追妻火葬場的男神6(1 / 2)

許慕禮的目標,是進入世界富豪榜的前十名。

他這個想法說出去,指不定被人怎麼笑話。

笑話他癡心妄想、異想天開,沒有自知之明。

畢竟他家雖說有錢,但那也隻是在省內。出了省,進入全國,許家確實算不得什麼。

但許慕禮很自信,他不怕輸,所以他拚的起。

再說那個在他看來失敗的短視頻a,研發a的人肯定是個有眼光的。

不然也不可能在彆人看不到這一塊市場的時候他看到了,而且還做出來了。

但他最大的失敗點在於,他不懂得創新。

那個短視頻a的短版十分明顯,視頻單一化,全是那些網紅唱歌跳舞的視頻。

簡單到,看上幾眼就沒了興趣,那樣跟直播沒有太大的區彆。

多元化、多樣化……這個是最重要的。

國內網民們的興趣愛好是不同的。網紅穿的暴露點,唱唱歌,跳跳舞,撒撒嬌,能夠吸引到的,也不過就是一群男人而已。

但國內不止有男人,還有女人、老人、學生……每個年齡層次喜歡的東西不一樣。

單一的東西,怎麼可能長期且源源不斷的吸引眾多用戶。

沒有內容的a,就算一時利用其他手段吸引了新的用戶,也留不住那些用戶。

人類就是這麼簡單,好玩、好看、有意思……人家才願意浪費時間在你的a上。

這些東西其實很容易就能想到,那個a的研發者很大可能也明白這點。

但想要創新、想要多樣化,最重要的一點便是資金。

前期a剛進入市場,沒有內容的時候,那麼就需要你放出巨大利益的蛋糕,吸引國內各行各業的人才,或者對拍攝視頻感興趣的人。

隻要你的蛋糕夠大,大到那些有能力,不感興趣的人都願意花時間、花精力、寫腳本、拍攝、剪輯、上傳的時候。那麼一個短視頻a,才算是暫時的成功了。

人活在這世上,沒有人是無欲無求的。當然,或許有,但那肯定也是鳳毛麟角,少之又少。

大多數的人活著,要麼為權、要麼為錢、要麼為名。

隻要短視頻a能讓他們看到未來可期,何愁找不到願意的人。

前期可能還需要花些錢,等到有人名利雙收之後,注定有源源不斷的人迫不及待的投入進去。

所以許慕禮隻要找數位適合的人,就跟捧明星似的,花些代價,把他(她)捧成功就可以了。

而這些人選裡麵,必定需要各行各業的人。

藝人吸引自帶的流量、網紅留住流量,農民、工人、學者、寶媽……等等,隻要鋤頭舞的好,不怕挖不到金元寶。

這些種種事情,多且雜,許慕禮一個人,是做不完的。

這時候就需要他花高薪招聘的員工們上場了。

作為公司的掌舵人,要會用人,懂得用人,也願意放權。

一個人的精力畢竟有限。許慕禮學的管理,而他非常明白一個道理,很多東西你可以不會,甚至你可以不懂。

隻要你會用人,那麼萬事ok。

忙碌的時候,時間總是轉瞬即逝。

春回大地,氣溫回暖。

許慕禮換下了大衣外套。早上起床鍛煉完,許慕禮稱了稱體重,他本以為這段時間的忙碌會瘦,沒想到反倒胖了兩斤。