臨一機的勞動服務公司由來已久，最早可以追溯到50年代成立的家屬工廠，其主要職能是安置單職工家庭的家屬，讓她們能夠有點事情做。這裡用“她們”而非“他們”是有原因，那就是當年的家屬工百分之百都是女性。
到了80年代初，臨一機出現了大批的待業青年，都是職工的子弟。為了安置這些年輕人，臨一機把家屬工廠擴充成了勞動服務公司，把廠裡的許多雜活都交給勞動服務公司去承擔，勞動服務公司的人數規模最多時曾達到2000人之多。
經過十幾年時間，原來的待業青年基本上都已經找到了工作，有些是頂替了父母的崗位進廠工作了，有些則是通過考大學、參軍等渠道擺脫了待業身份。到現在，勞動服務公司又回到了原來安置職工家屬的那個職能，現有家屬工800餘人，分彆在兩個家屬工廠、幾個菜場、商店等單位工作，領取一份家屬工工資。
作為擁有800名職工的一個機構，勞動服務公司也有屬於自己的一幢辦公樓，雖然隻是一幢兩層的小樓，但裡麵經理辦公室、會議室、財務室、收發室等一應俱全。唐子風走進辦公樓的時候，便有前台氣勢洶洶地迎上來盤問，待聽說他就是廠裡新來的廠長助理時，前台大媽的臉迅速由雷暴改為萬裡無雲，一路小跑著給唐子風帶路，把他帶到了經理張建陽的辦公室。
“唐助理，你來了，快請坐，快請坐。哎呀，唐助理要來怎麼也不提前打個招呼，我這裡什麼準備都沒有。你等著，我這就打電話讓小商店送點水果點心過來……”
張建陽見了唐子風，又是習慣性地一通忙亂，讓唐子風哭笑不得。他按住張建陽準備拿電話聽筒的手，說道：“老張，你就省省吧。都是同一個廠的人，你需要這樣客氣嗎？讓周廠長知道，你是不是打算再背一個處分？”
此言一出，張建陽的臉以肉眼可見的速度黑了下去。他勉強地笑了笑，放棄了打電話的打算，在旁邊一張椅子上坐下來，對唐子風說道：“唐助理，你看……我老張乾了十多年辦公室工作，啥本事也沒有，也就隻會侍候人了。你不知道廠裡的職工背地裡是怎麼叫我的。”
“怎麼叫？”唐子風好奇地問。
“他們叫我小張子。”
“小張子，哈哈哈……，呃，這些人怎麼能這樣呢！”唐子風聽懂了這個梗，正欲大笑一通，又覺得不妥，隻能硬生生地把笑聲掐斷，換成了一副義憤的嘴臉。
張建陽卻是不在意，這種帶著一些汙辱性的稱呼，第一次聽的時候自然是讓人很生氣的，但聽多了也就麻木了。他自嘲地笑笑，說：“唉，在廠辦呆著，本來就是乾這種活的，職工們這樣稱呼我也沒錯。可是，唉……”
他原本想發兩句牢騷，轉念一想，唐子風是周衡帶來的人，他在唐子風麵前發牢騷有什麼用，說不定這些話傳到周衡耳朵裡去，自己又得遭受無妄之災。他和唐子風還沒有熟到能夠發牢騷的程度，賣賣慘倒是可以的。
唐子風知道張建陽那一聲歎息裡包含的意思，他說：“老張，這一次的事情，周廠長也是不得已而為之，你還是要理解吧。”
“我當然理解。廠子這樣不景氣，群眾怨言很大，周廠長借處分我來平息怨言，也是應該的。”張建陽趕緊表白。
唐子風又說：“不過，老張，你知道為什麼周廠長要安排你到勞動服務公司來當經理嗎？”
“這個……，我還真不清楚。”張建陽答道。在他想來，周衡打發他到勞動服務公司來，不過就是一種處罰手段罷了，因為勞動服務公司相比廠辦來說，是一條徹頭徹尾的冷板凳。把他安置到勞動服務公司，就相當於把一個太監打入冷宮，或者說是打發一個宮女去守陵，……呃，好像哪有點不對，但意思肯定是如此的。可現在聽唐子風專門提起此事，莫非周衡此舉還有其他的意思？
唐子風要的就是這個效果，他在沙發上換了個更舒服的姿勢坐著，悠悠地說：“我就知道你不清楚，所以你是不是對周廠長的安排還有一些怨言啊？”
“沒有沒有，我怎麼敢有怨言呢？”張建陽連聲否認。
“是不敢有，還是沒有？”
“就是沒有！”
“一點點都沒有？”
“沒有！”