他想不到，老家夥還有這樣的一麵。
“我這可不是裝，你想想，這些錢不花掉，兄弟單位會不打秋風？彆的不說，如果一機部跟五機部要問咱們借點經費貼補某些項目，你說咱們借還是不借？”鄭宇成很認真地問著鄭宇成，“如果沒有他們各自給的1700萬經費，咱們即使有這些項目，都搞不出來。”
“咱們那可是給了技術的。”謝凱眼睛瞪圓了。
一機部跟五機部的錢，又不是白給的。
從紅旗機械廠拿走了技術，給錢買的。
“小謝啊，雖然這樣說是沒有問題，但是咱們不能用交易去衡量這些事情。如果上級強行要求咱們給技術呢？不給？咱們都是國家的單位！”鄭宇成提醒著謝凱。
謝凱太年輕，摸不著這些門道。
“雖說他們從國外引進技術準備的資金不少，咱們沒有怎麼投入就要3400萬，也算是獅子大開口了……”鄭宇成繼續分析著情況。
謝凱有些迷茫。
重生前，他隻是一個底層的技術人員，哪裡知道高層這些狗皮倒灶的事情？
不過想想也是，國內就是人情社會。
有些時候，不是技術好就能解決問題的。
他們數控係統也好，軍用挖掘機項目也罷，一方麵是因為上級希望保護國內的技術發展，另外一方麵就有著人情因素。
田峰一開始表現的態度不好，在看到他們的成品後，態度截然相反。
就連李明山跟龍耀華等人，跟鄭宇成等人關係很鐵，不然他們這樣的基地，想要跟國外合作搞高端武器項目，即使有著可能，需要費的力氣不會小，時間更不會短。
懂得為人處世很重要。
“老鄭，你可不能教壞了我。”謝凱知道鄭宇成是什麼意思。“我還得上學呢。”
完全就是把他給當成接班人在培養。
雖然他原來特希望自己能成為一個大人物，跺跺腳，某個領域就抖三抖。
可現在鄭宇成把基地未來壓在他身上，開始培養他，他有些恐懼。
高處不勝寒。
“我又沒有讓你不上學，回去就給你辦個工作關係，每月領工資獎金，不用上班，沒事兒提提意見，想要搞啥玩具就搞啥玩具，該上學就上學，也不影響。等到你大學畢業，就有五六年的工作經驗了，資曆也不算太差，再乾幾年就可以勝任了……”鄭宇成不容拒絕地說道。
完全是在給謝凱未來鋪路。
16歲參加工作，到30歲，就有了足夠的工作經驗，資曆，成為基地的接班人雖然年輕，資曆有點淺，遠比他大學畢業後參加工作的資曆深很多。
“這事情還是算了吧。”謝凱並不想這樣乾。
基地發的那點工資獎金，他根本不在乎，一台遊戲機就能給他掙一兩千美元。
現在這樣挺不錯的。
沒事幫基地搞點項目，自己又不用受約束。
“還是說說怎麼花這筆錢的問題。巴基斯坦人的經費投入坦克研發，綽綽有餘，所以坦克相關項目完全不需要彆的資金來源，我們前期的投入，怎麼也得算上兩三千萬美元吧。目前挖掘機成本，一台也不到三十萬，五十萬的利潤呢。三百台，就是一億五千萬，這筆錢不花出去，我心中不安啊！”鄭宇成轉移了話題。
如何花錢，成了大問題。
謝凱也不知道如何花這筆錢。
作為重生的人，他清楚，資金隻有循環投資，才會如同滾雪球一樣，越滾越大，他們手中的錢越來越多。
錢越多，可以搞的項目越多。
技術基礎不行？有錢，直接用錢砸。
看看進入二十一世紀之後，國內經濟搞起來了，大量經費砸入科研領域，使得先進技術井噴發展。
要是在重生前告訴謝凱會重生，他一定做好準備。
關鍵是沒誰告訴他。
花幾萬塊，幾十萬對於普通人來說不是啥難事。
一次花個幾百萬，就困難了。有人說幾百萬還不夠買套彆墅啥的，謝凱會告訴說這話的人，幾百萬賣了彆墅，那物管費交得起麼？
賺錢的項目很多，現在需要的是能產生巨大效益的項目。
“趕緊想想啊，即使給基地每個人建一套房子，也花不了多少。不能每個人都建，這樣會讓大家失去奮鬥的積極性……”鄭宇成頭痛地說道。“再說了，生產型的人員不是準備撤出來麼。”
“錢太多，真愁人！”鄭宇成歎了一口氣。