誰叫謝凱不想中興如同原本那樣慢慢發展？
侯為貴在深市搞交換機，一開始就隻有少數幾個人一起研究，用來整整三年，隨後有了業務才開始慢慢擴大。
謝凱現在要開始對手機發起衝擊，模擬信號的大哥大賣幾年，隨後等到國外的差不多了，上數字信號跟衛星信號。
“這小子是不是故意的？那兩隻老狐狸也不吭聲，在一邊當好人啊。”龍耀華有些氣苦，“其他單位的日子本來就不是很好過，現在他們還在搶人，從材料機械搶人，到現在通訊領域搶人了。”
“唉！”李明山歎了口氣，“人，得給啊。”
“彆的單位給了人，日子更不好過。”
“他們不是大量的零部件都是外協嗎？肥水不流外人田，提供配套加工的單位，對於技術人才的要求也沒有他們這樣高……與其大家都發展緩慢，不如優先發展一家，讓他們帶動其他單位發展。技術進步，自然就會對生產提出更高要求，製造能力得提升才行。”李明山看得明白。
國家經濟發展不也是這樣的思路？
讓一批人先富裕起來，先富裕起來的帶動後富裕起來的，共同奔小康。
404現在已經成為了先富裕的這個單位嘛。
“我看這樣的方式可行，很多單位不適應市場，也沒有能力開發新的產品……”龍耀華總算覺得平衡了一些。
“為什麼要建在深市？我們這邊不是很不錯？”原本說把廠建在深市，侯為貴並不在意。
可現在，他覺得還是留在這邊合適。
配套的廠家很多都在這邊。
如果建設在深市，運輸成本都會提升很多。
“總部建立在那邊，對於我們技術發展有著很大的好處，現在我們可以靠著從彆的單位挖人來支撐發展，但是到了後期呢？無人可挖的時候，怎門辦？並且那邊靠近市場，出海方便，我們的產品，隻要出口，都得走海運，航空運輸成本太高。”謝凱說道。
侯為貴一想，也是這樣，“我什麼時候過去？”
“等巴基斯坦的正式合同簽訂了就過去，那邊是否組建生產廠，先不做定論。主要得在那邊建立研發中心，時機成熟，就以這種模式開始在美國等國家建設研發中心，充分利用國外的技術人才為我們開發技術。”鄭宇成把中興的公章等交給了侯為貴。
這時候，侯為貴徹底脫離了691廠，成為一家新公司的最高負責人。
“人員方麵，很快會配備到位，所以，必須得儘快到那邊找到地方。先期租房子，繼續改進，開發新的產品，同時找那邊政府，拿塊地，建設我們的研發中心……”
侯為貴終於明白了鄭宇成他們為什麼要給他5000萬的啟動資金。
“財務方麵，還是請公司安排人員吧，外麵招人，不是太可靠。”侯為貴主動把財務權交出來了。
鄭宇成他們也沒有客氣。
這些單位關係到404後續研發經費，經費出不得任何問題。
這邊事情談妥，晚上吃了飯，一行人又驅車往新越鍛造廠而去，馬鳳山的運十團隊、孫宏跟薑晨陽的發動機團隊、霍海源的超七團隊都來了。
但凡是跟飛機工業有關的部門設計團隊都過來了。
大壓機的生產能力，關係到他們設計的技術是否可以實現，也決定了他們能實現的設計是什麼樣的。
“薑總，很長時間不見，消瘦了啊。”謝凱看著薑晨陽，一臉打趣。
薑晨陽紅光滿麵，跟之前然他當負責人搞軍用發動機的核心機時完全判若兩人。
“剛好減肥。”薑晨陽笑著說道，“我們的原型機已經有了初步的方案……”
“這個後麵再說吧。”謝凱笑著說道，“現在大壓機搞成了，渦扇六批量生產問題應該不是太大……”
“放心吧，五年時間搞出原型機，問題不會太大了，不過還是有點問題……”薑晨陽開始訴苦。
謝凱能給他們解決很多問題。
“缺人？”不用說，謝凱都知道。
他們的發動機本來就是以渦扇六團隊為核心，然後加上一些挖的人。
現在一個項目變成了兩個，不僅要完善渦扇-6的設計，進行改進，從而提高更高的推力，讓飛機動力係統更優越，還有一個就是新一代大推力發動機的原型機設計。
“領導，在開會前，還有點問題……”謝凱有找到了龍耀華。
還沒開口，就被龍耀華給拒絕了，“你可彆當我是冤大頭，逮著我坑！缺人就找我！自己去找畢業生培養，你們這樣老挖牆角，算怎麼回事兒？”
“我這還沒開口呢，領導，江湖救急，我們也很無奈。”謝凱厚著臉皮說道。，找書加書可加qq群952868558