54、第五十四章(1 / 2)

你被開除了! 葉斐然 10154 字 3個月前

() “不能起訴?是沒有證據?”

“恩。”

一提案子, 白端端倒是來了興趣:“什麼情況?是要辭退員工但是沒有對方嚴重違紀的證據?”

自從開始慢慢學會換位思考後, 白端端也意識到, 雖說勞動關係裡企業主大部分時候處於優勢地位, 但因為勞動合同法等立法初衷多是出於對弱勢勞動者的保護, 因此有時候一些勞動者要是心術不正走偏門,很多時候會將企業主置於反而更為被動的地步, 明明勞動者違紀了,但礙於對方鑽了法律空子, 企業根本沒法開除對方,反而被動挨打。因此如今對謝淼的情況,便也十分好奇。

“不是嚴重違紀,是涉及商業機密和競業限製。”

競業限製這個條款一般是用於給企業高管或者重要技術崗的, 一般這兩個崗位,不是容易知曉企業的運營決策、商業秘密以及市場戰略,就是掌握了對公司有重大影響的專業技術, 一旦離職後跳槽進入同行業彆的競爭公司, 那對原公司將是重大打擊。

因此對於這兩類人, 多數公司會在入職時就要求對方一並簽署競業限製協議,用於約束對方在離開公司後, 一定期限內不能從事與公司存在競爭關係的同類業務或者進入同行公司,這個一定期限不能超過兩年, 而在這期間,因為這份協議導致對方無法從事同類行業,原公司必須支付競業限製補償金。

一般對於這些高管和重要技術崗員工, 這個每月支付的競業限製補償金會非常高額,足夠滿足對方生活。與聞遊戲作為開發遊戲的公司,對於遊戲開發團隊的核心成員肯定會要求簽訂這個競業限製協議,而目前的情況來推測……

“有開發團隊裡的核心成員離職後違約了?”

季臨點了點頭:“對,與聞遊戲本來正準備今年12月推出一款射擊類新遊戲,這個員工田穆本來是這款遊戲開發團隊的核心成員,結果因為被謝淼發現喜歡虛假報銷訛點公司的錢,外加平時常常遲到早退挺沒有團隊精神的,忍無可忍之下勞動合同到期就沒有再和他續簽了,當初田穆也簽了競業限製協議,離職後按照道理是不能去競爭公司的,謝淼當初簽定的競業限製協議我看過,條款全部合法有效,還列出了競爭公司的清單,田穆離職後他也有按合同定期支付高昂的競業限製補償金,一開始也沒覺得有什麼,田穆離職後確實就窩在家裡,也沒聽說去彆的遊戲公司上班,但最近謝淼突然發現,最大的競爭對手水星網絡馬上要上架的一款射擊類遊戲,其中的元素、遊戲世界觀、遊戲劇情,甚至人物形象,全部都和與聞遊戲12月準備上架的那款幾乎如出一轍。”

“所以謝淼懷疑田穆其實在偷偷為水星網絡工作?”

季臨神色凝重,點了點頭:“對,但是沒有確鑿的證據,從表麵上來看,根本看不出田穆和水星網絡有接觸,也就因為這樣,根本沒法起訴田穆違反競業限製協議,更沒法讓他做出索賠。”

這確實難辦……一旦對方打定主意了要規避競業限製協議的風險,取證會變得相當難。

“中間謝淼也登門拜訪了田穆幾次,甚至和水星網絡的負責人陸水生也交涉試探過幾次,但都沒有看出這兩人有什麼問題,現在搞得謝淼也有點弄不清了,懷疑是自己多心了,可能確實是在這款遊戲射擊上,主控團隊裡思路和設計不經意間有了交叉,畢竟同一個創意,世界上也不可能隻有一個人能想得出來。”

季臨抿了抿唇:“但不管怎麼說,目前完全沒有證據證明田穆違反了競業限製,所以這根本不能算個案子,因為根本沒法仲裁或者起訴,謝淼的競業限製補償金也必須繼續向田穆支付。”

“可這要是田穆和陸水生真的暗度陳倉了,這謝淼豈不是憋屈死?不僅花了高額的競業限製補償金養著田穆,結果田穆這個吃裡扒外地還把與聞遊戲的商業機密和新遊戲的設定和信息全部偷偷賣給水星網絡了?”

“法律就這麼殘酷,誰主張誰舉證,沒有證據你再慘再難也是個零。”

這話說的冷酷,但確實這麼回事。

“那現在謝淼準備怎麼樣?就沒一點對策了?”

“今天他臨時有事,所以我們明天約了再對接一下,係統地理一理目前的情況,看看田穆那邊還能不能有突破口。”

這案子聽起來有點意思,挺有挑戰的,外加又是謝淼的事,白端端徹底來了興趣,她盯向季臨:“我能加入嗎?分成可以不要,你要是願意給我,我少拿點比例也行!”

“你要加就加。”

季臨這樣,簡直像是遭遇歹徒的貞潔烈婦,本來歹徒還指望著他高聲尖叫死命掙紮來點趣味,結果季臨不僅連喊也沒喊,還完全無求生欲地自己主動解起衣服來了……

這麼毫不抵抗的態度,白端端倒是不適應了:“你不阻攔一下?”

季臨瞟了白端端一眼:“你想做什麼事我哪次最終攔成功的?懶得管你。”

他說完,也不再管白端端,徑自走向臥室,大約是準備換衣服,臨走前回頭看了白端端一眼:“待會走的時候果皮記得扔掉。”

因為共同撫養一隻貓,白端端近來又常年在季臨這裡蹭飯,蹭完飯偶爾還來一場即興加班,或者是案情討論,導致久而久之,白端端已經對季臨家來去自如,兩個人的相處模式裡都帶了習慣成自然的默契。

很多時候,生活方式的改變就仿佛溫水煮青蛙,白端端壓根沒覺得這有什麼問題,她甚至根本沒意識到,潛移默化下,季臨已經走進了她的生活,占據了她的生活,而她對於季臨亦然。

白端端隻是熟門熟路地收拾完果皮,這才朝著臥室喊了句“那我走啦”,然後才轉身回了自己屋裡。

*****

因為季臨的首肯,白端端也就光明正大加入謝淼和季臨第二天約定的會談了。

對於自己出現在會議室裡,季臨表示了默許,倒是謝淼臉上露出了驚訝的神色,他看了眼白端端,幾乎下意識道:“你真的要帶個人一起和我對接?我還以為你昨晚電話我說還要帶個人一起是開玩笑。”

季臨抿了抿唇,言簡意賅:“沒開玩笑。這是白端端,我的同事。”

謝淼大概意識到自己剛才的略微失態,斂了下表情,一邊自我介紹,一邊和白端端交換名片。

時間寶貴,三個人每個都非常職業化,一旦落座,一分鐘也沒浪費,季臨做了個簡單的開場白,就開始了就目前情況的梳理。

謝淼大致把事情的前因後果解釋了下,他歎了口氣:“我知道田穆這個人貪小便宜,有時候手腳不太乾淨,但是因為他是遊戲研發的核心員工,確實有創意又懂技術,自己還是個資深遊戲玩家,很懂用戶想要什麼,這樣的人才很難得,所以一直以來我也睜一隻眼閉一隻眼,但是沒想到他的胃口越來越大,揩油的不僅僅是那點餐費報銷了。”

謝淼的聲音帶了點隱隱的憤怒:“他甚至有趨勢連和乙方的合作裡也開始不合規了,他開始暗示對方給他返點和回扣,為了拿這些錢,不惜妄圖把一些合作發包給根本資質不過關的乙方,這件事我沒法忍,而當時正好屆臨他勞動合同到期,所以在他侵害公司重大利益之前,我就沒有再和他續簽,給他辦理了離職。”

白端端抿了抿唇:“你的不續簽流程走的合法嗎?有沒有瑕疵?”

季臨看了一眼白端端,聲音淡淡的:“是我經手的。”

那就是絕對沒有瑕疵了。

謝淼看了眼季臨:“對,是季臨幫我處理的,沒有問題,該給的錢也都給了,其實他心裡也知道,按照我手裡的證據,當初明明可以用嚴重違紀直接開除的,連經濟補償金都不用給,還會影響他業內口碑,但我最後想著,他是掌握關鍵技術和公司商業秘密的人,還是想好聚好散,好說好話地哄著,所以最後算是錢也給足了,麵子也給足了。”

“他當時對不續簽反應激烈嗎?”

“沒有,田穆很平靜,競業限製協議也再三和他確認過,當初他也表示那正好,樂得清閒,就準備回家修養修養陪陪老婆。”

白端端點了點頭,她以前也處理過競業限製糾紛的取證問題,無外乎幾個思路:“現在我們要做的很清晰。第一,我們需要證明水星網絡和與聞遊戲存在業務競爭關係;第二,證明田穆入職了水星網絡。”

季臨點了點頭:“第一點很好證明,首先,在田穆當初簽署的競業限製協議裡,我就在附件列明了哪些公司屬於和與聞遊戲有競爭關係的,水星網絡就在其中,白紙黑字明明白白。”

白端端皺了皺眉:“他會不會以競業限製約定的範圍過大,侵害了他作為勞動者的自由擇業權?你們當初在這份附件清單裡約定的競爭性公司多嗎?因為現在競業限製約定範圍是否過大,這涉及法官的自由裁量,所以這第一點上,也未必不會有證明上的風險。”

雖說白端端想參與這個案子最初的初衷帶了點私心,但是真正一進入到案子的討論階段,她很沉得下心來,也能把自己埋進案子裡考量。

季臨平時並不喜歡和彆的律師一起辦案,頂多帶教幾個新人和助理律師,因為新人或者助理律師犯錯或者遲鈍他還尚能忍受,但他絕對無法忍受有一定資曆經驗的律師和自己共事時總是不在狀態或者跟不上自己的思路,他並沒有很多的耐心。