第36章 第 36 章(1 / 2)

一場直播下來, 衛昇他們不但把原定的助農產品全部賣完了,還被粉絲們在線綁架,“威逼利誘”地答應了幫他們再搞一批侯寨村的高山老樹茶。

哦對了, 還有醃蘿卜條的那種農家小陶甕, 很多人都希望他們能連著陶甕一起賣,這樣吃完蘿卜條, 剩下的陶甕還能拿來做插花的花器。

衛昇: (⊙﹏⊙)

難道他真的上了年紀嗎?怎麼感覺已經看不懂現在年輕人的時尚了?

用泡菜壇子插花?救命啊~~鮮花不會被醃出泡菜味兒嗎?

……

萬萬沒想到!他這邊剛被腦洞大開的粉絲們上了一課, 好不容易下了播,正打算找個空曠的地方, 吹吹小風, 醒醒腦子,卻被導演汪群的一句話給當場炸暈了。

“小衛, 給你半天假,去和周總談一下簽約的事情吧。”

簽約?簽什麼約?

他的合同不是簽在電視台的嗎?

衛昇疲憊的眼睛裡寫滿了大大的疑惑。

周明星也知道他連續直播了四個小時,現在已經很累了。但事態緊急, 容不得他多猶豫了。

“衛昇, 我在你家住了幾天,跟你媽算是同輩, 這樣算下來, 你也算是我的晚輩了是吧?我知道你現在用腦過度, 思考問題的效率比不上平時, 跟你說這些,隻是想讓你明確一件事:我接下來跟你說的話, 絕對沒有一丁點害你的意思!”

周明星見他還是暈頭漲腦, 一副用腦過度的樣子,狠狠心,讓助理去打了一盆冰涼刺骨的山泉水, 丟了一塊毛巾給衛昇。

“你先洗把臉,醒醒腦子,我們再談!”

“哎呀~你是不是想凍死他?山裡還下著雪呢,你讓他用雪水洗臉?”汪群實在看不下去了。

就算他是衛昇的事業粉,也不代表他想看到衛昇為了事業犧牲健康呀~

沒有人比一名導演更擅長調動嘉賓情緒!

汪群隻對衛昇說了兩句話,就把他嚇醒了。

第一句話:蒲向東看你現在火了,準備打包把你給賣了!

第二句話:現在你隻有兩個選擇,高價賣身給周明星,或者低價賣身給蒲向東找來的經紀公司。

據說那家經紀公司,還有蒲向東的老婆參股呢,你就想想吧,那能是什麼好去處?

一聽到蒲向東這個名字,衛昇不由一陣窒息。

他上輩子是不是刨了蒲副台長家的祖墳?為什麼非得盯著他一個人禍禍呢?你丫的就不能換個人?

這真是叔可忍嬸嬸也不可忍啊!

他現在終於明白,汪導為什麼要給他半天假,讓他抓緊時間和周明星談合同了。

汪導說的沒錯,除了和周明星合作之外,眼下他也確實沒有更好的選擇了。

在電視台,蒲向東的級彆比他高辣麼多!除非他撂挑子不乾了,主動辭職,放棄這份工作。不然的話,得罪了未來的一把手,以後能有什麼好果子吃?

隻是……衛昇暗暗冷笑一聲,姓蒲的氣死原配、扶正小三,還讓自己老婆去伺候權貴,自己滿身都是屎,還想來搞他?

這一刻,平時看著老實好說話的衛昇,突然就叛逆了。

憑什麼他要白白放棄自己辛苦考上的工作?

他倒要看看,到底是他先涼涼,還是姓蒲的先進去吃國家的免費飯!

想到之前周明星在電視台後院當麵和姓蒲的開懟,那幅囂張跋扈的樣子,衛昇不由暗笑。

正所謂“敵人的敵人,就是我們的朋友”。

周明星不是很討厭這個姓蒲的嗎?

巧了!他也不是很喜歡這個人呢~

那就讓我們來談談合作的事兒吧!

其實衛昇並不是很喜歡現在內地娛樂圈的環境,但周明星本人的風評,讓他覺得,如果是簽在周明星手底下的話,就像他手底下其他幾個藝人一樣,老老實實靠本事吃飯,雖然不至於大富大貴,但收入絕對是甩普通崗位一大截的。

周明星準備充分,就連合同都準備了兩個版本的。

“嘖~周叔,你吃了我家那麼多大豬蹄子,還拿我當外人呢?”

看著手裡第一份明顯更像是賣身契的經紀合約,衛昇挑了挑眉。

“走個過場而已,免得事後有人拿這個攻擊你,說我給你特殊待遇什麼的。”周明星笑著指了指這份賣身契,“你把這裡麵最過分的條款記下來!回頭要是有人問你,你就拿這幾條說事兒!”

衛昇了然,決定暫時不追回周明星吃下去的那些豬蹄子了。

天知道!他媽跟他姥姥,居然真的把周明星當成自己的上級領導!

那幾天周明星在他們家“養傷”的時候,家裡的夥食標準,簡直直追過年那會兒!而且每天飯桌上都必定會有一鍋專門燉給周明星喝的滋補湯。

有時候是黃豆燉豬蹄。

有時候是黃芪烏雞湯。

有一次更過分,居然給周明星燉了一盅蟲草鴿子湯!

他都沒有喝過!!!

仔細看了看第一份賣身契,衛昇擔心自己背不下來,還拿出手機,把最過分那幾條給拍了下來。

和這份賣身契相比,周明星拿出來真正想和他簽的那份合同,就正常多了。

像他這樣的新人,背後也沒有什麼資本做靠山,要是真聽了蒲向東的鬼話,和外麵的經紀公司簽約的話,不被他們扒下來一層皮才怪!

可實際上,周明星告訴他,彆管他現在是不是見習期,隻要是電視台正規渠道招聘進來的正式員工,和本單位下屬的娛樂公司簽約的話,其實是可以享受到很多內部人員才有的福利政策的。

就比如說,他們和外麵的新人簽訂的分成合約,前三年都是二八,公司八,新人二。

可換成衛昇,分成合約就變成了前兩年三七開,衛昇三,公司七。等兩年後,如果衛昇真的火了,能給公司賺大錢了,到時候,為了能留住他,分成協議一般會變成五五甚至□□。

要是更火一點,有了自己的代表作和龐大的粉絲群體加持,那就可以像公司現在的兩個台柱子一樣,和公司談合作,成立自己的工作室了。

衛昇對這個分成模式沒意見,畢竟新人在哪個行業都是沒人權的。

他隻提了兩個要求——

“第一,他不想清空現在的個人社交平台信息,配合公司打造什麼明星人設,他自己的圍脖和其他社交賬號,必須由他自己掌管。”

“第二,他不接受任何潛規則形式的資源置換方式,哪怕暫時沒工作,他在家裡閒得摳腳,也不想出賣尊嚴。”

周明星簡直快被他氣笑了。

上一章 書頁/目錄 下一頁