第1742章:這待遇,絕了!(1 / 2)

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如果說年薪200萬還不足以讓大多數院長心動的話。

接下來的軟獎勵正在一步步的蠶食他們的堅強和倔強!

你不缺錢嗎?

我們獎勵國自然課題!

你缺不缺?

不缺!

好,我們獎勵國家科學技術進步獎等在內的三大獎!

這個你稀罕不稀罕?

不稀罕?

彆擔心,我們還有!

我們可以有機會讓你成為院士!

你還不動心嗎?

好好好!

優先參加陳滄課題,將機會加入陳滄實驗團隊,成為諾獎獲得者!

你心動嗎?

沒錯!

當招聘其實製作完成之後。

就連鐘老爺子看到之後,也是瞪大眼睛,看著陳滄忍不住說道:“我都眼饞了!”

“招聘院長:要求具備擁護黨……(省略10000字)。

具體要求:有多年醫院管理經驗,在任期間醫院發展優秀……有信心帶領省二院打造國內乃至世界一流醫院……”

“待遇:年薪200萬。

安家費100萬+住房一套(160平)

科研經費100萬每年。

優先加入醫院國自然基金項目。

幫助發展個人科研事業,任期(五年)之內可獲得三大將獎一項。

優先獲得院士推薦資源。

優秀者可加入我院陳滄教授科研團隊,攻克諾獎!

……

尊敬的院長,東陽省第二人民醫院,期待您的加入!”

看見這樣的獎勵,誰要是不心動誰的腦子可真就瓦特了!

這樣的獎勵,沒有誰是不心動的!

但是,這樣的獎勵也讓很多人開始打退堂鼓了!

沒錯,往往勸退一個人的,不僅僅是待遇很差。

甚至也包括了待遇很好!

以為,往往獎勵越高,要求也就越高。

一時間,很多人反而都冷靜了。

來省二院做院長,顯然已經不是一件簡單的事情了。

但是,不得不說,這樣的獎勵,真的很有誘惑力!

招聘啟示已經發了出去。

就連各大醫院的院長看見以後,忍不住心動起來了。

首都急救中心醫院院長辦公室內,吳同甫坐在辦公室內,眼睛直勾勾的看著這個招聘信息。

說實話……老吳是真的心動了!

畢竟,這樣的條件,給誰誰能不心動!

雖然說上麵的那些待遇看起來有些誇張了。

國自然項目是你家的啊?

說申請就申請!

三大獎你當是喝水呢?

更彆提院士了!

這要是擱在一般人說出來這話,絕對會引起笑話的。

但是!

這些都是陳滄說出來的。

沒錯,就是傳說中的:陳-院士聖導師-科研終結者-諾獎看門人-滄!

他真的有這樣的實力的。

彆說彆的,人家手裡握著的技術,隨時可以變現成為三大獎!

這都隻是時間的問題!

至於諾獎?

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