且不提被留在咖啡廳的穀正文是個什麼感受,但是冉佳怡跟在宋父身後工作依舊感覺亞曆山大。
原先在公司實習的經驗,給了她足夠的基礎，如今跟在宋父後麵,麵對的方方麵麵卻遠不止之前學到的那一點。
相比較而言,坐在辦公室電腦前血的那些都是小兒科了，畢竟宋父作為企業的負責人，每天內內外外都有一堆的問題需要解決，小到產品線出了問題、工期趕不及,大到供應商突然斷貨、項目拍賣,總之，是每天忙不完的話。
除了固定的決策之外，宋父還有無數的接待工作，下至慰問員工,中至公司管理乾部談話,上至合作商洽談、出席宴會，期間小算盤大的飛起，簡直讓冉佳怡看的歎為觀止。
這也更讓冉佳怡為原主感到可惜,為她曾經錯過了這麼好的機會。
事實上,作為一個小富商的女兒,冉佳怡因為有著一個弟弟,在家裡從未享受過真正繼承人的培養，在他們眼裡，兒子是要培養好繼承家產的，而女兒嘛,隻需要打扮的美美的，等長大後挑一戶好人家聯姻罷了。
儘管這些父母本身也是疼愛女兒的，但是這種思想根深蒂固，隻有在極少數足夠開明的家庭、或者類似原主這樣獨生女的家庭，才可以避免這樣的矛盾。
原主就很幸運。
為此，冉佳怡跟在宋父身後學的格外認真，像這樣一位沉浸商場幾十年的老油條的傾囊相授並不是一件十分常見的事情，甚至可以說，很難得了。
從熟悉公司由下而上的事務處理，對外關係的維護，合作夥伴之間的你來我往，到宴會上的刀光劍影，冉佳怡能明顯感覺到，自己一點點在進步。
宋父開會時、商談時，冉佳怡都在努力旁聽，從中汲取寶貴的經驗。
而冉佳怡也能明顯的感覺到自己的進步，準確來說，不止是工作能力方麵的，更多的還有為人處世方麵、戰略決策這樣高層次的，是作為一個企業領導者、決策者所必須擁有的個人素質。
冉佳怡再一次為原主、為自己的幸運而高興。
對於原主而言，重來的一世不知道會如何發展，但是有自己的能力在，原主總是會好過一點的，總不至於再淪落到上一世無法一個人生存的地步。
而對冉佳怡而言，這些商業知識學會了，就駐紮在了她的腦海裡，隻要想用到，就可以隨時調取，學以致用，不止這一個世界，也許以後還有無數個世界在等著她，但是，可以說，幾乎沒有哪個世界是沒有商業知識的存在的，技多不壓身，學會了總是一件好事不是。
就這樣，冉佳怡的生活忙碌而充實，為此，宋母還在宋父麵前抱怨了好幾次，聲稱自己的貼心小棉襖被宋父搶走了，對此宋父隻能無奈苦笑，而冉佳怡則是輕輕依偎進宋母的懷抱裡，軟軟的撒上幾句嬌，就可以輕鬆過關。
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在繁忙的工作之外，冉佳怡還做了一件比較坑的事情，還是針對穀正文的。
從上一次冉佳怡主動提出分手之後，穀正文顯然沒有接受這一單方麵的分手，非但如此，還跟以前一樣時不時的發一些慰問關心的信息，就像兩人還沒有分手時候一樣。
冉佳怡無奈，在一開始澄清了兩次自己的意思之後，對方還是置若罔聞開始，就不再搭理對方，聊天框裡免打擾的選項讓過多的消息不會打擾到她，冉佳怡也就不管對方的事情了。
但是穀正文還在蘇安電器工作，而且這份工作還是冉佳怡在來到這個世界，為了擺脫原主留下來的爛攤子特地找的對方公司的張叔叔求來的，現在兩人分手之後，穀正文還留在蘇安電器實在有點名不正言不順。
好吧，主要還是冉佳怡被穀正文煩的受不了，才想著給他找點事情，比如讓他重新去找一份工作。
冉佳怡總覺得對方有那麼多時間給自己發消息是因為對方工作實在太閒的緣故，畢竟蘇安電器裡的工作就跟無所事事的二代們混日子一樣，簡直沒有一點壓力。
這麼想著，冉佳怡也就這麼做了，這件事情處理起來也很是簡單，冉佳怡隻是給蘇安的張叔叔打了一個電話，說明自己已經和對方分手的情況之後，張叔叔就意會了其中的意思。
而在這通電話不到一周的時間內，穀正文就被以在工作時間內玩遊戲等等原主被開除了，還是沒有一點補償就被掃地出門那種。
冉佳怡都覺得自己隱約察覺了張叔叔的想法，這麼一個絲毫沒有關係的人，留在公司白發工資和各項福利，簡直就是資源的浪費。
至於其他的關係戶，不是可以幫他解決各種七大姑八大姨間的親戚情分問題，就是可以幫助合作夥伴客戶之間達成一些雙方合作共贏的事項。
總而言之，雖然都是些關係戶，但都是有用的關係戶，就和之前作為冉佳怡男友的時候可以維係兩家關係，但現在，失去了這一層身份，對於一個公司來說穀正文就是一個毫無用處的人了，剛好又有現成的理由，不開他開誰。
這一件事情對冉佳怡而言，有著顯而易見的好處，那就是穀正文不再來煩她了。
或許是看清楚了她分手的決心，而不隻是女孩子耍性子、鬨脾氣之類的小花招，又或許是麵臨著在江市生活的壓力，而不得不全副身心投入找工作的大業中去了。
反正冉佳怡對這個結果是非常滿意的就是了。