第二部分就是保護您旗下的產業，這個要看老板您有多少產業再決定招募多少人員。第三部分就是對外，和普通的安保公司那樣就行，不過因為您有自己的產業支撐，平時的成本會低於其他安保公司。
如今在鷹國退伍老兵多得是，也有很多有軍方背景的人願意為安保公司服務，而且按照老板你的背景和習慣，還可以從華夏招募人手。
如今華夏大裁軍，退伍軍人中具有實戰經驗的人員非常多，這對於安保公司而言就是一筆巨大的財富！政府出於各種考慮，隻要不過分不在鷹國國內鬨起來，根本就不會管，其他安保公司裡麵也有全球各地的人員。”
陳嬌聞言不由得點點頭，約翰的話倒是真說道她心坎上去了，她之前主動去內地找軍方關係，不就是為了日後自己搞事成後，從軍方那裡撈些能人出來保護自己嘛，那麼多軍人陳嬌不可能全部雇傭，想要找能人沒關係的話那就是大海撈針了。
約翰見狀連忙說道：“老板您初期可能會稍微投資大一些，基礎設施裝備，執行海外任務的交通運輸工具，人員的薪資，還有給軍方高層的那些谘詢費、掛名費什麼的都要提前準備好。但隻要開起來，通過老板您的關係，很快就能回本。”
陳嬌想了想說道：“等幾個月後，我大概會有四五個礦山，你覺得應該成立多大的公司？”
“如果隻是保護老板您的產業中型安保公司一千到兩千人足夠，但如果要對外發展業務，那就大型安保公司三千人左右，這樣的人數不會被華府堤防，招募三分之一左右的華夏人也沒多大問題，剩下的可以選擇在全球所有國家混招，這樣如果有海外任務也更方便。另外，老板我覺得最初的時候也沒必要一步到位，隨著您產業的擴張，安保公司跟著擴張就行，這樣費用也會少一些。”
“你有沒有好人選。”陳嬌問道。
“有，就是我自己！”說了那麼多話，約翰就是要自己上呀！他能當上軍官可不是因為武力，而是因為智慧，做雇傭兵哪裡能做一輩子，雇傭兵也是吃青春飯的，有機會轉行當管理才是出路。
陳嬌其實已經猜到了這個結果，可沒人會無緣無故的對你好，約翰如此為自己著想肯定有所圖。但陳嬌其實也傾向表麵上由一個鷹國白人退役軍人來管理公司，這樣才能在鷹國社會混得開，約翰在軍隊有些關係，他當安保公司的總經理也不是不可以。
“行，你做安保公司總經理負責對外的事，李盛華負責和我相關的事，最近我會收購不少公司需要的安保人員不少，就先按照大型公司籌備。”陳嬌說道，把安保公司全部交給一個人，陳嬌可不放心。
“好的，老板。”約翰對這個結果也很滿意，他也不信陳嬌會放心把自己和公司以後的安危全部交到一個才認識幾天的人手上，自己能分得一塊大蛋糕已經很不錯了。
等回到彆墅後，陳嬌單獨把李盛華叫到了書房，有些事情她還要和他商量，尤其是安保公司的事情。