但張依依不想太過冒險,這種事情如果一旦不小心，就會被人們批.判成是走資本主義路線，壓榨勞動人民血汗,她可不想幾年後被拉去農場改造，當然也不想這麼有魄力的田副廠長去。
張依依稍微頓了一下，組織了一下語言，“田副廠長,這也是我上次去海市回來後得到的一些感悟,大家每天辛苦上班，最高興的就是發工資那天了。如果有一種方法,可以讓廠裡生產出更多的產品,同時給大家夥換回更多的獎金,相信大家都會願意的。”
“嗯,如果真有這樣的方法,那確實是對廠裡、對工人都好的。”田副廠長一副耐心請教的樣子看向張依依。
張依依便繼續說道,“所謂的目標管理和績效考核,我覺得可以讓各個部門的領導跟優秀員工代表一起研究確定本部門每年、每個季度,或者每個月要完成的任務目標，再具體落實到人。
然後根據製定的任務目標,來考核所在部門每個工人的工作效果,如果完成的好,獎金就多，完成的不好,獎金就少，生產部門實行這樣的製度會更適合。”
田副廠長有些懂了，他坐在那裡沉思。
張依依想這個問題其實也想了有段時間了，目標管理方法對於現代企業來說,其實整個企業所有部門都是適用的。
可當前這個國營小廠子，推行起來並不容易，生產車間還好說，生產加工多少產品是可以定量比較的，在辦公室這樣的文職類崗位，目前的情況就不太適合了。
因為這些崗位的人並沒有完成工作任務這個概念，好多都是喝茶看報紙聊閒嗑，如果真的跟前世的現代企業一樣工作量化起來，那要得罪一大批人的，她可不想當這個壞人。
車間就不一樣了，目標製定的多還是少，完全由他們自己確定，結果肯定是不會太高，也不會太低，能讓絕大多數人都能完成基本目標。
然後他們為了追求更高的收入，就會更努力認真地提高產量和質量，改變一貫磨洋工的現狀，從而提升整個廠子的生產效率。
廠子的效率上去了，送出去的產品多了，換回來的錢票也就多了。
這會兒國家生產能力相當落
後，基本是所有商品都處在供不應求的狀態，隻要有東西，根本不怕賣不出去，隻會有人擔心買不到，所以這也是張依依願意提出這一點的主要原因，針織廠就放心大膽地生產吧，隻要質量過得去，必須不愁賣！
廠裡利潤多了，福利肯定就上來了，基本對廠裡所有人都是有益的，極特殊的一部分懶散的人群，隻要目標定的適當，對他們收入影響不會太大。
綜上，這個方法實施起來，怎麼看都是個好事，沒準哪天廠子利潤足夠多了，上麵一高興，還能建個福利住房之類的呢，有這樣的好盼頭，張依依不信會有人不讚成。
她把這些觀點簡要地跟田副廠長說了一下，聽得田副廠長連連點頭，這小姑娘腦子是怎麼長的呢，這都能讓她想到。
同時，他在心中把這個設想又優化了一下，更加具有可操作性，然後決定立馬召開高層會議，大家沒有意見的話，就開始研究具體實施細則了。
本想讓張依依也加入，但看她那副謙虛推讓的模樣，田副廠長多少也懂得了一些她的心理，並沒有強求。
張依依走的時候，他特意明示了她已經在被推薦讀中專的名額內，還讓她好好學習，早日回來給廠子做貢獻。
雖然心中知道自己考得很好，可她從田副廠長這裡得到確切消息，還是很興奮的，沒有給她爹娘丟人，她馬上就是中專生啦，在這個年代也算是高學曆人群了。
晚上去大姑家她帶了隻白條雞，弄了些土豆和蘑菇一起燉了，這種雞省柴火好熟，肉還不像溜達雞那麼柴，小偉一個小孩子都能吃得香噴噴的。
中專名額的事她沒有說出來，因為表哥和芬芳姐的考試結果還不知道，她現在說了隻能讓他們心裡更緊張，還是等廠裡統一公布好了，左了也就這三兩天的事。
吃過飯跟小偉玩了一會兒後，天還大亮著，張依依想了想，還是決定去看看林國棟，她現在每次吃些好吃的，就會想到他，反正空間裡也有她燉的雞湯，給他送去些好了，順便告訴他自己讀中專的事情。
林國棟忙碌了一天，心情特彆沉重，倒不是工作上有什麼難辦的，而是一大早的時候，周杏就帶著林大富和林
為民來了。
繼母周杏在他宿舍門口又哭又跪的，親爹林大富氣得連吼帶罵想要揍人，同父異母的弟弟林為民為著自己機械廠的工作也是一頓撒潑耍賴……
周長征因為參與盜賣國家財產被抓進了局子裡，這事跟他有關係嗎？
不是他讓周長征那麼做的，也不是他硬要把他拖進局子裡，這種事情更不是他一個副局長能夠左右的，這次事件不僅是鎮上，已經被市裡立了典型，彆說他根本不會管，就是他真的想做些什麼，也根本做不了。
可他的親爹因為這樣一個毫無血緣關係的周長征，就能跟親兒子這般鬨騰，即便是經曆了分家那一次，林國棟心中還是被傷到了。