工也比在這邊好呀。
隨著琅琊市家電廠接連十多個人辭職，以及省城一些廠的人辭職，有些人就坐不住了。
先後把這事捅到工商局，接著又往上捅，然後江恒就被叫去問話了。
江恒倒也直接，接連甩出一串問題，“我不高薪聘請，但凡是個人才，有幾個願意來私人廠工作？沒人來我的廠，我怎麼發展？我不發展我怎麼給工人發工資？發不起工資，廠裡怎麼開工？不開工，又怎麼向安省各大廠下配件訂單？又哪來的產品輸送到其他省？沒有廠品接南邊的班，我又拿什麼產品出口到附近幾個鄰國？”
產品出口以及帶動安省產業鏈，這本就是他用來說服上頭允許他在安省建分廠的理由。現在應對上頭詢問，也還是用這些理由。
同時還做出分析：