關於女團的出道日期李賢因還真不太清楚,而且這事兒吧，就算跑去問老李也得不出結果,且不說女團是金英敏在負責，老李離開公司後很少過問，而且沒到真正開始排出道曲的時候,中間需要避讓的意外不少，團體出道日期都會很飄忽,沒人能給出明確答案。
“她們都等這麼多年了，也不差這幾個月吧？”李賢因從很多人的口中了解過練習生的心理問題,畢竟他想要安在公司裡的心理谘詢部門不僅會為藝人和正式員工幫助，練習生也可以進行無償谘詢。
對於長期訓練卻遲遲看不到出道機會的孩子們來說,焦慮是最常有的情緒,從而衍生出一些練習生之間的冷暴力和排擠霸淩都不算稀罕,隻要不做的太過份，有些東西公司是不管的。
但知道歸知道吧,想要感同身受的代入練習生情緒，卻不容易，李賢因也沒打算那麼做,所以才能輕易說出“不差幾個月”這種站著說話不腰疼的句子來。
“我聽說是她們之中有成員突然不想出道了，不知道公司會怎麼處理。”
“有人突然不想出道了？”這消息李賢因倒是第一次知道，出於好奇的心理，示意希澈繼續說。
“之前公司已經篩選到隻剩最後十個人,五月份開始合宿,八月準備擬簽合同,年底排出道曲，明年找個合適的時間就能出道。”
這都是希澈曾經經曆過的流程，隻不過時間跨度沒有這麼長而已，講起來順暢的同時還有空檔觀察一下社長的表情，“就是在擬簽合同那兒出了點意外，一部分人對合同的條件提出了一點……小建議？”
眼看著社長的表情第一次出現明顯變化，和剛才輕鬆愉悅的調笑完全不同，完全就是往驚訝和詫異方向走的，希澈也跟著越來越沒底氣，肯定句到最後都說成了疑問句。
李賢因確實沒想到人家之所以臨出道了還反悔居然是因為合約，一時間無語到說不出話。
不是，這已經是修改過的合同了啊！妹妹你清醒一點！
新女團的合約與已經出道的男團當然不一樣，李賢因雖然大幅優化了基礎福利，但合同的等級卻變多了，出道年限與當年浮動人氣都決定著藝人的合同等級，級彆越高條件自然越好。
新出道的團體想和前輩一個級彆純粹是做夢，可就算彼此之間有差距，正常孩子都能理解，公司職員還有次長室長本部長之分呢，沒給公司帶來效益的人沒資格不滿。
說的難聽點，給出道就很好了。
而且就算是s最普通的合同拿出去和其他同行比，那也是成名藝人都不一定有的待遇好嗎！怎麼還嫌棄上了呢？！
李賢因差點沒氣笑了，合約福利提升看起來很簡單，他一個想法、一句話出來就能很好的執行下去，一般人不會看到董事會輪番和他扯皮扯了多久，也看不到他如今之所以被同行圍攻，起因就是這些嚴重違反行業標準的福利。
俗話說的好啊，槍打出頭鳥，以前大家都一起坑人，你要想當愛豆，無非就是從一個坑到另一個坑，除非你以後能紅，不然合同抽成與福利都很低。
就算偶爾有一兩個良心公司，發展起來的可能性也很小，遠不如s突然抽風的影響來的深遠。
在眾多利益誘惑之下，用腳指頭想都能知道，許多有天分的孩子會更傾向於去s當練習生，連已經出道的藝人可能都會往s那兒湧，最主要的兩個方向都被s堵住，把同行們都惹急了也在情理之中，那群人不想著整死李賢因才奇怪呢。
講真，要沒有前麵的眾多鋪墊，這些冤家一般的同行還真不一定願意往這趟渾水裡衝，你當請水軍不要錢的啊？！
很多人都覺得，隻要把李賢因從s社長的位置上弄走，他定下的許多福利都會隨著時間過去而漸漸失效，這實在是無奈之下的想法，隻能寄希望於s不是每個高管都像李賢因這般理想主義，沒準他的繼任者就覺得這些亂七八糟的福利都是浪費錢呢？
同行們的目標是把大家重新拉回一個起跑線上，最起碼在人文情懷上要一致，可怎麼也沒想到李賢因在醫院躺著無聊，突然就瘋上加瘋了，彆說關心一下s的社長還換不換人，先解決掉手上的法院傳票才是真的！
也不知道他們要是得知李賢因本來就要走，自己做的全是白費力氣會怎麼想……
光就修改藝人合約這件事就帶來了如此多後續影響，儘管對李賢因沒有造成特彆大的影響，卻也像身上的虱子一般，時不時就能找找存在感，小癢小痛的惡心人。
他自認為也算是放棄了一些東西才順利推動這些改變，就算再來一遍也做不到更好，現在再聽到有人對合約不滿意，連原因都懶得問，直接一句話堵上去，“不滿意就走，大型團不缺那一個人。”
李賢因這說的還是有失偏頗，s可一直在追求完美的主唱。
這種追求源自於對主唱的高要求，高音要能上得去幾乎是普遍標準，其次再來講音準上去後夠不夠清亮夠不夠好聽，為了等一個幾乎能抗所有歌曲的大主唱，運氣不好得等個一兩年，並不是所有團體成員都“可有可無”。
但就像李賢因和希澈本質是上下級關係一樣，員工最主要是能夠按照上級要求創造盈餘價值，在他看來“按照上級要求”這一點也很重要，儘管藝人的職業特殊，怎麼也得在原則內聽話吧？
他可不接受瞎鬨的，趁早走人最好！
看希澈沒有求情的意思，顯然拜托他詢問出道信息和不滿意合同不想簽約的不是同一個人，“至於其他人，這都草簽合同了，離出道也不遠了，急什麼啊。”
不爽狀態下的李賢因語氣可不怎麼樣，要換個和他接觸沒那麼多的員工來，這會兒就得瑟瑟發抖了，害怕他是真的怒不可遏，待會牽連到幫忙問話的自己簡直就是沒事兒找事。
希澈倒是沒什麼感覺，作為一個在私底下和社長接觸過不少次的人，對方什麼時候是生氣，什麼時候是純吐槽還是分得清的，“那不是公司之前發生過成員退隊之後整個出道策劃就直接報廢的事兒嘛，她們擔心也很正常。”
李賢因哼哼了兩聲，並不是很接受這種解釋，但也沒再深入下去說什麼不好聽的話，“合同是不可能改的，隻要我還在位置上一天，公司裡就不存在能隨意修改下級合同的人，不滿意也沒辦法，公司是不可能在這方麵妥協的。”
“至於出道信息，說了明年就是明年，不會放她們鴿子，現在好好練習、彆被亂七八糟的事情影響了，待會兒反而在考核中被刷下來。”
開玩笑，下一個出道的可是少女時代，巔峰時期95以上的男團都很少能在綜合方麵打得過她們，對於那些粉圈比較來比較去的數據李賢因不太清楚，他隻知道，這些姑娘們是真的賺錢，儘管巔峰期沒幾年，那也是很多團體難以達到的位置。
能讓他這個常年過目大筆現金流動的人說一句賺錢可不容易。