1156 謝凱龐大得嚇人的野心(2 / 2)

謝凱臉上也滿是無奈。

之前國內連個體戶都沒有,更不存在多少的私營企業。

國內這些年培養的大學生,絕大部分都是進入到了國家單位中。

從頭開始培養人,需要太長的時間,404等不了。

“現在就是這情況,要麼改革,領導們幫忙給把管理人員配備上;要麼404就這樣下去,過幾年,因為管理混亂,資金鏈斷裂而破產……”謝凱說到這裡,一臉的笑容。

這一切,之前謝凱並沒有謀劃那麼深遠。

原本還以為他們有時間,可以慢慢來積累人力資源什麼的。

可當認真去整理404的家底後才發現,已經龐大到沒有時間給他們去慢慢培養管理人員。

軍方有。

原本大量的單位破產,倒閉。

國營單位也有,甚至政府部門同樣有。

光靠挖人,根本就不行。

那些破產的軍工企業的管理人員,高層管理人員,那是絕對不敢要的,中基層嘛,還沒到那種為了gdp而努力的心思。

剛好,這就符合404的要求了。

有經驗,甚至經驗豐富,執行力強,對於404目前來說,是最為合適的。

龍耀華跟鄭宇成都沒想到,謝凱謀劃的是這樣。

“難道就這麼一點?”龍耀華不信,“之前你們可是最反對監管人員,看看你們這邊的軍代表。”

“此一時彼一時不是?首長,基地項目太多,必須整合資源。而且,未來,我們可能會進入到更多的領域。所以,管理如果跟不上,以後要出問題。”謝凱也就實話實說了。

404的發展,將會更加龐大。

僅僅是家電產業,根本就無法滿足龐大的科研經費需求。

家電的利潤是龐大,但是家電技術的研發投入同樣少不了。

尤其是一些新技術的研發投入,更大。

“目前我們的民品產業,有采礦業、服裝製造、家電、芯片製造、通訊產業、自動化、汽車製造、發動機製造、工程機械以及其他機械製造等……首長,未來我們還會進入一些彆的領域。如果這些領域,都成為國內的龍頭,這需要多龐大的人才儲備?僅僅憑著我們自己在各個單位挖人,你們覺得需要多長時間?從學校接收應屆畢業生?我們等不起……”謝凱這是第一次把他對404的未來規劃向人透露。

從一開始的工程機械隻是為了解決基地龐大的待業人員工作問題開始,後麵的各種產業,幾乎都是謝凱有意為之。

這些都是未來賺錢的產業,也是方便404手中軍用技術轉換成民品收回投資的產業。

如果不是這次航空核心機需要的經費太大,謝凱還不會這麼早就推動民品事業的發展。最開始的時候,他甚至隻是為了讓這些產業慢慢發展。

國內市場,真正做起來,得等到96年後,那時候國內的人,隨著經濟的發展都開始變得有錢了。

核心機的投入,這是之前謝凱沒有想過的。

最開始整合東風動力廠跟幾個渦扇發動機項目的時候,謝凱並沒有看到這些,認為404開發出來了先進的高溫合金,甚至也有了4.5萬噸的大壓機,航空發動機製造沒有想的那麼難。

結果,到現在,他們手中的渦扇-6、渦扇-8,投入了幾億,依然沒法使用。

謝凱最初意識到未來需要的經費有多龐大後,確實無力。

可後來一想,404無論是在政策支持、資金跟技術實力方麵,都不是國內任何單位可以比的,隻要方向不偏,管理不出亂子,就不會有任何問題。

所有的一切都給兩位大佬解釋坦白了後,謝凱長長地吐出了一口濁氣,整個人輕鬆了很多。

龍耀華跟李明山兩人都沒想到,謝凱的謀劃這樣大。

如果真的實現了……

“不僅是這樣吧?之前你們可從來沒想過要申請國家財政撥款。”龍耀華覺得事情不隻是這樣簡單。

“有了國家財政撥款,項目的研發過程中,國家是不是就應該按照我們的申請調一些人?”謝凱眉頭一挑,反問著。

兩人歎了一口氣。

404的這一幫子人,果然沒有一個省油的燈。

“航母項目,已經啟動了,能又轉入到預研中去?事情沒有這樣簡單吧?”

這些問題,都是龍耀華他們沒有想明白的。

“跟整個計劃都是密不可分的。原本我們這樣搞,最終如果發展太大,將會麵臨被拆分……畢竟我們研究的有哪些項目上級都不知道。”謝凱很平靜地說道,“在之前,首長不就提出來,讓404可以考慮搬遷?”,找書加書可加qq群952868558

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