剩下了宣傳。走不停的場合，回答差不多的問題，偶爾有點不一樣的問題，大家都要分享一下，不然的話大多數回答都是差不多的模板答案。
多數情況下都是幾位主演參加訪問，電視劇導演相比較來說沒有電影導演那麼有名，觀眾們對幕後工作人員也沒什麼興趣。不過魏永寧是拍出三大獎項之一的名導，極少數的幾個節目裡也會請他。
好多天沒見，魏永寧問麥秋的第一句話居然是：“勞倫斯跟你聯係了嗎？”
麥秋不是一般的詫異：“為什麼他要跟我聯係？你們認識？”
魏永寧點點頭：“他也是我的經紀人之一。”C公司是交叉作業，同事之間互通有無，通常服務一個客戶的不會是一個人，而通常一個代理人也不止會服務一個客戶，這樣的規則完全可以避免一個經紀人帶走一票人的弊端。
“我之前就跟他推薦過你，不過那時候你還沒什麼在M國的代表作，而且你好像還在華夏開了公司？我以為你會比較想忙國內的事情，也就沒跟你提這個。後來《人生書店》項目開啟，我就想等你拿到角色再說。”他停頓了一下，繼續道，“結果你真的拿到了，勞倫斯又說要看看你的觀眾緣。秋姐，觀眾緣這東西真挺重要的，以前那兩個露西……”
基本上都撲街了，麥秋也看過她們的表演，並不像是觀眾罵的那麼差，隻能說是導演沒選對人而已。
魏永寧搖了搖頭：“反正這次《人生書店》成功，你的功勞可不小，勞倫斯跟我說他很看好你。哪怕是你之後要回華夏，隻要把M國的部分合同交給他們就可以了。”魏永寧自己就是個典型的不喜歡麻煩的人，四體不勤五穀不分，有人幫他搞定所有事，他簡直要笑醒。對他來說，抽取昂貴的傭金什麼的，簡直太值了！對比一下就知道了，華夏同樣是這樣的製度，導演是沒有經紀人的，所有事都靠他自己來，讓他分散精力沒辦法全部專注於電影。
麥秋聽他說完，隻能感慨魏永寧是幸運的，因為他先拿出了成績，才會有後續的優待。
換做是其他年輕導演，跟魏永寧同樣的年紀卻還在給各個劇組的導演當助理，像孫子一樣被人呼來喝去。
就更彆提什麼專注於電影了，有想法也都被融化在汗水和辱罵中了。
“謝謝你，師哥。”麥秋真心實意的說，不管魏永寧平時有多麼吊兒郎當，他在異國他鄉還能記著她，這樣的人太少了，這樣的朋友也太少了。
“嗨，謝這個乾嘛，”魏永寧笑了：“我得先謝謝你，沒有你我第一部電影未必會那麼成功，更彆提什麼現在了。”
說完肉麻的話，兩個人又互懟了幾句，工作人員就來叫人了，大家也就都沒再說什麼。
訪談結束，各回各家，麥秋累了一天在酒店泡著澡時，忽然坐了起來，她好像察覺到了點不對勁的地方。
那個陳青先接觸的是魏永寧，而魏永寧一直管他叫勞倫斯……
他沒有管他叫陳青。
魏永寧可是個平時跟她說話都用普通話的人，他的說話習慣也都是有華夏人在直接叫本名，他沒說過“陳青”！
麥秋有點慌，勞倫斯沒跟魏永寧提過陳青，也就代表著，也許他根本不懷疑魏永寧是係統的擁有者。
明明相比較起來，魏永寧比麥秋更“天賦異稟”！
可他還是隻試探了麥秋！
他發現了什麼嗎？
她又忍不住想起了那天吃飯，嚴格來說兩個人根本沒聊什麼正事，麥秋隻是去走了個過場順便把自己度娘百科上的東西詳細化地說了一遍，有什麼好值得懷疑的嗎？沒有！
陳青也像個正常的經紀人，對她說了一些自己曾經帶過的人，做過的項目。
這麼說吧，兩個人都像是在應付事，端看誰應付得更好，誰更“社會”一點……這麼一想，感覺陳青更像是為了魏永寧的囑托才來走個過場，難道他跟陳容青真的沒半點關係？麥秋還是有點難以置信。
吹完頭發她把那張名片拿到眼前，大概地用電腦查了一下，C公司說是扁平化管理，完全沒有上下級關係的。也就是說，大家都是平級，可以帶大咖也可以帶小藝人。但要是把這個完全當真，那就是蠢了，人總是有差彆的，一樣的人脈不一樣的處理方法，一樣的處理方法，不一樣的人脈，總會有更高端的專業人士。
按愛德華的意思，勞倫斯大概就是“更專業”的專業人士，他管理的很多都是
大咖的部分合同。
不過在查了很多C公司的客戶後，麥秋也看到了不少實事，可以證明，C公司的確有看上小藝人然後帶起來的先例。麥秋當然也符合“小藝人”的例子，而且近些年C公司跟華夏也有很多合作，華夏很多大咖都是他們的客戶群體。
總的來說，勞倫斯是的確有理由“觀察”麥秋是否是個優質客戶的好苗子。
但麥秋還是神經過敏地讓係統翻一遍陳容青到M國時有沒有留下什麼風流債……
結果她發現，陳容青第一次去M國已經是三十歲以後了，從年齡上來説，陳青，不，勞倫斯對不上號。
無論怎麼樣，陳青都不可能是陳容青的私生子。
麥秋：“……”好吧，白激動了。
作者有話要說：哈哈哈，套路的秘訣就是堅決不能被猜到！
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