第57章
不得不說,秋無虞和陳安月都是有真才實學的。
這些女店員白天和秋無虞上課，晚上和陳安月學習化妝的手法，而男店員白天上班,晚上和秋無虞上課,總之大家都好好的上個“成人學校”,順便進修一下專業知識。
這次輪到微生遲看彆人上課了,不得不說，比自己站在講台上的感覺真的好很多很多，微生遲看著滿不在乎的好像隻是一個觀察他們學習進度的老板，實際上不動聲色的跟著秋無虞擺脫了文盲的處境。
他的記憶力太好了，隻要有人稍加點撥,學起來就很快。
真正讓微生遲無奈的是，記憶力太好也不一定是一件好事，因為他有時候去二樓看陳安月給這些女店員培訓化妝知識的時候也記的特彆的清楚。
因為這些東西對於古人來說都是從來沒有接觸過的東西，所以陳安月教的時候真的很多人一頭霧水，腦子和眼睛都說明白了,但是手他就是不怎麼聽話。
微生遲看了不免感慨,女生真的很拚了。
他從前上班的地方,大部分的妹子上班都會化妝,有濃有淡,大部分都挺好看的，但是他看陳安月教的時候,一個非常簡單的妝,各種細節都照顧到的話,至少要三十到四十分鐘,也不知道早上得起的多早。
“老板，你又來監工啊,來來來，你站在男人的審美角度來看一下，我畫的這個妝好看嗎，何蕊非說太豔麗了。”陳安月忙活了一會兒，看見微生遲立即招呼他過來看。
這個妝很濃很濃，確實不是很適合這個時代，不過微生遲沒有就這個發表看法，他自認為對這方麵沒有什麼發言權，還是閉嘴比較好。
他搖了一下頭就趕緊回了三樓休息室。
最近陳豔那邊關於化妝品廠的購買已經談的差不多了，微生遲也看了報價和收購方案，順便查了一些相關的資料，差不多達成了合作意向，約好了明天去簽字，然後那個廠就直接屬於他了。
那是一個中型規模的廠，廠區的規模大概是微生遲現在這個廠的三倍吧，生產線也很多。
微生遲之所以買下這個廠原因也很簡單，他也想到了在表世界賣什麼了，就賣高端化妝品和護膚品吧，產品配方和生產線都用係統出品的，原材料選表世界存在的，這樣的產品既降低的生產成本，產品競爭力也強大，絕對能和那些高端產品一較高下。
因為表世界網購才是最發達的購物方式，所有微生遲想了想，還讓陳豔掛了招聘信息，招聘幾個專門做淘寶的專業人才，然後還要招人事、財務等等相關的人員。
以前班子小微生遲可以自己忙活這些，現在班子越來越大了，微生遲也就沒辦法自己麵麵俱到了，畢竟他就是一個人，沒辦法分成八份。
如果能的話，他自己肯定第一時間就分開。
第二天一大早，微生遲就出現在了表世界，今天的他倒是沒有繼續穿古裝了，難得的穿回了以前最常穿的襯衫和牛仔
褲，發髻也放了下來，還戴了一頂鴨舌帽。
還彆說，就算他這樣的身高海拔，人家從背後看見他的長發，估計第一反應也是這個妹子的頭發真的很長。
不過看到微生遲的正麵他們就不會這麼想了，微生遲的臉還是長得很男性化的，雖然皮膚比很多磨皮照片裡麵的人還要好，但是完全不會被人認為是妹子。
今天的合同簽的很順利，就是對方的老板老是看微生遲，確切的說是一直看微生遲的頭發和臉。
不過彆懷疑人家的性向，人家隻是第一次見到穿著現代裝束留這種及腰長發也不覺得偏女性化，也不覺得突兀的男人，甚至也考慮要不要去留一頭長發。
合約是在這個廠裡簽的，對方簽完之後直接走了，從今天起，這整個廠子從地盤、機器到員工就全部屬於微生遲了。
作為半機械化的中型工廠，廠裡的人還是蠻多的，加在一起林林總總的差不多得有三四百號人，按照係統的機器的話，微生遲實在是不需要這麼多的員工，他最多隻需要一百多人就能把整個廠從生產線到包裝線全部給兼顧到，也就是說，這一批人裡麵，有絕大多數都會被裁掉。
微生遲直接讓陳豔現在就向廠裡的職工宣布了這個消息，如果有現在就想離開的，他會按照他們原本的工資標準發一個月的工資作為補償，而不想走的他還要觀察一段時間，確切的說是讓係統觀察一陣子，然後再把喜歡勾心鬥角玩心思的裁了。
當然，微生遲並沒有把他裁員的標準公布出去。
大部分人肯定是不願意的，就算是平時就喜歡偷奸耍滑的，也都是覺得自己說不定就混過去了，自然不願意自己走。
微生遲也不強求，隻是讓他們最近一周不用上班，因為廠裡的東西全部要進行更新，大家有這個時間可以回家走一趟。
廠裡的員工也沒有因為這個難得的假期而感到開心，這種廠一般工資底薪都不高，大家的主要收益都來源於產品線上的產品計件，所以就算微生遲會給他們發這七天的工資，他們也是虧的。
不過關於這個他們就多慮了，等到微生遲從係統那裡買來的新生產線裝好之後，計件這種工作模式肯定是會從他們的廠裡給淘汰掉的，因為整條生產沒有太多的地方需要人工操作。