C027.
今天要開會, 所以薑椰晚到了公司後就直接去會議室了，但沒想到裡麵還沒人，估計是還在練習, 一會兒才能到。
她看了一眼時間，發現離下課時間差不多還有四十多分鐘, 所以薑椰晚便把劇本拿了出來, 準備過幾天的麵試。
在準備《秘密命令》的途中，公司為薑椰晚爭取到了一部喜劇愛情電影的麵試機會, 製作公司是CJ, 導演是黃東赫。
CJ是大公司，基本上韓國一大半的電影都是CJ出品的，而黃東赫導演也是電影圈非常有名的導演, 上一部喜劇題材的電影《奇怪的她》拿下了八百多萬票房, 去年導演準備的是一個戰爭題材, 於是今年就想準備一個輕鬆點的。
這個資源算得上是各大公司瘋搶的了。
但與其說這個資源是BBC爭取的, 不如說是薑椰晚自己爭取的。選角導演也是看到了她的履曆裡那兩部電影的名字才決定讓她過來麵試的，跟BBC沒有太大的關係。
薑椰晚一開始聽到製作團隊的時候還驚喜了一下, 但聽到是個喜劇愛情片後，她的興致一下子就沒了。
倒也不是薑椰晚討厭這類題材，而是她沒有談過戀愛，壓根不知道心動是個什麼玩意兒。所以覺得自己駕馭不了這個題材。
她原本是想拒絕的, 但公司的態度很堅決, 非得讓她去試試，必須導演說不行了，公司才會放棄這個想法。
她能有什麼辦法呢？
她就是個打工的。
公司讓她去，那她就隻能去了。
為了不丟臉，薑椰晚最近看了許多愛情片找感覺, 但無論她看了多少，無論她多感動，那些都是彆人的愛情，依舊跟她沒關係。
劇方發來的本子也隻是大綱，最多帶一部分人物小傳了，所以薑椰晚依舊雲裡霧裡。
她覺得自己無論拿到哪個劇本都看不太懂。
可能境界還沒到達那個程度。
這個電影的名字叫做《年少》，目標定檔在八月份，講的是一對小情侶奮戰高考的故事。市場瞄準的就是年輕人一代，所以裡麵有許多梗是當下年輕人所理解的。
看完劇本的薑椰晚表示：“這個大數據可能把我排除在外了。”
她就一點也不理解。
都說要奮戰高考了，那兩個人每天見麵每天約會還怎麼複習？
等著其他考生裸考嗎？
還沒去麵試呢，她內心對這個劇本的編寫就已經積滿了槽點。
雖然她現在不是可以挑劇本的立場，但是她真的不太想演跟自己價值觀不一樣的電影。
談戀愛的同時也可以保持成績的人是有，但那是少數，沒有必要為了藝術去刻意放大這一點，給其他人造成自己也可以做到的假象。
真是槽多無口。
薑椰晚把劇本放下，然後東西都收好。她看了一眼時間，發現差不多到下課時間了，於是她便先去了一趟衛生間，以防等會兒開會會開很久。
等本月少女的其他人員都已經在會議室落座後，薑椰晚才從姍姍來遲。
“大家好——”
“你好——”
“椰晚呐！坐這裡！”
就像薑椰晚不認識大部分的成員一樣，許多成員或許隻聽過她的名字，根本沒有見過她。
大家都很客氣地站起來打招呼，薑椰晚比她們更客氣，還鞠了一躬九十度的躬。
那些沒見過薑椰晚的人就像是看到了藝人一樣神奇，全部的小心翼翼地打量她。
薑椰晚還沒跟她們客套多久，公司的人就來了。
“坐吧，大家都互相認識了沒，今天來也不是為了彆的，主要還是大家互相認識一下，然後給大家說一下公司對你們的安排。”進來的全部都是熟人，除了管理部的人以外，理事長也來了。
一般組合在出道前都會開一次全體會議，這個會議裡許多高層也會參加，目的就是為了統一一下意見，並且對這些孩子們講一下之後的安排。
通常在這個會議上，公司也會提前表明組合的主推成員是哪些人。
“咱們組合人多，如果一起推的話認知度一定不會很高，所以公司的意思是先主推幾位成員，經過會議，成員定為以下幾位成員。”
“姬振、椰晚、還有智雨。”
其實也不用公司宣布，大家心裡都明白。
田姬振是本月少女的首發成員，為了增加她的曝光量，公司還給她接了廣告給她刷臉，甚至還送她去選秀節目積累人氣。
薑椰晚就更不用說了，她是練習生中公認的門麵，公司對她的重視更是無以言表。雖然還不知道公司對她定位的方向是什麼，但她的行程已經滿到無法來公司練習了。並且她也是唯一一個因為行程太多，公司不得不提前宣布出道的人。
至於金智雨，她是組合裡的大主唱，在進公司之前就是Ins上比較火的紅人，進入公司後算是自帶熱度。她的Solo專輯也是目前幾個已出道的成員裡銷量最多的。
但是在這三個人裡麵，最符合愛豆這個形象的還是田姬振，所以公司在後續的MV以及專輯裡也會把天秤多向她傾斜。
“至於椰晚……椰晚目前手裡確定的影視資源就有兩個，廣告模特合約有三個，廣告代言人合約有一個。”
A&R部門的部長在上麵進行著解說，下麵的人都認真聽著，組合成員們在聽到薑椰晚的資源後都忍不住小聲驚呼一下。
部長聽到聲音後抬頭看了大家一眼：“不用驚呼，這些你們以後也會有的。”
“椰晚未來的定位在演員與時尚這一塊兒，公司之後也會努力在這方麵的資源進行開發。”
薑椰晚聽到公司在時尚領域有為她規劃後稍稍挑了一下眉，這倒是讓她很意外。
估計這個決定也是為了照顧她，畢竟她之後要選擇服裝設計這個專業，兩個領域融合一下的話，就算以後她不當藝人了，路也不會走的太艱難。
“智雨是組合裡的主唱擔當，之後的規劃大都為影視OST，並且性格比較開朗，公司也會向綜藝節目多多推薦的。”
部長是按照順序說的，從田姬振說到金智雨，說完後再開始說其他成員的規劃，順便還說了一下她們出道以後需要保持的人設。
其他的人都跟自己的性格沒有太大的偏差，唯獨說到薑椰晚時，部長停頓了一下，說等會議結束以後跟她單獨談。
公司嘴上說著薑椰晚會是公司的主推，但在說的時候還是把心裡的天秤給暴露了，很明顯就能聽出來，說的順序就是各個成員在公司眼裡的重要程度。
而薑椰晚排第二。
她覺得造成這樣的原因可能還是公司對她不是特彆的信任。
目前的資源大多都是薑椰晚自己帶來的，雖然公司也從中抽成了，但薑椰晚對公司的需求不大，那就意味著她等到合約到期後，可能會提出解約。
畢竟這些資源沒了公司，她自己也能找來，那為何非得跟公司分呢？
公司大概就是這種不安的心理，一方麵盼著她好，又怕她太好了，以後看不上公司。
而其他人就不一樣了，她們跟公司簽了七年的合約，公司有大把的時間去培養，並且在此期間進行磨合，好讓第二次續約進行的順利點。
薑椰晚其實也能理解這種心理，但她還是有些失落。
因為她並沒有公司猜測的那些想法，明明也很信任公司，公司安排的行程她基本上都會去，也表明了自己要向上走的野心，不知道為什麼還是這樣。
小狗狗低下頭，稍稍有些悶悶不樂。
會議差不多進行了一個小時，剩下的時間就是留給成員們互相了解，以及跟經紀人們熟悉一下。
她們從會議室轉戰到練習室，薑椰晚一路上都是跟自己的經紀人走在一起，並沒有湊過去。
當初跟她關係好的那一批練習生基本上都被淘汰了，目前團裡跟她比較熟的也就幾個人。
初來乍到時給她教舞的趙夏澀，以及在拍廣告時親近起來的田姬振，還有因為一起錄歌而熟起來的金智雨。
除了這三個人以外，其他的人她都不太熟悉。