27.變美麗的第二十七章(營養液破三千的加更)(2 / 2)

許大嫂卻不知道哪根神經搭錯了,嘲諷道:“小妹回來過年,就帶了這麼點不要錢的玩意兒啊?還真是精打細算。”

這要是換成以前的許昕華,就該直接讓許大嫂把手裡的東西放下不準拿了,沒見過占了便宜還這麼得寸進尺的。

但現在的許昕華並不把許大嫂的話聽在耳裡,她雖然也是家裡寵著的小公舉,可是大學四年獨自在外地生活,再加上又工作了許多年,比這更難聽的話不是沒聽過,脾氣早就收斂起來了。

說句不好聽的,許大嫂還不值得她放在眼裡,她是回來見這個身體的親人,又不是專程來跟許大嫂掐架的,隨她說幾句又如何?再說許大嫂也沒說錯,隻準備這點東西,確實是她沒上心,許昕華承認錯誤,“是我沒考慮周到,等明年小侄子出生,我看看羊城有沒有適合他們用的東西。”

許大嫂更加不高興了,扶著肚子想小姑子一定是在諷刺她。沒見著她肚子圓圓,見了的人都說她懷的是女孩啊,一口一個小侄子是故意惡心她呢?

許昕華還真不知道老一輩的這些說法,再過幾十年,利用最先進的醫療設備,也不能說百分百確定胎兒性彆,光看肚子形狀能看得出什麼。

隻是看許大嫂越發陰沉的臉色,許昕華不願和她吵,更沒心情哄著她,乾脆轉過頭和許二嫂聊天,雖然也沒什麼共同語言,但至少許二嫂說話好聽,不會時不時把話聊死。

許大嫂看許昕華不搭理自己,更加確定了她的判斷,小姑子果然是沒安好心,暗地裡對沒臉沒皮的巴結著小姑子的妯娌又是一陣唾棄,心想就小姑子這小氣巴拉的性子,對她說一車好話都沒用。

幸好許昕華和許二嫂都不知道許大嫂的心理活動,所以好心情也沒有受到影響。

許母這個人歇不下來,忙活了一陣,又回到大廳,替許昕華把弄亂的箱子收拾好,鎖上拉鏈拎起來,對閨女道:“小華,箱子我幫你放屋裡去吧,還有你那個兩根帶子的包。”

許昕華想起她房間裡不怎麼鎖門,包裡的現金放那兒不安全,就跟著許母一起起身:“媽,我跟你一塊去。”

許母正好也有話要單獨對閨女說的,母女倆就一塊去她房間了。

許昕華出去的時候剛好瞥到許大嫂的白眼,心裡對這個陰陽怪氣的大嫂實在有些無語,關上房間的門順便問許母:“媽,大嫂最近又怎麼了,我說小侄子她也不高興。”

許母就解釋說許大嫂一心以為自己會生兒子,結果月份大了肚子圓圓的,彆人都說她要生女兒,自己就氣上了。

“不用理她。這胎生女兒有什麼不好的?咱們鄉下又沒那個講究,生了女兒還能生二胎,總能生兒子的。”許母倒是看得開,她琢磨著自家兒子多,大媳婦娘家也是兒子多,所以不怕大媳婦生不出兒子,“要我說,頭胎是女兒才好呢,姐姐還能照顧弟弟,你們小時候就怪我沒先生個女兒,鬨得農忙的時候,你大哥又要帶你們,又要學洗衣服燒飯。到現在都還被你大嫂使喚呢!”

在早些年的農村,大孩子拉扯小孩子,應該是每家每戶的特色了。

許母本來也不想乾那麼多活,但是見著大兒子都讓大媳婦使喚著洗衣服了,實在看不下去,就隻能暫時接手了,她想婆婆給懷孕的媳婦洗幾天衣服沒關係,等生完就讓她自己洗去,這要是讓兒媳婦使喚慣她兒子,那就不好改了。

但許母心裡還是有些不高興的。

許昕華倒沒有在意許母的不悅,女人何苦為難女人,她要是有個點亮了各種生活技能的老公或者男朋友,她也不會客氣的啊。難怪在縣裡的時候許大哥那麼精打細算,原來是從小“當家”慣了啊。

許母看小閨女隻是笑笑不說話,反而感慨道:“出去幾個月,你也懂事了。”

要是換成以前,閨女隻會比自己氣得更厲害,她最看不慣她大嫂了。

“對了。”閒聊結束,許母臉色一正,開始說起了正事,“知道你過年要回來,村裡經常有人來咱們家打聽,估計是想明年跟你一塊去出去。你爸的意思是咱們家先透個底,要是沒辦法帶人,也免得叫他們開口。住一個村子,都是沾親帶故的長輩,他們真向你開了這個口,你也不好拒絕。”

回來被大家團團圍住的時候,許昕華就猜到了,心裡倒也沒有很排斥,年輕人留在村裡除了種地,好像也看不到什麼希望,帶他們去羊城,至少能給他們多一些提高生活水平的機會。

就當是為原來的許昕華給大家做貢獻了。

隻是話還是要說清楚的,她確實不方便,讓許父許母去說會更合適。

“他們要是想去羊城,可以跟我去,工作也方便,秀秀他們廠年後就要招人,而且秀秀附近全都是工廠,隻要能乾活,就不缺工作。”

許母點點頭,又問:“除了秀秀廠裡,你那邊能不能安排?來問的人實在太多,不隻咱們村裡,你外公他們那兒也有好多想去的,就怕秀秀廠裡也要不了那麼多。”

許昕華想想也是,她要是帶這些人過去,總不能全部弄到許秀秀身邊,“我們老板家裡的服裝廠倒是更加缺人,去年最多的時候有一千多工人,老板還說人手不夠。就是他們那兒規矩更嚴,大廠跟小廠不一樣,有很多紀律管著你。當然工資也相應的要高一些。他們要是願意被人管著,我改天打電話問問老板。”

許母好奇的問:“比秀秀工資還高嗎?”

“這個不好比,兩個廠都是做多少拿多少。不過看平均工資,老板廠裡要比秀秀那裡高一點。”

“要是你們老板招人,儘量帶他們去你老板那邊,他們都是想跟著你過去,總不能讓秀秀照顧。”

許昕華點頭,但還是提醒道:“老板那邊好說話,就是我在廠裡沒什麼關係,估計也照顧不到他們。老板家的廠子大,管理層都是他們家老板的父親和親戚,我們老板還隻是個副經理,他叔叔就專門負責管人,要是犯了錯被開除,讓老板去說情都不一定說得動。”

其實許昕華是故意說得嚴重點,鬱父就鬱白文這一個兒子,當然是全力培養他,雖然職位安排得低,但鬱父那些人脈可全都交給他兒子,否則鬱白文也不會整天開著小車到處跑。

鬱白文在廠裡說話還是好使的,品牌還沒做出來,就要花那麼多錢養大學生設計師,也沒人能攔得住他。

許昕華說這些話隻是想提前打預防針,跟她出去可以,到了那邊就好好乾活,不要以為有個熟人就能亂來,她真算不上什麼人物。

許母點頭,“你就是店長,也是給人打工的,當然管不到廠裡的事,這話我和你爸會跟他們說清楚的,要是記不住這點,他們也不用跟你去了。”

“那就好。”許昕華也放心了。

許母又問店裡招不招人,“你二叔和小叔家的孩子也可以跟你去打工了,還有你舅舅姨媽家的姐姐妹妹……”

“老板不喜歡對外招人,缺普通店員的時候就直接從廠裡找,表妹她們想去店裡,也得先進廠練一練。”

許昕華這話倒不是推脫,不隻是鬱白文,連她都更願意從廠裡叫人了,不僅省了招聘的麻煩,而且店員們先在服裝廠上班,多少都學了些縫補剪裁的技能,來了店裡她們自己就能解決很多事,甚至免費幫客人改一改不合適的尺寸。

鬱白文還很會物儘其用,設計師辦公室就設在工廠,之後招的人都會讓她們先跟設計師們學一學搭配,再放到店裡來,等於培訓都做好了,她們一來店裡上手就會很快。

當然這也不是說他們就不打算自己招人了,招聘還是要的。

回家的時候,許昕華和鬱白文商量過明年的工作,他們兩的胃口都很大,分店要開滿全國各地,但是光靠許昕華和鬱白文是不行的,這才四個店就快把他們累瘋了,沒有能乾的助手可不行。

許昕華建議至少要組建一支有能力的團隊,明年在羊城至少要增加五家分店,用羊城的店練手,等鍛煉出來了,後麵想去周邊城市,甚至是外省發展,她和鬱白文還可以分頭帶人,能節約不知道多少時間和精力。

鬱白文是很讚同許昕華的建議,如果事事都要他們兩個人去做,那欣榮都不一定走得出羊城。

接下來要招的是管理層人員,工廠的人就不合適,至少要有一定的學曆要求,大學生不可能來乾這個,所以至少得是高中或者中專畢業。

許母不太懂這些,她也就幫親戚朋友問問,閨女怎麼說,到時候就怎麼轉達。說完親戚,她又說起了兩個兒子,“你說你大哥二哥也跟你出去,能行嗎?”

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