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學生可以放棄機械專業，可像弗格森這種機械專業的教授，沒法改行啊。
由於選擇機械專業的學生少了，德累斯頓大學也不得不降低招生門檻，招一些原來不夠格的學生進來充數，好歹得把一個專業支撐下去吧？
但機械這東西，可不是什麼人都能學的。弗格森他們原來教的學生都是人中龍鳳，現在龍鳳沒有了，換成了幾隻禿毛雞，都是數學四還掛科的那種學渣，讓老弗他們怎麼教？
老師教書，不是站在講台上照本宣科就可以的，而是需要與學生進行互動。過去，弗格森在黑板上寫一個公式，還沒寫完，下麵的學生已經能夠把結果算出來了，這種講課的感覺那叫一個酣暢。可現在，弗格森在黑板上推導了半天，下麵的學生還是一臉茫然，不知道這老頭在講台上抽什麼瘋，你說弗格森能不鬱悶嗎？
偶然之間，弗格森聽到在中國的同行說起中國的高校機械專業這些年發展很快，老師都不夠用了，正在全球廣泛地招募教師。
中國學生的水平，弗格森是有所見識的。德累斯頓大學就有一些中國留學生，他們的功底和刻苦精神，都給弗格森留下了很好的印象。
於是，弗格森開始試探性地向中國同行打聽能不能到中國來教書。考慮到中國是一個發展中國家，是歐洲人心目中的窮國，弗格森隻提出了年薪5萬美元的要求。這個標準比他在德國時候拿的薪水要低出不少，但弗格森覺得還是可以接受的。
他如果一直留在德國，萬一有一天學院徹底招不到學生了，他沒準就要被辭退，屆時連5萬的年薪都拿不到了。他現在開始跳槽，也算是未雨綢繆了。
這些細節，有的連範文平和孫凡卓都不知道，但他們有一點是可以確信的，那就是老弗的要求就是5萬美元的年薪。
5萬美元的年薪，對唐子風來說可以加上“而已”二字，範文平是不敢這樣說的。5萬美元折成人民幣就是40多萬，抵得上學校裡五六個中國老師的收入，對於學校來說，可謂是壓力山大啊。
範文平他們想引進弗格森這個級彆的國外教授，主要目的還真不是為了讓他們來上課，而是讓他們來做科研。這些人的科研水平高低倒在其次，最重要的是，他們通曉國外的科研套路，好吧，其實是通曉在國外期刊上發稿的套路。有了這些人加盟，東葉大學老師做的科研項目，就可以包裝一下，拿到國外去發表了。
同樣一個成果，發表在國內刊物上，與發表在國外刊物上，價值能差出好幾倍。這年代國內一年發表的sci論文也就是5萬篇左右，而且主要集中在重點高校和國家級科研院所，像東葉大學這種高校，一年連50篇都不到。
弗格森這類教授，日常想發幾篇sci是輕而易舉的事情，他們往往是在乎名聲，所以對一些排名靠後的sci期刊不屑一顧。東葉大學不在乎這個排名啊，隻要是sci，哪怕是最爛的，拿到國內來都是金光閃閃的，你有能耐一年發個百八十篇的，校長絕對會給你披紅掛彩開表彰會。
一邊是饞人家能夠發論文，一邊是囊中羞澀，沒法引進。所以一聽到唐子風說自己不在乎錢，範文平便冒出了這個念頭，想勸唐子風去歐洲挖人。一個教授40多萬人民幣，10個教授也就是400多萬，這不是比你送10個學生出國留學要強得多？
這些教授來了，不用多，隻要每人每年發五篇最爛的sci，就能夠把整個東葉大學的sci數量翻上一番，這是多美的事情啊。
範文平想的是通過引進國外教授來提升學校的排名，唐子風沒這個願望，但他同樣樂於引進國外教授。肖文珺都聽說過弗格森的名字，說明這老頭的確是有點本事的。他在德累斯頓大學教了多年的書，想必教學經驗也非常豐富，讓他來教獨立學院的學生，應當會比東葉大學機械係那幫人教得更好。
如果能夠一口氣挖過來幾十個，就相當於從國外搬了一所大學過來，而且還是國外的名牌大學，這不正是唐子風想要的效果嗎？
“孫主任，你們接觸過的這類教授，一共有多少？”唐子風問道。
“五個，都是有意向到中國來的。”孫凡卓答道。
“才五個？”唐子風嘟噥道。
範文平趕緊說道：“唐總，這五個隻是孫主任他們前期接觸過的。因為我們學校經費有限，也不敢大範圍地撒網。如果唐總覺得可以聘更多的國外教授，我們回去之後，可以安排有留學背景的老師馬上去聯係，十個、二十個應當都不成問題的。”
“如果是這樣，那你們就抓緊去聯係吧。”唐子風說。