蘇瑛此刻也發現自己好像做了件蠢事，孟河提出的建議，她本人同意，而她跟曹興合作這些年，曹興會是什麼意見她還用想的？
“取消高出其它公司的福利，其實我個人感覺並不是多嚴重。工資並沒有削減，大公司該有的福利也沒有少掉。如果有人離職，那隻能說可同甘不可共苦了。”
孟小妹認為，她還是有必要展示一下自己存在感的。
“那些堅持留下的員工呢？總得有回報的吧？”林伊也倔強的展示著存在感。
“折騰完林藏鋒，自然是恢複現在的福利，並加工資了。”孟河毫不猶豫的回答。
既然核心層一致通過，隨後蘇瑛就將決定以公告形式下發到了興遠全國各地的分公司、子公司。
而年會無抽獎、取消額外福利公告下發的第二天，蘇瑛一大早上班，就發現董事長正站在門口發神經。
“不要問我的眼中為何飽含淚水，那是因為我對我的員工愛得深沉！”
孟河四十五度仰望天空，淚…還沒擠出來。
“怎麼了？”
“喏，蘇瑛姐你看。”孟河遞過平板，界麵上展示的是興遠員工內部投訴郵箱。
郵箱已經爆了，蘇瑛嘗試著刪掉一部分，結果瞬間被新郵件擠滿。
新郵件的內容和前麵那些擠爆郵箱的郵件相同，並不是投訴，而是類似請命書的內容。
“自請年會從簡…自請降低到同類公司同職位的正常月薪…自請不要今年分紅…”
電梯中，蘇瑛讀著郵件，她也被驚住了，是驚喜的驚。
“可是，我培養公司文化，能者居之是第一宗旨。而忠誠這些東西的，我也從未著重培養過啊！再說了，就算著重培養，也不可能哪家公司哪家集團在危急時刻，會有這麼多員工請命共存亡啊！而且，從下到上都有！”
“最重要的是，很難看見兩封相似的郵件。據說隻是有人自發呼籲，然後就有了這麼多獨立又聯名的請命。”孟河是真的被感動到有些哽咽。
“董事長，你覺得怎麼處理？”
“戲繼續演，但明年開春前所有還堅持下來的員工。我要讓所有人知道，在我這裡，忠誠的人，必將永被正義的光芒所照耀！”
孟河站在窗邊，迎著朝陽，光芒萬丈。
蘇瑛嘴角微翹，“當年一開始堅持公司年輕化是對的，相信這一次與林氏搶奪市場，我們興遠會讓全華國，見識到年輕人的力量！”
孟河卻搖著頭。
“不用了，七年啦，當年的年輕人也都至少三十而立的中年了。而現在的這些可愛的年輕人，還需要公司嗬護。接下來的事情，交給林藏鋒吧。”
“交給林藏鋒？”
蘇瑛發現無論過了多久，她還是有時會跟不上董事長的跳脫思路。
“對，交給林藏鋒。寧可繼續死撐提高集團負債率也要拚命擴張承包田，以求畢其功於一役的他，會給所有人展示一下，何謂作一個驚天大死！”
孟河雙手叉圓，想表示出一個無窮大的符號。
又是平板遞到蘇瑛手上，平板上是盧卡斯以及燕京一位興遠合作夥伴剛傳來的消息。
因為林氏集團獲得興遠蔬果全部技術的利好消息，林氏集團的美股大漲。而燕京有兩家銀行，也因此在明明知道林氏負債率的高情況下，打擦邊球的借貸給林氏集團巨額款項。