何馨一點不覺得奇怪，“我不早跟你說了，這是個騙局？”
張萍張了張嘴，一句話都說不出來。
勸是勸了，可其實她一點不信。直到此刻，她才明白工作人員的和藹、友善都是裝出來的。
女兒說的沒錯，之前推三阻四，千方百計找理由，就是不想還她錢。
聽說老劉、老金被騙，起初她還覺得是這兩人不夠謹慎。意識到自己差點上當，她才驚醒，不是不上心，實在是防不勝防。
思緒混雜，張萍腦子裡一團亂麻。唯一一個念頭是，“馨馨，以後媽都聽你的！”
從目前的情況看，女兒比她精明太多。
何馨也不知她媽說真的、說假的，隻隨口應了聲，“恩，聽我的，隻存銀行定期，其他什麼都不買。”
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春去秋來冬將至，轉眼，半年過去了。
回首過往，何馨驚訝發現，這次母親居然是認真的。
足足半年時間，她安分守己，一點沒搞幺蛾子。
何馨一邊感慨，“總算清靜了。”
一邊發奮工作，努力賺錢。
年末將至，公司開年會總結一年得失，何馨抱著“去蹭飯”的念頭參加了。
公司領導回首過往，展望未來，慷慨激昂地發表演說。
何馨全程走神，昏昏欲睡。
突然，領導拔高嗓音，以無比亢奮的語氣道，“為了表彰優秀員工，激勵大家在新的一年更努力地工作，公司決定給予以下五人股權獎勵！”
說完，報出一連串名字。
何馨赫然在列。
怔愣間，何馨跟其他人一起，簽署了股權轉讓協議。
場麵氣氛一下子變得火熱。
“公司不會虧待每一位優秀員工！”領導說起話來擲地有聲，“明年集團銷售前五名，也能獲得股權激勵！”
員工興奮的臉頰通紅。
好些人在心裡暗下決心，明年一定要努力。
何馨捧著協議書，微微有些不知所措。
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年會結束，何馨回到家，把自己關在屋子裡。
“你是不是事先已經預料到，銷售前五能獲得股權獎勵？”
何馨對著空氣說話，這一幕看起來頗為嚇人。
下一秒，西裝小人現身，“是。”
何馨表情略懵，“股權是什麼？我能不能不要？”
雲珞：“這可是個好東西。”
雲珞：“擁有股權，意味著你已經成為公司的股東。”
“什麼意思？有什麼用？”何馨分外不解。
她的人生規劃裡，並沒有“持有股權”這一計劃。
雲珞：“打個比方，公司市值10億，你擁有萬分之一的股權，就相當於一夥人組團開公司，你出十萬塊錢加入。”
“近幾年房地產大熱，房企快速發展。如果一切順利，幾年後，公司市值20億，那麼萬分之一的股權就價值二十萬。”
“如果利潤可觀，公司不把全部盈利用來發展，而是將其中一部分拿出來分紅，你持有萬分之一的股權，就能得到分紅金額的萬分之一。”
何馨總結，“也就是說，我持有萬分之一的股權，公司每年淨利潤的萬分之一屬於我。”
雲珞：“是這樣沒錯。”
何馨咋舌，“這可是很大一筆錢！”
雲珞：“為了激勵員工給公司賣命麼。”
雲珞：“正是高速發展的時候，如果每位銷售員都牟足了勁乾活，說不定公司市值一年就能翻番。”
雲珞：“相比股權價值的大幅增長，送出去的那一小部分就不算什麼了。”
雲珞：“更何況，銷售前五才有股權獎勵。送點股權，把人才留住，對公司的長遠發展有好處。”
何馨想了想，問，“我能把它變現麼？”
比如說，把股權以現價賣還給股東。
雲珞：“……理論上可以，不過不建議，除非宿主打算辭職離開公司。”
給予股權獎勵是為了留住人才，把股權賣掉算怎麼回事？日後公司領導回想起來，心裡難免覺得膈應。說不定有什麼好的發展機會，就留給彆人了。
“那就算了。”何馨泄氣，“工作已經上手，薪資水平滿意，同事關係融洽，在這兒待的挺好的。”
雲珞：“反正白送，你就拿著唄。”
雲珞：“每年年底分紅，加起來也是一筆不小的收入。”
雲珞：“要是公司發展到一定規模，敲鐘上市，那就發財了。”
何馨苦笑，“彆跟我提‘發財’，胃疼。”
雲珞，“……”
這一屆宿主真是清新脫俗不做作。