164、第九章(1 / 2)

未來會一起出道的四人團有一個賺錢了,關於錢如何分就得擺在台麵上說。

進公司後基本在地下室待著的姑娘們難得上二樓,進社長辦公室看社長擺在她們麵前的短期規劃資料。這一段樸音離主要是旁聽,她都簽了電影合約了,不出意外就是先以演員的名頭打市場攢名氣,其他三人才是重點。

安泰駿可不是盲目的把人帶出來租個破辦公樓就想著公司未來能成為宇宙之心的妄想家,相反他是實乾家並且很有規劃,出手也果斷。從他盯上了樸音離沒多久直接拿下就看得出來,這位是看中了會果斷出手的人。

在選好人時就定下要讓大家往什麼方向發展的安泰駿給整個團的規劃,跟普通女團從無名氏出道之後到處去掃街(在熱門地標廣場之類的大街上表演聚集人氣)不同,他的想法是每個人在正式成團對外推廣之前,最好都是稍微有點名氣。這樣四個人再聚集成團,粉絲效應就是疊加效果。

樸音離能簽下電影是天大的運氣也是安泰駿沒想到的,但既然樸音離奔著電影去了,他本來準備給樸音離準備的電視劇資源就能過渡到第二個人身上,閔寶兒。

閔寶兒才是真正常規意義上的女團門麵款,歌舞之類的業務能力隻能算一般,但長得可愛,沒有攻擊性,鄰家的漂亮妹子,可憐的初戀款,專攻男粉市場絕對一殺殺一群。這種款在電視劇市場也推的出去,演技什麼的不談,新人都沒什麼演技,從小角色或者網劇的市場一點點往上爬就是了,也不是專門衝著成為女演員去的。

社長的這番話讓閔寶兒感覺自己才是那個被餡餅砸中的人,不嫉妒樸音離能演電影?彆鬨,她壓根沒想過自己能當演員,再說樸音離本來就是演員練習生入社的。再看看那張臉,比不了比不了,她從來不會自找麻煩,能有這麼個餡餅就無限開心了!

社長讓喜形於色的未成年小朋友先淡定點,她身上有個巨大的障礙,未成年。

去年出台的新法案,對未成年藝人限製...應該說是保護。保護未成年藝人的工作時長不能太長,並且在夜晚十點後到第二天早上六點都不準

工作,違反這條保護會帶來高額罰金,沒有製作組會冒著這個危險就為了用個未成年演員,還是新人。還強製限定工作時長每周不得超過46小時,否則簽約的監護人和用工方加上經紀公司三者都會麵臨處罰。

這條變異版未成年保護法讓圈內年紀小的愛豆們曝光率大減,公司沒什麼好說的,總不能跟國家抗爭。小愛豆們就算有怨言也隻能憋著,還是那句話,怎麼都是保護法,難道還能吐槽保護他們的國家不成。

相對應的,市場上的製作方就不太願意用未成年的藝人,已經出名的童星還行,新人的機會少之又少。也就說說,閔寶兒想走樸音離的那段路,會比預想的要麻煩的多。

社長丟出了問題也丟出了解決方法,他給閔寶兒另一個選擇,那是原計劃給閔寶兒的選擇,讓她和樸妍麗組隊去參加一檔選秀綜藝。那擋綜藝跟市麵上已有的綜藝都不同,是有線台M的年度企劃,投資據他所知非常大,架子搭的也大。

企劃方向是公開招募一百零一位有一定經驗的女練習生,不限公司,是個人練習生都行,但要有基礎的經驗。節目組會從一百零一位姑娘裡選十一人組成限定團出道。選擇方式也很特彆,完全看網絡投票,也就是純刷人氣,以節目企劃方向來說很是新穎。

安泰駿覺得這個節目很可能是個風口,一來這種模式在國內沒出現過,二來日本有個畢業性質的女團AKB48跟節目的核心機製很像,那算是已經成功的經驗。三來就是內部消息,他知道明年S|M想要推一個類似企劃的男團進市場試水,早年SJ也是想做成畢業製,沒做起來,明年就打算再試試。

一二三條都說明,那個節目值得一試,安泰駿就像把她們兩推出去試水。

到時候閔寶兒負責賣萌攢人氣,樸妍麗就走業務強悍路線,她的舞就算是拿已經出到的一線團比也是不輸的。正好還能賣賣反差人設,忙內是軟萌的小姑娘,大姐是操心的老母親什麼的,搞搞王道CP也能搞。

安泰駿把整個項目掰開揉碎告訴姑娘們,彆看那隻是個新節目,未來大有可期,說完問姑娘們的想法。樸妍麗沒什麼想法,她就一個選擇能有什麼想法,忙內有些

糾結,她沒什麼大夢想,夢想就是當明星賺錢,當初進S|M當練習生也是覺得自己長得還不錯就去試試看而已。

演員跟愛豆相比,沒有夢想的人都會選演員,地位差完全不一樣,拿到的錢都不一樣。

閔寶兒想選演員,但她看社長的表情貌似更希望她選綜藝,很會察言觀色的忙內就選了綜藝。

社長很滿意,滿意的告訴她,兩條路並行,讓閔寶兒一邊準備綜藝,一邊跟著最近閒下來的金玟宣去跑試鏡。要是運氣好跟樸音離一樣撞大運那就去拍戲,要是不成功還有個綜藝托底。

笑的眼睛變成可愛的小月亮的忙內連連點頭,點完後乖乖坐好等著聽社長對李熙京的安排。

安泰駿對李熙京的安排跟其他三個往地上衝的姑娘們都不一樣,他想讓李熙京去試試地下的舞台。另外三個姑娘都楞了,唯有李熙京表情很淡定,擺明了是之前就跟社長溝通過的。

這不是讓李熙京去做地下rapper那種而是專注詞曲創作,為此還拖了人情把李熙京送去有女團大熱曲製造機之稱的‘新沙洞老虎’製作團隊去學習。

單從個人的安排來說,安泰駿對李熙京的未來明顯考慮的更長遠,砸下去的錢財和人脈也更多。換句話說,這個團成了,李熙京會是核心。當然了,這些投資都需要李熙京以後還的,沒人會做虧本生意。

安泰駿沒說為什麼李熙京那麼特彆但其他三人大概能猜得到,至少樸音離猜得到,那位姐姐很可能簽了長約,類似賣身契的那種,公司投入越多日後的回報就越大。

她們四個並不知道各自的合約細節,時常也不太清楚,公司禁止聊這個是一方麵,另一方這東西確實也不好聊。就跟同事之間最好不要打聽對方工資多少是一個道理,不管對方是比自己多還是比自己少都尷尬。

很多事不是隻有擺在台麵上說大家才能知道的,細節都能看得出來,比如碰到未來發展相關的這種會議,就能看得出來社長對誰更上心。但這個安排也無可厚非,李熙京在創作上確實有靈氣,經驗也比其他三人足,練習時常都不一樣。

哪怕多了個年紀最大的樸妍麗,她們四個裡練習生時間最長的還是李熙京,這

姐姐小學就進S|M了,差點刷新公司最小練習生的記錄。

四個人,四個發展方向,算是各取所長,各有各的未來發展。

未來講完了就要聊現在了,樸音離簽了第一份合約,公司拿到了定金,尾款得等整個項目結束。這筆錢怎麼分就是現在要談的問題,四人團,平分還是誰賺歸誰,得從一開始就聊開,否則以後肯定出問題,也不看看圈內多少團隊都是分贓...分配不均才散掉的。

這方麵社長不做強製,他隻是站在過來人的立場給姑娘們分析,一起分錢的好處是團隊不會因為錢吵架,賺的多的人彆想著自己工作要給其他人分是否會委屈,因為今天賺的多的明天就可能是賺的少的,未來這東西很難講。

要是碰到極端情況,整個團就一個或者兩個是出彩的,所有錢都是她們或者她一個在賺奶整個團,那個人不樂意了,分配也可以再談。不是定死了就不能變的,而且奶整個團也不是那麼容易的事。

安泰駿很坦誠,坦誠的跟孩子們說,他們就是個小公司,如果真有一個人奶整團的情況,就相當於一個人奶整個公司。到時候為了保護最賺錢的那個人的心情,他都會儘量做到讓分配均很。大公司求團隊長遠,都想要大家均分,不吵架麼。小公司沒必要強求那個,但為了團隊考慮,均分是最好的。

各賺各的也不是說有什麼太大的缺點,但團隊凝聚力肯定是不如均分的。賺得多就代表行程多,個人行程多團隊行程就兼顧不到。諸如為舞台練習、為單曲練習、為專輯練習等等,這些行程可能就被抹掉了。

練習時間不夠舞台就不夠完美,到時候整團被抨擊,賺最多的那個人也會被罵最慘。要是均分收入,團員們都能理解,不止理解還會支持,這樣起碼麵對輿論的抨擊整個團隊是一致對外的,現在家裡摳腳還有錢賺,還有什麼資格去說賺錢的人如何如何。反過來,人心遲早會散,說到底,成團還是SOLO都是為了紅。

紅,不就是為了錢麼。

社長話講的很現實也不怎麼入耳,講完之後就出門給姑娘們半個小時自由討論,半小時給他結果就行。

社長走了,屋內坐著的四個姑娘相顧無言,都

是小姑娘,最小的那個還沒成年,談錢?多傷感情!

隱隱有了隊長責任感的李熙京咳嗽一聲吸引三人目光後先開口“我以後的主要收入不出意外會是詞曲版權的收入,我們紅了錢就多,要是成績不行......”遞了個眼神出去確保大家都懂,繼續說“最好的情況我們就不談了,最差的情況我肯定是最窮的,那就還是各歸各的,我也不好意思拿你們的錢。”

“不能這麼算,我們是團隊,團隊就是均分。”樸妍麗講YG的規矩“我們公司,我是說之前的YG,團隊活動就均分,個人solo就是個人的錢。”看向李熙京“詞曲版權的那種肯定是你個人的錢,但我們以後肯定會有團綜,團隊行程,團隊代言,那種就均分,個人就歸個人。”轉向沒說話的兩人“你們覺得呢?”

忙內默默舉手示意自己有話說,在大姐點頭示意她說之後,勾著手讓大家靠近點,壓低聲音說“我覺得這是社長給我們的考驗,想看誰不合群,以後就專門收拾她。”看隊長不以為然的樣子讓她動動腦子“你們想啊,分成是有成例的,S|M”食指畫圈繞著造型工廠的三個人“公司的規矩我們都知道,新人團都是平均分。”

“新人團的所有資源都是公司給的,誰主推誰資源少一點也是公司決定,市場的常規操作就是先把一個人捧紅了再用那個人去帶整個團。那種情況都是均分,資源不是那個人弄來的是公司的。等到出成績了,均分實行不下去了,出道一年半載之後成員們的人氣落差出現,為了防止矛盾才會有個人行程歸個人的說法。”

“SJ的前輩們當年不就是金希撤前輩一個人奶全團麼,他們還是13人分,據說前輩當年製霸全團就是因為大家都靠他。”閔寶兒在隊長插嘴前伸手讓她先等等“我知道的就是小道消息,真的假的我也說不好,但Fx前輩們剛開始是均分的,這個我敢肯定,她們上綜藝自己說的。”

忙內腦洞特彆大,讓姐姐們警惕點,這肯定是社長的套路。不然有成例的東西直接按照成例來不就行了,S|M是這樣,YG是這樣,JYP搞不好也是這樣,他們社長乾什麼非得多此一舉讓她們自己商量。這就是個餌想把眼裡隻看著錢的人釣出來,然

後再專門收拾她。

聽完這段的大姐若有所思。

隻當忙內沒事找事的隊長沒那麼多想法“你就直說你想均分唄,哪那麼多廢話。”頭一扭無視想反駁的忙內問目前唯一賺錢了的樸音離“你什麼想法,電影演員肯定是我們當中最賺錢的,紅不紅都是你賺的最多。現在我們坐在一起聊這個分的也是你的錢,你才是說了算的那個。”

說了算的樸音離隻有一個想法“隨便。”她其實有點想吐槽,錢都還沒到手上你們就想著怎麼分,還在乎誰分的多,是不是想的太多了?先賺錢好不好?

隊長一個白眼就翻出來“隨便是個什麼意思?”

這題忙內會答“音離姐才不缺錢,你沒看伯母帶著律師來簽約那天拎的包,鉑金包!巨貴!當時我們不都在麼,她隨手就放桌上了,就這桌子”食指悄悄桌邊“一萬塊的桌子多了個包瞬間就千萬起,超有錢!你跟奔著夢想去的富家少女聊什麼錢啊。”衝土豪抬下巴“我說的是吧~”

富家少女自己都不知道她還有這個人設,茫然的看著她們“哈?”

“你走開。”隊長也想起來當初樸媽媽出場的造型,讓富家子弟閉嘴,望向另一個平民百姓“你說呢?”

平民百姓想了想,決定按照資本主義國家的基本規矩,民主自由“投票吧,我覺得均分好。社長不是說麼,這不是定下的,大不了以後再改麼。”

忙內迅速跟上“我也覺得均分好。”

隊長猶豫了一下“我不是不想均分,是不想白拿你們的錢,我要創作行程肯定少,均分相當於很長一段時間都是你們養我,那多......”

“OK,明白,你要各規格的。”忙內打斷她,轉向還沒表態的樸音離“二比一,就差你了。”

樸音離環視一圈,就這個投票走向,那不就一個選項麼“均分吧。”

均分寫進了修改過的合約裡,四人小分隊各自往社長定下的道路上奔跑,除了每天雷打不動的三小時集合訓練時間,剩下的都按照各自的安排走。

這個安排對樸音離來說有個莫大的好處,上課的時間擠出來了,如同最近想約她一起吃飯,但她真的沒時間的學長說過的,多壓縮點睡眠的時間,上課的時間就擠出

來了。

上課的時間擠出來了,小組作業磕磕絆絆的也能維持,目前唯一困擾樸音離的就是演技問題。演技老師也不知道是不是對她絕望了,還是私人生活哪不順心,沒沒見麵都是唉聲歎氣,歎的樸音離越發沒有信心,真的有種去玩‘體驗派’的套路。

幸好她腦子裡的水還沒有變成一片汪洋,沒徹底瘋掉,主要是膽子沒那麼大,也怕自己作啊作的真把自己作死了。她想了新招或者說歪招也行,去到容易發生類似情況,不是強|暴那麼誇張是騷|擾之類的事故多發地,準備去做田野調查,當個吃瓜群眾什麼的。

什麼地方妹子容易有危險?夜場啊。

樸音離也沒什麼店都去,那跟作死也沒什麼區彆,她跟名下有夜店的李先稿求助。李先稿原先以為她想玩來著,還想說姑娘長大了,心野了,結果聽說她接了個電影劇本為了體驗角色,很是為她開心的同時大開方便之門。

把小姑娘安排在...監控室。

被帶進監控室的樸音離超級無語,到監控室乾什麼!李先稿義正言辭的講歪理,她又不是去玩的,想要看騷|擾和被騷|擾的畫麵,當然是在監控室比在舞池裡看到的更多。舞池那麼亂,彆說她能不能火眼金睛的就看到誰被騷擾了,她進去了舞池自己被騷擾的概率更大。

腦子雖然沒有一片汪洋但也進了不少水的樸音離脫口道“我就是想被騷擾啊。”

怔住的李先稿歪了歪頭感覺自己幻聽。

被演技老師打擊的自信心堪憂的妹子表示不是他幻聽,是她確實想著實在不行就親身體驗一下被騷|擾的真實感受“體驗派的演員....”話沒說完就被大佬打歪了腦袋。

李先稿又好氣又好笑,一下還不夠又打了一下,想給她排排水“體驗派你個頭!真出事怎麼辦!”指著她的鼻尖讓她老實點“我警告你,你要是真敢那麼乾,腿都給你敲斷了!”說完讓她老實點待著“等著,我給你想辦法。”

辦法是什麼?找有經驗的演員幫忙啊。

在彆人麵前是大佬在自家哥哥麵前是忙內的李先稿呼叫隊長,跟隊長說他們家孩子瘋了,趕緊過來拯救一下。隊長很不湊巧的沒空,也讓忙內等著,他去找個人。

演技老師的人選繞了好打一圈,最後坐在樸音離對麵的是樸海真。隻能說圈內的關係繞來繞去,繞到最後都是命運的安排。