和政治沾邊——或者說，作為買活周報的主要編輯，沈曼君已經深度參與政治了，危險因素加一。連絡有親，親戚極多，交遊也非常廣闊，有形成利益集團的可能，危險再加一。因為家族人員太多，家風不算嚴謹，子弟中已經出現了吳生這樣作風糜爛，背離謝雙瑤倡導風潮的例子，再加一，到這裡已經加了三分了，而還要乘以一個極大的危險係數——那就是謝雙瑤很懷疑沈曼君的政治立場，她認為沈曼君並不是全心全意地和她站在一起，而任何一個稍有政治素養的吏目都會知道，這是多麼致命的一個係數，大領導認為，你的立場有瑕疵，你不完全算是她的自己人！
這麼重要的崗位，倘若主事者不能全心全意和自己站在一起，那一等時機成熟，被撤換也是遲早的事。沈家需不需要搞？謝雙瑤認為是有一定需要的，隻是時機的選擇很關鍵。在沈曼君上位的當口，沈曼君已經是所有可能的人選中最適合的一個了，在更合適的人選浮現之前，搞她、搞沈家就很不值得，隨著沈君庸上位金融係主任，謝雙瑤需要衡量的利益就又更多了一點。
現在，時間已經過去許久了，傳媒業也得到充足發展，買地對於民間報紙的刊發態度還算比較寬容，雖然不發許可證，但隻要不造謠不搞事，等閒也並不會抓捕——發許可證的前提是要有能力把無證印刷報紙的作坊都抓起來，大多數地方的更士力量做不到這一點的時候，還不如不發，保持一個曖昧的態度。所以，如今除了周報之外，但凡是比較成規模的州縣，都會有自己的報紙，甚至在羊城港、雲縣、京城這些大都市，還會出現每日印刷的小報，謝雙瑤考量沈家的時候，選擇就比較多了——有沒有人能取代沈曼君？這些新的傳媒人才中，有沒有沈曼君的全方位高替呢？
遺憾的是，或許是時日尚短，縱然有一二能力較為亮眼的年輕女編輯，但也比較青澀，業務、人事能力都代替不了沈曼君。因為沈曼君畢竟還有一個年齡上的優勢，她注定要比新人多出許多寶貴的經驗，而和她同期的那些謝雙瑤嫡係編輯，知識底蘊又的確不如，這十多年過去了，筆杆子依然不如沈曼君利索。沈家人雖然有很多高危因素，但他們也有相當明顯的優勢，那就是在立場和他們差不多的家族中，他們的文字能力是最強的，而那些文字能力比他們更強的家族，立場卻又比他們還要讓人更不放心。
“畢竟是才女家族的底氣……”謝雙瑤在女吏目這塊上，是不滿於前往危險地區的女吏目數量過少這個問題的，現在隻要把視角一放到外域，就會發現，從外派吏目到當地土番頭目，全都是男人的名字，當然，其中的原因很複雜，買地本土虹吸走了大量女性也是關鍵。
這是一個比較惡性的循環，那些開拓外番本來自己女人就少了，人還野蠻，那買地的女吏目就更不敢過去，就算過去了也很難開展工作、形成網絡，掌握主要權力，從事一些輔助性工作熬資曆，過幾年回來升職是最普遍的現象，要改變這樣的景況，隻能繼續等，等到當地的外番招攬來了本來更偏遠地區的野人，把他們慢慢開化，從這些野人的女性中挑人出來栽培……這得要十幾二十年了，但目前彆無他法，隻能這麼辦，現在建新的未來女吏目，可就指著那些哥薩克婦女了——女金人自己的女眷大量南下，可沒多少跟著去了北邊。
在外域，最忠心的是外派吏目，其次是開拓漢人/熟番，再往下可以放心任用的就是剛開化的女番了，這裡麵的道理是無需贅述的。同樣的，為了確保她推行的諸多解放生產力的政策，尤其是確保女子參與勞動的相關政策，能夠始終執行，而不是被層層削弱，在傳媒口這裡，承擔大任的就必須是道統上和她完全一條心的女編輯，男子不列入考量。
說實話，謝雙瑤這也是有點偷懶了，或許會有男編輯也能保持純正立場，掏心掏肺地堅持女子必須參加勞動，但說到底，這其實是違反人性的要求，就像是謝雙瑤從前沒穿越以前，網上衝浪時，對於男人前列腺癌的相關新聞都直接跳過一樣，對於和自己無關的問題保持漠然態度，不會全心全意地去奔走、關切，這是基本的人性，謝雙瑤沒必要付出太多心力去篩選例外，乾脆就一刀切，省心。
既然要求的是才女，而且隨著時間推移，工作難度越來越高，要求的還必須是有資曆的才女，那沈家諸女就始終還保持了獨特的統戰價值，這是阻止謝雙瑤落下屠刀最重要的一點。不得不說，沈家也不是隻有小慧而無大智，他們也是意識到了自己的處境中潛藏的危險的，隻看對下一代的培養就知道了，沈家全力培養的是下一代的女性，也就是說，隻要他們的下一代也保持了強競爭力，謝雙瑤還想用的話，那麼，不看僧麵看佛麵，就算是要整，也隻是敲打一下，不會往死了整，不然她就沒法再用年輕一代了。
人才供給有限的窘迫感，就沒消散過，謝雙瑤始終還是被拿捏……她有點兒不開心，因為沈曼君從一開始就是她的妥協，這一妥協就妥協到了今天，還是沒有更好的方案，謝雙瑤知道，借助吳生之死大辦一場，基本是沒戲了，畢竟因吳生而起的事端，不可能不辦吳江這幫人，否則就不好向外延伸，但傳媒這塊，這麼多人才真沒人能接住沈曼君去職留下的空缺，這就徹底拿死她了。
需要收拾嗎，立場都不是全然一體，當然需要！值得收拾嗎，已經有幾年沒整頓吏治了，對於這些慢慢成型的家族來說，更是從來沒有一個案子能殺雞儆猴，也很值得收拾。可以收拾嗎？替代人沒有，還真不可以收拾。謝雙瑤不再往下思考了，既然這件事不可以做，那就暫時不做，但今天不做也不代表未來不能做。
“創辦第二份全國性報紙，以省道為核心，各自創辦區域性報紙，廣泛培養傳媒人才。”
替代者一時沒有，不會永遠沒有，現在沒有她可以栽培一批人，五年十年後再看。謝雙瑤在待辦事項上記了一筆，這種在傳媒口無人可用的匱乏感，她是一定要擺脫掉的。隻要有了政策，自然會有新人才脫穎而出。
此外，吳生案當然也不會就這麼算了，政治立場側的決策做完了，不會因為立場瑕疵而主動興起大案，謝雙瑤現在開始考量行政側和經濟側的因素了，她在吳生案的報道上做了批示：
【要引起重視，排查陪侍業和相關的利益輸送、官商勾結等灰色行為，對於灰產業的規模、滲透幅度，要有一個較為清晰的預估】
儘管定都大典在即，但她可不是怕掃興的那種人。謝雙瑤想，“這就是個很合適的時機，現在魚都到池子裡來了，激起一點風浪，也可以讓我摸一摸池底的淤泥深淺，看一看這魚群的規模——”