“啥？？遷徙？遷到哪？為啥要遷啊？”
“你沒發現越來越冷了嗎？雪越下越大嗎？當然往南邊遷了，總之，你們還是得準備準備，悄悄的多準備點糧，多準備點禦寒的。”
“我有朋友認識鎮府上的人，聽說要遷徙了..”
“我也有朋友認識鎮府裡的，這事我聽說了，但我不走，現在沒有交通工具，火車早斷軌了，飛機能載多少人？車子在路上那麼大的雪也走不動，咱們怎麼走？難道要走著去？路上都得死！”
“我也不走，早晚都是死，我可不想累死。”
“雷子一家都是正式工，聽說遷徙還有交通工具，咱們這種不是正式工的怎麼辦？”
流言以一陣風一樣的速度傳播了出去，開頭基本都是這一句：千萬彆告訴彆人啊。往往是這一句，卻越傳越快，搞的整個烏城暗湧不斷，很多人都測測不安。
更多的人是在考慮自己的切身利益，接下來，自己，以及家人要怎麼辦。
靜姝知道，這是君褒在做市場調查，鎮府真正想捂住的消息，沒人能知道。
你能知道的，都是上麵想讓你知道的，自古輿論便是極為重要的，誰能掌握輿論，誰便掌控了人心。
而君褒，似乎就是這麼個人，他能引導輿論。
消息終是放出來了，靜姝之前就給了大舅，大姑一家打了招呼，讓他們早做準備，現在倒是沒有很吃驚，隻是他們也很憂心，接下來該怎麼辦？
如果不是沒辦法，誰願意離開這塊遮風避雨的土地？
反而是各個單位都開始動蕩了起來，這可關乎著他們這些正式工的鐵飯碗，如果遷徙了，他們要怎麼辦？
這不，就連靜姝這個閒置的副會長，都被勒令必須去上班，先觀察情況，然後做好安撫工作，遊說工作，以及關於接下來為遷徙做鋪墊的各種工作。
逐個擊破，一個個的搞定，遷徙這種大事，當然得由上而下，由上麵布置任務，下麵分配任務，你能完成你就上，完成不了任務換彆人來，你願意走皆大歡喜，不願意走解雇你；一個一個單位，先弄好一部分人的利益，然後再談大利益，總之，要悄無聲息的讓同意的人更加同意，不同意的人為了利益也得同意。
至於那頭鐵的..嗬嗬。這種典型就適合殺雞儆猴。
其實相比於地域性強的工作，比如說電力局的正式工們就很慌，如果要遷徙，他們的工作就閒置了，到時候工資怎麼辦？遷徙時，他們的待遇肯定不如其他部門：比如食物加工的，這個部門在哪裡都吃香，根本不用擔心。