這一次的任務人名為邱秋,是一個上班時間不長的職場新人，現如今在一家建築公司上班。
說是新人其實也不完全準確。
她畢業前在同一個行業的另一家公司上過兩年班，該有的工作經驗都有。
隻是剛跳槽來到這裡,是這邊的新人而已。
剛到一個新的環境，如果這個時候能有人遞出友誼之手,大部分人都會無比感激。
邱秋就遇到了這麼一個在她剛來就主動跟她說話，關心她的同事。
同事今年四十多,有妻有子，家庭美滿，比邱秋大上一輪不止，所以她敢肯定這位同事對她沒有特殊想法。
知道這一點,邱秋鬆了一口氣的同時，也欣然接受了新同事的善意,決心跟他處好關係。
畢竟除了對方的關心之外,他們倆的工位也是緊挨著的。
邱秋入職的這家公司算是業界內對員工待遇比較好的公司，但即使如此，在這寸土寸金的市中心辦公大樓內,公司也不可能給每位員工都提供一間獨立辦公司。
所以這裡的格局就是最普通的格子辦公間，前後兩排以擋板隔開,一排坐上三到四個人。
她來的時候其他位置都已經安排得差不多,隻剩下三四個靠牆的位置，他們組的趙組長讓她自己挑一個,這一次隨便選，下一次就要問過組長了。
邱秋剛來,又沒有認識的人,於是就隨便選了一個第三排靠牆的位置,幸運地和中年男人壽文曜成了同桌。
‘幸運’這兩個字在真正與壽文曜相處前,絕對是個褒義詞。
經過三個月的相處，隨著熟悉程度越來越高，邱秋終於意識到，她太天真了。
天真的以為對她表達善意的人就是好人。
其實壽文曜不能說是壞人，隻能說他是邱秋最忍不了的那種人。
剛開始相處時，壽文曜會以老大哥的身份指點邱秋，告訴她應該做哪些工作，還會指出她犯的一些錯誤。
雖然這些錯誤無關緊要，而且有一些不是她錯了，而是壽文曜錯了。
但邱秋對此仍然十分感激。
新人有人肯指點就不錯了，再挑人家的錯，多少顯得有些不知好歹。
所以到一個星期後熟悉了工作流程，知道壽文曜交給她的那部分工作，其實是他自己職責範圍內的，邱秋也並沒有生氣。
新人嘛，多乾點活，儘早熟悉工作環境，這才是最要的緊的。
邱秋安慰自己，職場就是這樣，老人都喜歡偷懶，看在對方願意‘照顧’他的份上，她幫著分擔一點也沒什麼。
可問題就在於，她多做也就算了，壽文曜還會在旁邊假惺惺地說：“小秋，我這是為了鍛煉你，是在給你表現的機會。”
邱秋：“？？？”
製作PPT、整理Excel表格、寫交給上麵看的總結報告，給她安排這些活兒鍛煉她，是要鍛煉她當文秘的能力嗎？
彆鬨了！
邱秋被他這種占了便宜還要賣乖的說法，說得心裡不舒服了。
她不是純粹的職場小白，當過兩年打工人的人，誰還能不知道誰。
邱秋很清楚，這麼做是幫了壽文曜的忙，絕對不是像他說得那樣，反過來欠他人情的。
於是自此後，邱秋態度非常堅決地隻完成自己工作分內的事，沒再幫壽文曜做過任何雜活。
也就是從這一天起，邱秋才意識到，壽文曜這個‘老好人’，跟她想象中的似乎不太一樣。
這個人好像有點煩。
人就是這樣，覺得一個人好的時候，不論對方做了什麼事，說了什麼話，在自己心中也都是好的。
可一旦這個印象往壞的方麵發展，那麼看他說話、做事，也就會不自覺開始變得討厭起來。
比如說平日裡相處，壽文曜經常會探頭來看邱秋的電腦，然後煞有其事地點評一句：小秋，你這個設計XX地方有點問題，或者，你這構思雖然新但是不適用，再或者，你這個工具使用的方法有點問題……
邱秋：“？？”
以前她還覺得沒什麼，但現在卻開始覺得對方管得多少有點太寬了。
被壽文曜批評所謂設計有點問題的地方，正是她被趙組長大力誇讚的地方。
而構思之所以是構思，就是因為它是無數可能中的一種，她列了那麼多條方案壽文曜都不看，反而抓著被她斃掉的一條大肆點評，是想表達什麼？
還有工具的使用方法，他自己不與時俱進學新工具，反而過來批評她，這又是什麼意思？
想法轉變後，邱秋對於壽文曜在工作上‘指點’她的這些行為，一度變得十分不耐煩。
邱秋又想著，對方好歹也是在這個行業工作快十年的前輩了，雖然被說教很煩，但好歹也給人一點尊重吧。
而且工作上的這種事，他說隨他說，有毛病她就改一改，沒毛病她就按照自己的來就是。
然後就是生活方麵。
雖然是在公司裡上班，但生活也不可能全部是工作，除了完成任務時候的稍作喘息，打工人也是要有吃飯時間的。
公司給的休息時間很充裕，中午十一點半下班，中間足足有兩個半小時的空閒，能讓員工吃完飯後在桌子上小憩一會兒。
這也是他們做的是腦力勞動原因。如果中間不歇一歇腦子，下午很容易精力不足導致在工作上犯錯。
而這個休息時間，也讓邱秋十分窒息。
因為休息了，就意味著壽文曜能對她說更多的話。
比如勸她上班應該帶飯，外賣對身體不好。
比如勸她應該趁著年輕，找個有錢的男人嫁了。
比如說她工作不該太拚，女孩子出來上班就是個過渡，差不多就行了。
比如邱秋買了一本他看不懂的專業書，壽文曜就會說那東西沒用，是騙人的。
邱秋：“？？？”
如此種種，雖然沒有對人的身體產生實際傷害，但卻深深汙染了邱秋的精神內心。
她已經成年了，她爸管著她就已經足夠讓她煩的了，實在不需要再多一個爹來管教她了！
公司有不少空位，邱秋其實是動過換座位的心思的。
但可惜有兩次她正打算跟趙組長提換座位的事情的時候，方案都出了一點意外，然後被組長一頓批評。
這種情況下誰還有什麼心思管什麼座位不座位的，能保住工作就不錯了。
反複兩次下來，邱秋是真是怕了趙組長了，暫時放棄了換座位這個想法。
但座位不換，旁邊的麻煩還沒解決啊。
本著惹不起躲得起的原則，邱秋中午再也不點外賣，再也不在工位上吃飯了。
反正隔壁就是商場，她出去吃總行了吧。
但老話之所以說的好，就在於它總有兩種對立的發言，能完美滿足所有的情況。
比如——躲得過一時躲不過一輩字。
一輩子太遠，那就隻說一個月吧。
女性每個月總有那麼想要粘在床上的幾天，不沾在床上，粘在座位上也好。
所以這幾天，邱秋肚子貼著暖寶寶，實在沒有心情再出門覓食，隻好選擇了點外賣。
剛開始兩天還好，壽文曜識趣地沒來打擾，邱秋為此十分感動，甚至一度以為他真的改好了。
然而沒想到的是，他今天又開始了。
又開始就著邱秋點外賣的事兒開始大肆點評了。
邱秋：“……”
救命！
【任務十四：幫助邱秋取得罵戰勝利。】
時天天來的時候看到的就是桌麵上剛吃了一半，就又被人重新封上口子的外賣。
畢竟吃飯的時候耳邊有隻大蒼蠅不停在嗡嗡嗡響，沒有胃口實在太正常了。
中年男人的聲音響起：“小秋啊，不是我說你啊，女孩子哪有天天吃外賣的，這對身體不好，你得勤快點，學學做飯！”
時天天抬頭看他，男人四十出頭，身上穿著一件普通的藍色襯衫，麵容富態，此刻正望著邱秋桌麵上的外賣盒子滿臉的不讚同，真像是在擔心邱秋吃多外賣對身體不好。
說實話，時天天不是沒有見過這樣的人，不僅見過，還打過不少交道。
比如時小姑的老公，時天天的姑父，嚴正。
嚴正每次來到時家，隻要一看到時天天拿手機，他就必定會論及手機對眼睛的危害；隻要看到時天天坐在沙發上，就會談起勤快對於女性未來的種種影響；隻要看到時天天穿著隨意的運動衣，就開始說起穿衣打扮對於女性的重要性。
言談間總是通過否認、打壓時天天，從而彰顯自己的權威。
然後在麵對時先生是則是另一副卑躬屈膝的嘴臉。
時天天被他說多了，也會開始忍不住反擊，時常將嚴正懟的啞口無言。
今天又遇到擁有同樣特質的人，她甚至還有點想笑。
推了推桌麵上的飯盒，時天天抬頭望向男人，真誠問道：“我吃外賣真的很不好嗎？”
“當然！”得到時天天的回應，壽文曜仿佛得到什麼鼓勵，頓時更來勁了，“你想想現在的那些外賣裡都是什麼成分，吃了肯定對身體不好，你以後彆吃了。”
“哦。”時天天無辜地望向他，“既然這樣，那你以後從家裡給我帶飯吧。”
壽文曜：“？？？”
啥？
壽文曜一度以為是自己聽錯了，懵逼道：“你說什麼？”
“我說既然你說外賣不好，那你以後給我帶從你家裡做的吧。”時天天無比自然地說道。
壽文曜確認了時天天的話，明白過來後莫名其妙道：“外賣不好你就自己做啊，為什麼要我給你帶飯？這關我什麼事？”
“對啊。”
時天天送給他一個無比親切的假笑：“關你什麼事？”
壽文曜：“……”
終於意識到‘邱秋’好像在對自己說的話有些不滿了，壽文曜愣了愣，反而笑了，說道：
“小秋，我這是看你一個人在外麵打工漂泊不容易，家裡爸爸媽媽也不在身邊，所以多說了兩句，我跟你爸媽都是一個輩分的人了，你聽我的，沒錯的。”
這話乍一聽沒什麼毛病，如果這人的每一個觀點後麵都要加上一句‘你聽我的，沒錯的’，那是不是就感覺有點不對味兒了？
時天天在邱秋的記憶裡看到，這段時間眼前的男人最喜歡用的其中一句話就是這句。
又聽到這句幾乎被邱秋聽膩了話，時天天笑道：“我聽我爸媽的，他們給我零花錢，我聽我領導的，他給我發獎金，讓我聽你的，你是打算把工資讓給我？”
壽文曜“？？？”
怎麼可能！
“我這是在關心你。”壽文曜語重心長道。
“與其關心我，你還不如關心關心自己的地中海，再關心一下自己的KPI能不能按時完成，整天關心人家小姑娘是不是吃外賣……”時天天掃了他一眼，嗤笑道，“鹹菜吃太多了吧。”
“夠閒的。”
被時天天這麼一懟，壽文曜微微擰起了眉頭，就在時天天坐直了身體，以為他即將發怒，打算和他狠狠吵一架的時候，卻聽到他不讚同地說：
“小秋，你一個女孩子脾氣怎麼能衝？我知道了，一定是因為沒有男朋友，所以你有什麼情緒都隻能憋在心裡，今天火氣才這麼大吧？你看你，早讓你談個男朋友你不聽。”
時天天：“？？？”
“沒關係，我能理解你，但這樣不好，你這脾氣還是得收斂，得有點女孩子的樣子。”
時天天：“……”
講真，收斂不住了。
時天天臉上的假笑沉了下去：“說那麼多聽不懂是嗎？你以為你是誰，不過是一個公司上班的同事，我的事跟你有什麼關係，誰給你資格讓你對我指手畫腳的？”
“麻煩以後離我遠點，我的事兒你管不著！”
“我也沒說要管你啊。”壽文曜不以為意道，“你們年輕人就是想的太多，尤其是你這種女孩子，太敏感。”