第1章 第1章(1 / 2)

七月流火,秋高氣爽。

微風帶著一年中最舒服的溫度緩緩拂過清水江,一派時光靜好的模樣。

江畔綠意仍濃,步行道活動區內,路燈已然亮起,數十個工人忙碌穿梭,井然有序地進行舞台區最後的場布和調試工作。

暖黃色的燈光穿過搭建好的魚鰭式玻璃頂,在還沒有撕掉保護膜的大理石地板上濺起燦爛的光影。

圍擋上噴塗的,是六大藍血之一的C牌的標誌,二十七個小時零二十五分之後,這裡即將舉辦C牌最新一季的產品發布會。

幾個胸口掛著通行證的年輕男女,就像上緊發條的齒輪,按部就班的分散在現場的角落,不時比照現場狀況翻看手上的打印版效果圖,以確認自己負責的區域沒有出現任何紕漏。接連的熬夜之後,幾乎每個人都掛上了黑眼圈。

圍擋打開一角,一個妝容精致氣場乾練的短發女生走進搭建區,她將手上的同款通行證掛到脖子上,掃了眼現場進度,露出滿意的神色。

“娜姐!”左邊的馬尾辮女孩兒放下手裡的圖紙,歡快地跑過去。

短發女揚了揚手裡裝著咖啡和奶茶的牛皮紙袋,“辛苦啦,先墊墊。待會兒驗收完再去吃飯。”

疲憊的眾人忙著分飲料‘續命’,唯有平頭男走到短發身邊,小聲地道, “直播區那邊的對接出了點問題。琳達本來說直播區小采訪台主持人他們自己安排,結果剛才通知他們彩排的時候突然改口丟給我們找。”

“有預算麼?”短發女拎出兩杯咖啡,順手遞給平頭一杯。

“沒有,讓我們用機動費用cover一下。”平頭把開著對話框的手機遞過去,十分為難,說起來他們現在也是國內頂級的廣告傳媒公司,營業額甚至比大部分傳統的4A還好,但麵對出錢的甲方,有些虧也隻能無奈地吞下,“現在最關鍵的問題是他們要求主持人至少要會中英法三語。剛才問了一圈,時間太緊,咱們之前固定合作的那幾個,不是時間對不上就是人在外地。從外地調人的話得追加機酒,費用上差不多要翻倍。你看……”是不是跟對方談談,加點預算。

短發女掃了幾眼屏幕上的對話,又看了看時間,放下手裡的咖啡,迅速拿出手機給幾個人留言。

沒過五秒,手機就震動著跳出了條消息。她看了眼信息,臉上的陰霾一掃而空。

旁邊的平頭男覷著她的臉色,“加預算了?”

“沒,是總部那邊送過來的實習生要到了。”

“還以為找到主持或者追加預算了呢。”平頭不禁有些失望。

這個活動明天就要正式開始了,現在調個工作兩年的熟練工來都未必跟得上節奏,誰敢指望一個沒經驗的實習生,明顯幫不上忙,估計就是為了簡曆好看過來湊數的。

“某種程度上來說,可能比加預算還好點。”短發女端起咖啡杯,氣定神閒地喝了一口,或者說兩者都有了。

你沒事吧?平頭男不解地看著她,“實習生能做什麼,還不夠添亂的。”

“彆小看人家,這可是咱們公司最大牌的實習生,參與項目的經驗比你多得多。”

平頭不服氣,“我第一次進項目組可是三年半之前。”

“聽說他第一次進項目組是十八年前。”

十八年前的實習生?那得多大歲數了啊?確定是實習生不是上個世紀的古董道具?平頭愣住了。

晚上七點四十分,現場器材爭分奪秒地調試完畢,距離彩排還有五十分鐘的空檔,工作組的人捂著餓癟的肚子正準備去吃遲到的晚餐,短發女揚了揚手機,“去對麵吃吧。”

眾人看看馬路對麵金碧輝煌的建築,那是家國際知名的五星級連鎖酒店。

去那裡吃工作餐?超標了好吧!

“娜姐,清醒點,是工作餐,不是慶功宴。”走在旁邊的丸子頭伸出手,開玩笑似地在她眼前晃了晃,“這麼請客的話會破產的。”

“放心吧,請客的不是我。”短發女把那隻在自己眼前揮動的手抓下來,親密地挽住,“而且,從現在開始,直到這個項目結束,你們的工作餐全都是這個標準。”

眾人:???

怎麼可能,五星級餐標可是發布會名單裡那些標星號的特邀嘉賓才有的待遇,他們的工作餐餐標明明隻有五十塊。

直到走進包廂,看到滿桌的招牌菜,眾人才知道不是在開玩笑。

更令人意外的是,每個座位的餐巾上還分彆放著黑色的硬紙盒,上麵的心形便簽紙寫著他們每個人的名字。

盒子上眼熟的C牌標誌讓眾人愈發迷惑,甲方突然大發慈悲發福利了?

馬尾辮迫不及待地打開自己位置上的紙盒看了看,裡麵是經典款的C牌墨鏡。

“娜姐,到底怎麼回事?”丸子頭忍不住開口。

“見麵禮。今天正式加入一個實習生,這頓飯也是他請的。” 短發女擺擺手,示意眾人先坐下,

實習生?眾人看看自己麵前的C牌墨鏡,實習生請喝咖啡都算是大出血了,什麼實習生能這麼大手筆,包五星級工作餐,送C牌墨鏡做見麵禮。

所有人都露出了‘我不理解,但我大受震撼’的表情。

“啊,我知道了,傳說中那個最大牌的實習生!”丸子頭興奮地晃了晃手上的墨鏡,想起自己剛進公司時聽到過的八卦。

沒錯,短發女點了點頭,“他那邊剛下飛機,有點堵車,讓咱們邊吃邊等,大家開動吧。”

眾人忍不住好奇,邊抖開餐巾邊抓著丸子頭八卦,“什麼最大牌實習生,到底怎麼回事?”

“是咱們集團總裁的兒子。”丸子頭擰開手上的酸奶,“聽說他喜歡追星,如果哪個項目組跟的品牌CM(廣告)或者Event(活動)裡有他喜歡的人,就會進組做實習生。

少爺吃不慣咱們的工作餐,為了不搞‘特殊化’,每次都大方的直接按照自己的標準給全組工作人員升級餐標和住宿。進組和離開也會紳士地送每個人禮物,一水兒的紅藍血。”

“想起來了,我也聽說過,跟他共事,額外福利特彆多。”

“牌麵!不愧是太子爺!讓糖衣炮彈來得更猛烈些吧~”

“憑他的身份,直接去現場不就能見到那些明星了麼,為什麼非得這麼麻煩,跑來當實習生?”

“顧總親自定的規矩,想來就得進組工作,不許‘不勞而獲’。據說是為了逼著這位少爺多了解公司的細節和運作流程,估計是為以後接班做準備吧?”

“要不怎麼說人家是老板呢,這個培養興趣的方式,簡直絕了。”

短發露出笑眯眯地喝著龍蝦粥,豈止是培養興趣,同時也能在公司內部給自家兒子提前營造口碑。對累死累活廣告人來說,老板不必是他們當中最有能力或者最有創意的,但最好是最大方的。他們顧總可是營銷鬼才,對各級用戶的心理都拿捏精準。

“臨開場前空降,能學到什麼啊?”

“有特殊情況吧,之前聽說都是方案策劃階段就正常進組。”

眾人七嘴八舌的討論起來,馬尾辮有些擔心,“會不會太兒戲了,這場發布會可是咱們下半年的三大重量級項目之一……”

“他就這麼貿然過來,什麼都不會,萬一出了岔子,背鍋的可是咱們。” 有人也跟著憂慮起來,他追星不會不顧場合吧?也不知道他脾氣怎麼樣?不指望他能幫忙,千萬彆添亂啊。

“人家會得多著呢,彆忘了咱顧總家是什麼基因,那可是全員神人家族,不是學富五車就是財富五車。”

“全員神人家族也不一定啊,人類的家族智商可是遵循智商回歸原則的,說不定之前那些人就是因為到了智商上限才這麼牛X,到他這兒直接跌回下限。”

“你小子是不是準備辭職了,敢這麼咒老板?”

“反正他十二三歲就開始進組實習,這都七八年了,隻聽說管他叫幸運之子的,沒聽說過哪個項目被他搞砸的。”丸子頭夾了塊糖醋排骨放到自己碗裡,“再說,實在不行,就把他當個人形福利,彆給他布置活兒不就完了。”

“七八年,不是十八年麼?”平頭想起短發女早上的話。

十八年?丸子頭被平頭問愣了。

“十八年是指那個吧,”另一個人接過話頭,“你們誰有公司內部素材庫權限?”

眾人:???

怎麼又扯到素材庫了?

“咱們少爺,兩歲的時候就被老板貢獻出去拍奶粉廣告了。公司內網的素材庫裡,有套超可愛的小男孩素材照片,到現在還經常會被用在奶粉和各種幼兒用品的DM(單頁)上。”

“這個我倒是有印象,居然是他!”