有這樣的需求在，香雲紗的出現能不讓她喜出望外嗎？金逢春當然也因此被她更高看一眼了，這個小女孩也算是謝雙瑤眼看著長起來的，謝雙瑤發現，她的思維擁有非常濃烈的買地痕跡——如果說金逢春之父，曾經的金縣尉這批管理人員，他們的思維還是老一套，在自己的能力範圍和現有的科技水平基礎上，儘量勵精圖治的話，那金逢春的香雲紗複現行動，毫無疑問就體現了她們這一代的鮮明特點了。
她們已經不再滿足於等待謝雙瑤這裡賜下什麼新的科技，自己再儘量去讓它落地。金逢春是主動申請閱讀文獻，基於敬州發展的需要，以及落地的可行性，選擇了香雲紗這門技術，並且在謝雙瑤本人沒有特彆支援的前提下，僅靠自己現有的資源，把它成功落地鋪開的。謝雙瑤在整件事裡起到的作用，就隻類似於圖書管理員和計算機操作員而已。
這不叫主觀能動性，什麼叫主觀能動性？！說實話，謝雙瑤是真的有點感動了，她自己做夢都不敢這麼奢求——她連各地的工業生產都不需要費心規劃了，各地的負責人主動來要技術、查技術，主動落地推廣，而謝雙瑤隻需要搭建一個數據庫給他們查詢就心情了，彆的事不需要她來操一點心！
這個模式，值得推廣也必須推廣啊！如果個個乾部都具備金逢春這樣的思維能力，那麼，買活軍消化領地，包括向外擴張的速度，又會有一個大躍升，買活軍非但不會陷入規模陷阱（敏朝可就指望著這個那），而且還會迎來更好的發展。謝雙瑤立刻示意《吏目參考》深挖金逢春的香雲紗行動，甚至還親自給文章做了批示，自己加入寫了一段評語——金逢春的才能當然不會是空前絕後的等級，謝雙瑤有理由相信，有很多人也有能力主持類似香雲紗開發這樣的行動，他們欠缺的隻是靈機一動，隻是思維模式的改變！
所以要捧金逢春，要嘉獎，要重用，要形成示範效應，讓這種思維模式成為眾人的共識，謝雙瑤本來心裡是這麼預期的：等到報道出來半年一年之後，這種類似的深挖科技庫，引入拳頭產品的行為，會在買活軍這裡普及化，到時候再由中央官署出麵進行梳理，形成一定的流程，當然了，最適合這種行動的就是廣府道的其餘州縣。
可沒想到的是什麼？這個月的半年報送來，看看數字，看看簡報中提到的新產業建設，謝雙瑤發現自己還有點滯後了——葛布工藝的改進這個她是知道的，先放到一邊，其餘州縣也早都盯上了新產業升級這個點，有些想做香雲紗原料的供應商，有些則是利用自己的私人關係，意圖引入蒸汽機配套，有些要用新技術開發礦山……算算時間，早在報道出來之前，各地就大多都行動起來了！
原因是什麼？是和金逢春之間的競爭！讓這些兄弟州縣的主官，先於中央注意到了敬州的改變，而且這些一樣雄心勃勃的新官員，自發地開始學習金逢春，雖然因為種種原因，他們沒能打報告進入數據庫去查找資料，但買地這裡，市麵上的新技術已經為數不少，他們從市麵上挑選適合治地的技術，在開好駕馬車的前提下，已經自發地開始初步工業化和產業升級了！
治理國家，沒有一帆風順的，意料之外的黑天鵝事件隨時會來，但很偶爾，也會有這樣意料之外的好事發生，謝雙瑤處理過太多突發的變故，反思過太多隱患了，被PUA得慣了，一時間幾乎無法相信，有一天會有這樣的驚喜發生在自己身上。
雖然已經下令讓情報局去查驗這些半年報中的‘小衛星’，但還是忍不住要在半年會上開個這樣的玩笑。直到各位大管家大吏目，紛紛地仔細闡述了新產業的立項思路，以及如今的發展情況，又如數家珍般地說起了教育、基建方麵遇到的困難，取得成就背後的思路，她這才放下心來，接受了這個事實：偶爾也會有好事發生的！自己還是小看了天下英雄，尤其是小看了在買地教育了成長起來的年輕人。這些年輕人，他們要比父輩更加進取，思路更加開闊，施政手段甚至也更加老練……在為了治理和擴大政權，不斷無奈妥協，標準一低再低的若乾年後，謝雙瑤驚喜地發現，這幫年輕人的表現比她預期的強出百倍，雖然曆練時間尚短，但他們——遍布在朝堂和民間，在官署、田間、船上、工廠裡的年輕人們，已經足以構成買活軍的脊梁了！
“就是說，我們每一天都要活的充滿希望。”
她高興地對中央班子說，“真是說不準什麼時候，就有好事發生了！看吧，不但羊城港的建設很順利，廣府道的發展也比我們預料得好得多。如果年輕人的素質都有這麼好的話——”
“那麼，我們下一步的戰略目標，怎麼定，怎麼走，那真是要好好再商量一下了——原本怕步子太大，但現在——”
她的雙眼閃閃發亮，“似乎，步子還可以邁得再大一點了！”