159、霜花店(1 / 2)

“我是這麼答應過,他現在除了演戲之外也沒有其他路可以走不是嗎?”

公司裡想轉型當演員的歌手和愛豆不少,但大部分人所在的組合正處於上升期或巔峰期,前者在愛豆領域都還有潛力值可挖,後者正是賺錢的時候,公司才不會同意他們在劇組銷聲匿跡那麼久,所以在簽新合約的時候,他隻能說接收到了部分人想演戲的心願,卻沒有許諾什麼。

頂多就是答應他們可以在團體活動中途給安排一些小角色和偶像劇,想要大戲多半是沒有的,那容易造成隊內資源分配嚴重失衡——雖然人多的團本來也很難分均勻——基本都要等到人氣最巔峰的那張專輯過後,才會考慮讓團隊放緩回歸和活動的腳步,留給成員們更多的個人發展空間。

當然,如果孩子們能在不依靠公司的情況下,憑借自身能力拿到重要角色,那也不是不能暫緩團隊的發展規劃,隻是在娛樂圈內,一個角色的歸屬並不完全是由演技實力來決定的,甚至於演技在考量因素中都隻能排在末尾,最主要的還是公司所掌握的演藝資源,以及演員的外貌與角色是否適配,這兩點比其他大多數因素都重要。

和公司內絕大多數因為團隊而不得不放緩腳步的同僚不同,魯敏宇已經正式脫離了樂隊樂手的身份,他現在的日常工作就是在為轉型當演員做準備,所以他有時間連續好幾個月去演技老師那裡上課,也做好了前期轉型失敗,之後需要在半知名不知名的小演員階段廝混的準備。

看過去心態不錯,又願意聽從公司的安排,而且續約合同都簽了,李賢因還是想試試能不能把人給捧起來,“而且我們現在有電視台,以後肯定要借助這個優勢捧出更多的年輕演員,我們不可能總是簽約其他所屬社捧出來的成熟藝人。”

“就目前來說,找個外貌條件不錯的人探索一下該怎麼捧出一個有知名度的演員就是我們該做的事,有些經驗教訓一定要自己親身體會了才能完全領教到,現在不嘗試著自己動手培養,以後隻會越來越被動。”

這是會議開始到現在,李賢因說過最長的一段話,他會這麼說,也僅僅隻是對演員的世界以及現如今的處境更了解一些,與任何的個人交情和偏好都沒關係。

娛樂圈的更新換代非常快,這會兒看起來是很繁榮,因為收購了幾個子公司,演員、主播和搞笑藝人群體都有了,而且其中還不乏名氣不小的行業內金字塔中上層人物,前景似乎一片光明。

但實際上,在除愛豆團體的其他事務上嚴重缺乏後續創造力,旗下知名的演員和搞笑藝人都是收購其他所屬社時所附帶的“贈送品”,他們本身並沒有培養知名演員的經驗,可以說能捧出一個有水花的新演員的概率是很低的。

如果現在這批成熟的藝人先後離開,他們又無法從彆的所屬社挖來新的中堅力量,那整個演員部分就會被瞬間削弱,重新回到行業末尾的狀態,有腦子的人都知道,他們應該未雨綢繆,在如今狀況還不錯的時候就學著培養新人,才不會在未來陷入被動。

李繡滿張張嘴想說些什麼,但最後還是保持了沉默,他覺得韓國觀眾根本不喜歡魯敏宇這類演員,花美男的受眾是年輕的孩子們,電視機的遙控器卻牢牢掌握在家庭婦女的手裡,就算是網絡播放量,那也還是二十代的女性貢獻得更多。

而這兩類人都更喜歡五官端正、輪廓硬朗,不那麼奶油小生類型的男演員,在他看來,魯敏宇這種外貌類型的孩子,那就隻適合當愛豆,做演員壓根兒就火不了。

如果他最近不是已經和自家兒子在新女團的緋聞炒作以及天上智喜的未來發展方麵有過兩次分歧,這會兒恐怕就要忍不住開口反駁了。

不想再起波瀾是一個原因,再來也是現如今的演員後備力量非常薄弱,演員部的幾個練習生很難說多麼有資質,稍微能看到點天賦的也都是女練習生,就找不出兩三個現階段就值得力捧的男練習生來。

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