有意思，領導覺得這個答案顯而易見，但是他回答了肯定是有坑的，小丫頭不知道要乾什麼。
“職工吃的，服務職工的。”
覺得這樣回答不會錯的，應該能讓人滿意。
慢慢就笑了，一切按照自己的套路來。
她攤開手很無奈了，“晚上大家都不吃，隻有我們外地的還有單身的人在食堂吃，可是在食堂吃，我們訂不到饅頭的。”
閉嘴吧祖宗。
領導看著她牙疼，她說的情況領導也知道一些，也有人含蓄的說過，但是不是大事兒，因為晚上想吃飯的就那麼幾個，單身的外地的人，他們回家沒飯吃，都在食堂吃的。
可是食堂主任閒著沒事就想出來了一個絕妙的主意，大家都想要饅頭吃，那食堂就工作量變大了，所以啊，限購，一人最多十個，每天我就放三百個。
而且我放的時間跟打遊擊戰一樣的，每次都是跟關係好的打好招呼，我要放饅頭了，大家可以開電腦訂購饅頭了。
那關係好的當然每天都有了，那關係一般的，人家根本不甩你的。
瞧瞧，一個饅頭的權力，在人家的手裡麵，發揮到了極致。
這就是權力的遊戲，小遊戲，見真章。
你要麼搞好關係，拉著臉去討人情，這樣才有饅頭吃，才能拿到屬於自己的補貼。
要麼，你就挨蹭，人家拎回家也不給你。
“我們訂不到饅頭，那就沒辦法吃飯，那您說，這食堂每天晚上的晚飯，是給誰吃的呢？”
晚餐的補貼，她們的補貼，自己享受不到，隻有食堂工作人員跟食堂主任吃，再有就是跟食堂主任關係好的人能吃到饅頭，那這食堂晚飯就沒有開設的意義了。
“既然晚餐不是給我們職工準備的，那我認為，可以取消了，以後食堂不用有晚餐了，給單位裡節省開支了，您不是開會說，頭半年我們的經費超出預算了嗎？”
既然我不能吃，職工不能吃，那你們食堂的人，都不要吃了，少一點油水吧。
你們能開下去，靠的是職工補貼，職工經費，你們平常占的便宜，拿的回扣，全是補貼裡麵按人頭來的，結果這一出出的，真的是貪心不足。
她就不客氣了。
領導就怕她說出口，攔著攔著沒攔住，有些話不能說出來，不能太明白了。
不然你說出口了，事情發生了，他就得必須要解決。
“你說的情況，我們要核實的，但是食堂確實是有改進的地方，每天幾百號吃飯的人，運轉起來也不容易。”
領導肯定是受益者，雞腿肯定是在他盤子裡麵的。
慢慢就討厭這個話，什麼叫不容易，我們是給食堂工作人員工資的好吧，而且比在外麵的多很多了，什麼福利也都跟著正式職工走，還有什麼不滿意的呢。
食堂工作人員是沒有工會經費的，他們能得到的福利，都是正式職工拿出來的工會經費。
因此有活動發福利，食堂工作人員有份兒，是消耗的大家的工會經費，這是從人家職工工資裡麵提取出來的，大家意見也很大。
這樣的外聘人員，時間長了，沒有正式管理製度，是要出問題的。
她難道隻是為了食堂幾個外聘工人才來談的嗎？
不是的，她的用心不是在這裡的。
她的目標，是整個單位外聘人員臃腫混雜的問題。
這些外聘人員在單位裡麵時間長了，仗著是老資曆，就開始各種臉色看了，派車的司機，動不動就不跑，動不動就要遲到早退，一開始進來的時候就是關係戶多。
能進來的單位裡麵肯定是有人的，不然這活兒輕鬆錢還多的事兒，輪不到這樣素質的人進來的，後麵聘用人員是要考試遴選進來的。
“食堂工作人員如果覺得辛苦，覺得得不償失的話，那我給他們提一個建議，按照我們的工資在社會上公開招聘，看看有沒有人願意來乾這個活兒，如果沒有人願意乾，那證明他們確實是辛苦，工資跟付出不對等，但是如果有人來招聘呢，那是不是，裡麵多少虛話呢？”
食堂工人的工資拿出去給大家看，那外麵的人是要擠破頭的，不看平時能占多少便宜，光是工資這個，就讓很多人眼紅了，就問你食堂主任敢不敢給我公開招聘呢？
這裡麵，有食堂主任的親侄女呢。
領導不說話了，心裡都有數。
歎口氣，外聘人員真的讓人頭疼，盤根錯節的，已經嚴重影響到職工情緒了，今年發福利帶著食堂工人，大家已經很大意見了，一個單位那麼多外聘的，憑什麼隻帶著食堂的呢？
人家還有司機，還有門衛，還有電機工人這些，都是外聘的，情緒也很不好。
正式職工也不高興，憑什麼自己不繳納工會經費，到頭來還要花他們的錢呢？
作者有話要說： 我今晚因為饅頭生了一場氣，自己去看了中途島，看開了。感謝在2019-11-11 22:58:05~2019-11-12 22:12:07期間為我投出霸王票或灌溉營養液的小天使哦~
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