如果不是謝建國未來幾年就會接手整個404的管理，加上謝凱全世界到處忽悠各國賣軍火才有今日的局麵，他真的不會提出這些。
原本從來沒有這麼認真地考慮過基地的管理問題。
一直以來，總是覺得哪裡有些不對，絕對沒有想到問題出在這上麵。
鄭宇成等人行使的是城市職能部門的管理職責，相當於城市裡麵跟招商引資公司的那種合作關係。
這怎麼能行？
地方政府招商引資，是為了帶動地方經濟的發展，帶動地方gdp，也是為了收稅。
404不同，根本就不需要收稅，而且還是給這些研發項目提供經費。行使著城市管理部門的職能，卻按照公司的運作模式來提供給各個項目經費。
怎麼不出問題？
“這就是為什麼你們對各個項目掌控無力的原因。各個項目本來應該對基地負責！之前沒有出問題，因為裡麵的人都是對基地有感情，習慣基地這種運作模式的人。可這些年，我們增加了太多的人員。”謝凱繼續說道。
404從外麵挖的研發人員，已經超過了基地原本有的，甚至超過了很多。
管理這塊跟不上，很多項目就會讓挖進來的人負責。
一開始沒有太多的問題，到了後麵，隨著從外麵挖進來的人越了解基地，手中權力越大，基地的管理也就越容易出問題。
“無論是成立民品事業部，還是整頓基地管理，都是為了解決這些問題。我不希望基地最終會因為管理出問題而走上原來的老路。一旦再出現那樣的狀況，誰都救不了基地。”謝凱這話，如同重錘猛地砸在眾人的心臟上麵。
404管理委員會最怕的是什麼？
就是基地走上原來的老路，失去昔日的輝煌。
謝凱的話，讓他們不得不重視。
換一個人來說這些，根本就沒有人會在意。
謝凱不同，整個基地有今天，都是謝凱一人帶動的。當然，沒有鄭宇成等人的配合，謝凱再牛，也都沒有可能讓404這麼快就成為這樣一家涉及範圍龐大的單位。
“具體怎麼改，你倒是說說啊。”汪貴林也急了，問謝凱。
提出了問題，怎麼也得有解決方案不是？
謝凱卻搖了搖頭，“這是你們的事兒。”
說完，頭也不回地出了會議室的大門。
不是謝凱不想提意見，而是他並不知道到現在的情況，應該如何解決，什麼方式對404目前的情況跟未來的發展最好。
鄭宇成他們也懵逼了。
以前謝凱提出問題，都會提出解決方案。
這次的問題太大了，沒有解決方案，他們根本就不知道如何解決這個。
“你究竟怎麼想的？這次的事情，非同小可，你既然提出問題了，為什麼不提解決方法？至少得提出一個方向不是？”管委會不知道怎麼解決，就讓謝建國出麵來問謝凱。
原本說中午去老丈人家裡，這也沒成行。
心中納悶的不僅是謝建國，還有基地的其他人。
這跟謝凱之前的風格變化太大。
謝建國之前就對兒子有著很大的陌生感，好不容易解決了，現在卻發現，從泰國回來後，兒子變化就太大了，大到他都不認識了。
看著父親急切的表情，謝凱歎了一口氣，“爸，我隻是一個普通人，雖然您曾經告訴我，有多大的能力，就應該承擔太大的責任，現在的基地發展，您不覺得畸形嗎？”
“哪裡畸形了？項目是多了一些，可大家都在努力不是？”謝建國皺起了眉頭。
“跟彆的國營企業相比，我們基地有什麼差彆？”謝凱問著父親。
謝建國疑惑了，404跟彆的單位，差彆確實很大。
“僅僅是人員配備的差彆就太大了，彆的單位中，一線人員數量是最少的，各個管理部門太過臃腫……”謝凱既然在提出管理方麵的問題，謝建國自然就從這方麵回答。
很多企業，一線人員甚至隻占不到三分之一。
管理人員數量太多，甚至管理人員超過技術人員的數量。
技術人員也是需要管理的不是？
“這並沒有問題。國家不是都在號召改革，解決管理機構臃腫的問題？”謝建國真不覺得有問題，“民品你逼著他們獨立了，究竟是什麼想法？”
“其實民品獨立劃撥開來，也是為了這個。爸，您覺得，老鄭對基地的掌控力如何？是否還能達到原來那樣一言九鼎的程度？”謝凱問著父親。
謝建國愣了，這有什麼疑問？
鄭宇成在基地，依然是說一不二的。