韓教授對陳部長的決定十分有信心,而這樣的信心便是出於他對陳部長的了解。陳部長是個開拓進取的人，喜歡挖掘和培養年輕人，這從他上台之後施行的政策就知道了。何景又能力,也有成果，現在卻是的就是點年紀，而這對陳部長來說並不算問題。
何景：“那我們今天不需要再去什麼地方了吧？”
韓教授搖頭，“暫時不用了,你直接回研究所那邊吧，那邊不是還有不少工作要做嗎？那邊的事是最重要的,你一定要好好重視。”
何景點頭，“明白。”他知道這是讓他好好表現,能在齊老去世之後還管理好研究所那邊,這才是何景真正能成為研究所所長的關鍵。
將韓教授送回了家,何景便十分迅速地趕回了研究所那邊。
當然,何景並沒有故意表現出重視大家或者其他什麼的，仍舊和之前一樣,在簡單地巡視了下大家的工作之後,便投入到了自己的工作之中。
倒是眾人看見何景之後都十分迅速地同他打招呼，早在之前何景便用他的實力征服了他們，特彆是還將他們手中的這個項目推進了近三年完成,他們可以說是對何景推崇備至。
不過，此時的他們還有不少擔心,自從齊老生病之後,他們就知道將會有人取代齊老的位置，有幾個人不是沒有想過會不會是他們，但想到他們自己的能力及資質，便知道那可能十分小。但如果讓一個外人進來的話,他們又覺得十分不服氣，我們拚死拚活完成的項目，你一個什麼都沒有乾過的人就過來搶功勞，這也太讓人難以接受了。
而他們最希望的就是何景能留下來，成為他們這的負責人，帶領他們走向更高的高峰。但想到何景編製都不在這邊，當初也說了隻是過來這邊幫忙，大家都覺得十分失望，也覺得那期望十分渺茫。
“唉，要是何教授能留下來就好了。”不知道是誰感歎了一句，立馬就引發了附和聲不斷。
“是啊，何教授能力那麼強，如果是他做我們所長的話，我第一個同意，讓我再加十天班都行。”
“那好難啊，何教授之前都說了要回去的，他自己還有個實驗室呢，聽說手上有好幾個項目。”
“唉，又能力的人在哪裡都能乾出一番大事來，更何況是像何教授這樣的人呢。”
“我倒是覺得就算何教授願意留下來，那成為所長的可能也很小，說不定還會被未來所長給排擠掉，要知道何教授才是我們這個項目的大功臣啊。”
“我也是那麼覺得的，畢竟何教授還是太年輕了，那些人都喜歡講究資曆什麼的，論資排輩都是十分常見的。”
“要我說就應該按實力來，能者上，庸者下，論資排輩最不可取了。”
“也不能這麼說吧，畢竟人家沒有功勞也是有苦勞的，再說了，有時候經驗還是有些作用的。”
“這不能一概而論吧，能力很重要的位置那自然也是要看能力的，比如說我們這搞研究的，國家的錢來得不容易。而比如一些廠子，老人該給的福利還是要給的。”
“哎呀，你們說什麼呢，都亂到哪裡去了，現在最重要的是所長的問題。”
“對對對，所長的問題，反正我是不希望一個陌生人跑過來管我們。”
“我還是希望何教授能留下來，他就挺好的，雖然看起來有些冷漠，但隻要你有問題都可以找他，他都會幫著解決掉的。”
“是啊，最重要的是他不藏私，有什麼好方法都會告訴大家。”
“那我們要怎麼辦？”
“不然我們一起弄個請命書吧？把我們的聲音傳上去？”
“那樣行嗎？”
“哎，說不定能行呢？”
“不然還是問問於副所長吧？亂來的話要是給所裡添麻煩就不好了。”
“對對對，問問於副所長。”
這些科研人員的行動力還是十分強的，沒到晚飯時間於副所長就收到了個大消息，差點沒有嚇住了。
“祖宗們，你們可給我安分點，千萬不要給我亂來啊，這可不是鬨著玩的，上麵說不定還以為你們是在威脅他們呢！”
有人不服氣了，“我們隻是在表達自己的意願，怎麼就是威脅了。”
“是啊，說話都不行嗎？反正我們不接受外來的所長。”
於副所長腦袋疼，“反正就是不行，再說了，何教授現在是個什麼態度都不知道，要是你們亂來將人給嚇跑了怎麼辦？”