而想證明楊有農是否即將離職，這件事很簡單，要麼問興遠高層，要麼直接問當事人。所以除了想采訪孟河，記者們還在尋找楊有農。
隻可惜，最終好不容易搞到的消息顯示，楊有農也在興聖村內。而記者們，根本得不到進入興聖村的允許。
至於硬闖，記者們隻能看著村口那“小心野狗”的醒目警示標牌，望村興歎。
六年前的青花狗仔慘案曆曆在目，被路邊野狗咬了連醫療費都得自費。最重要的是這玩意想賴到興遠頭上都沒法賴，農村多野狗野貓，多麼正常的事，被咬了隻能自歎晦氣。
你說野狗背後有人指揮？
證據呢？你先有本事指揮個野狗看看，我們警方才信興聖村的野狗背後有人指揮。
而被迫留在興聖村的楊有農，此刻也有些生氣。
之前還說好的好聚好散，這掉過頭來，就找各種理由拖延他的離職流程，一點沒有放他離開的意向。
“…網上的消息，老楊你也看見了，現在全華國都在說興遠的技術即將外泄，興遠要不行了。老楊，你就忍心看著興遠從此一蹶不振嗎？我真的希望你能再認真考慮一下。”人事經理儘職儘責的纏著楊有農做思想工作。
楊有農對興遠技術外泄的結果自然是有預演的，也對興遠公司抱有相當愧疚，但這並不可能改變他的想法。
“人各有誌，人往高處走，興遠給不了我的，我隻能自己去取。”
“老楊你翻來覆去就是這麼一句話，那你告訴我，興遠給不了你什麼？集團股份？每年都在增加。薪資福利，放眼全華國的農業公司，也數一數二！”
“我…”
楊有農猶豫著，欲言又止。
“老楊咱們也算熟悉的吧，你不告訴我你的去處，不告訴我興遠給不了你什麼，我還是會繼續做你思想工作的，你這離職還是會被拖延，這是我身為人事主管職責所在，希望你理解。你也彆說什麼你累了想退休，你若真心退休咱們就不會是現在這種尷尬狀態。”
楊有農神色有些鬆動，“這個，對方說要等我離職完，塵埃落定才公布，不能隨意的對外人透露…”
當日傍晚，興遠董事長辦公室中。
“外人？嗬！”
孟河冷嗤一聲，他與曹興、蘇瑛、孟清芮還有林伊五人聚在一起，正在聽人事經理彙報一日戰果。
“出乎意料，又情理之中。林藏鋒這幾年全是放著手下跟興遠公司互搏，沒想到一親自出馬，就搞了這麼大事，居然把興遠的技術全盤挖下來了。真不愧是‘藏鋒’啊！老牛比了。”孟河神色誇張的感歎著。
楊有農在人事經理的綿密攻勢下，最終還是說了自己的去處
，正是林氏集團。而邀請他去林氏集團的，正是其董事長林藏鋒親自秘密到三水市三顧茅廬。
至於林藏鋒給楊有農開出的條件，正如陳商所說，讓楊有農成為林氏旗下展翅蔬果公司的大股東，也就是董事長。
論地位，可跟孟河平起平坐的那種。
“林藏鋒再有魄力，會這麼好？會讓楊有農憑技術不出錢就占據一家大型農業公司的最大股份？你們信嗎？反正我不信。”
曹興也冷笑道。
人事經理聞言卻是猛地精神一振，“既然如此，那我就去立刻告訴老楊，這樣老楊就不會執意離職，我們公司的技術就能保住了。”
蘇瑛冷著臉擺手，“不用，我們都是外人，說了做什麼？再說，被利益迷失的人，隻會看到他們想看的，隻能聽見他們想聽的，你說了楊有農也不會信。”
“就這樣吧，明天再勸一日，楊有農還是堅持離職就放行，你儘力就好。”
人事經理帶著滿肚子的疑惑離開。
比如，為什麼董事長等人不親自勸？明明董事長更容易動之以情的；比如，為什麼隻勸明天一天就好了？明明他身為優秀的人事經理，還能再讓離職程序走上至少三天，還讓外人都挑
不出骨頭的；比如，明明公司的技術就要外泄，他卻總感覺董事長等人的焦急隻是浮於表麵呢？
隻可惜，為了戲演得更真，孟河也隻能對人事經理說句——對不起啦，事後本老板給你包個大紅包！