“你屎殼郎！”尼莫回?嘴。
“你滾糞球的！”奧尼爾說。
“你才係滾糞球的。”
“你是。”
奧尼爾尼莫兄弟兩個拌嘴。
小達在旁邊看的一臉呆。
許意和家長們發笑起來。
眼看著尼莫爭辯不過?奧尼爾,又要說出那句“壞哥哥，臭哥哥”，然?後和奧尼爾打起來時,林琳搶先一步攔著這兄弟兩個說：“要上課了，不然?就遲到了。”
尼莫和奧尼爾才停下來。
林琳說：“走,進幼兒園。”
尼莫和奧尼爾跟著林琳走。
小達又喊：“尼莫。”
尼莫轉頭說：“我們不抱抱,我拉你手手,我們一起上學。”
小達一聽，立刻笑了，又白又胖的小手拉著尼莫的手,然?後跟著尼莫進了紅星幼兒園,朝向日葵班走去。
小達爸爸故作難過?地說：“小達，你不理爸爸了？”
小達笑著回?頭，小手手心向上，五個手指一抓一抓的,聲音嫩嫩：“爸爸,你過?來，你過?來呀。”
小達爸爸忍不住笑了,轉頭和許意說一句：“許園長,你們忙，我過?去看看了。”
“好的。”
小達爸爸大步追上小達。
許意和喬伊夏多?力繼續迎接小朋友和家長,三百二十?名小朋友陸續入院,他們一起送走最後一名小朋友家長，都輕輕地吐了一口氣，轉身朝幼兒園裡麵走，夏多?力這時候開口喊：“園長，園長。”
“乾什?麼？”許意問。
“昨天?賀醫生就是來請你吃飯的吧？”
夏多?力不提還好,一提就令許意想到自?己昨天?的窘境，以及腰上還有些熱熱的，導致他今天?早上看見賀允都有些不自?在，好在他善於偽裝，很自?然?地和賀允交流了，結果夏多?力還在這兒亂說。
他難得?地瞪了夏多?力一眼。
夏多?力渾然?不覺，湊近了說：“專門來請你吃飯的吧？”
“夏多?力。”許意拖長調子喊一聲。
夏多?力沒眼力價兒地繼續說：“你們有沒有進一步發展？其實我覺得?賀醫生真的非常優秀，長得?好，有錢，職業好，最重要的是他的眼睛就像長在園長你身上，
這是多?麼深情啊——”
“夏多?力。”許意打斷他說：“我記得?你此?時此?刻應該在陽光班組織小朋友們晨檢吧？”
夏多?力噤聲看看許意。
許意接著說：“我記得?我們幼兒園製度表裡麵就寫的很明白，不按時到班級的會罰款，你還在這兒亂說，是嫌工資拿得?多?了？”
夏多?力一聽，趕緊跑向陽光班去。
許意轉頭看向喬伊。
喬伊趕緊說：“園長，上午我不用?帶小朋友，我去寫教案。”
接著喬伊跑了。
許意笑笑，繼續向各個班級走，看看各個班級的情況，所有小朋友的情況比昨天?好一點，但是還是有些哭鬨和不適應的情況，許意就上前幫忙一下，順便?記錄下來小朋友的情況。
等到下午放學，小朋友和家長們都離開以後，許意集合幼師和在校大學們一起開會。
會上他詢問了他們這兩天?工作的感想。
包括許意在內的幼師多?是年輕人，都是對工作有熱情的年輕人，開學迎新生的流程也都是大家想出來的，所以對於工作感想，每個人都有一些，也願意說出來。
慢慢地就從個人感想，變成了集體討論，討論教學上麵的不足，討論一些小朋友的生活習慣，討論如何?教育一些小朋友等等，總之都是為了紅星幼兒園好，
許意一邊鼓勵員工們提出問題，一邊也提出自?己的問題，整個會議上交流很激烈，他在其中想到不少應對幼兒園各種?事件的一些方法，和幼師在校大學生們商量著，確定了很多?種?方法之後，員工們一時半會兒也想不到其他問題了。
許意對這些方法做了總結，然?後說：“方法是死?的，人是活的，我們是以小朋友的安全?、健康和成長為大前提，所以任何?方法都要在此?基礎上活用?。”
員工們點頭，繼續記著會議內容。
許意接著又說：“這也是我們招生的優勢，如今我們紅星幼兒園已經有三百二十?名小朋友，說實話，已經不是小幼兒園了，我們想要紅星幼兒園發展，想要我們自?身發展，就要把實力體現?在幼兒教育上。”
“對。”員工們應。
“今天?開這個會的目的
呢，就是為了照顧和教育好眼前的三百二十?名小朋友，打好我們的根基，以後才能更好地發展。”
“對。”
“那接下來的日子還是要辛苦大家了。”
“應該的。”
“尤其是最近幾天?，是小朋友情緒波動比較大的，麻煩大家多?多?費心，有什?麼問題，隨時和我說，好吧？”許意說。
“好的。”
“那行，我們加油，下星期五放學我請大家吃飯。”
“吃飯？”員工們驚訝的不得?了。
“對。”許意笑著說：“在你們的辛苦幫忙下，紅星幼兒園招了那麼多?小朋友，當?然?要犒勞犒勞大家了，也是送彆在校大學生，感謝他們一個暑假在紅星幼兒園的幫忙，祝願他們前程似錦，到時候不但有美食美酒還有獎金。”
員工們聽到後特彆開心。
在校大學生都要感動哭了，他們沒想到許園長記得?他們開學的日子，還特彆地送彆，許園長真是太好了。
喬伊笑嘻嘻地問：“園長，有多?少獎金啊？”
許意笑說：“秘密。”
“園長有你做的美食嗎？”夏多?力迫不及待地問。
他當?時是因為紅星幼兒園是真心為小朋友健康成長著想而留下，之後喜歡上園長喜歡上小朋友，更是深深愛上園長的手藝。
可是園長太忙了，把廚房交給了三名廚師，哦，不，現?在是四名了，把廚房交給了四名廚師，雖說四名廚師廚藝都不錯，但是和許意比起來，還是有點差距的，他有不好意思麻煩許意給他做，一直饞著呢。
“有我做的一部分。”許意說。
“太好了。”夏多?力高興不已，轉頭和其他同事說：“你們大多?數沒有嘗過?許園長的手藝吧？告訴你們，真是絕了，那臊子麵做的呀——”
“好了。”眼見夏多?力又要刷一波存在感了，許意立馬就打斷了夏多?力，說：“在此?之前，我們要努力工作，特彆是小班的幼師們多?多?辛苦，糾正小朋友壞習慣，培養小朋友好習慣，好吧？”
“好的。”員工們齊聲說。
“那今天?會議就到此?結束，你們早點回?去吧。”
員工們收拾東西，陸續出了會議室。
許意正要出去
時，有四位在校大學生，忽然?又回?來，有些羞怯地喊一聲：“許園長。”
許意站定，問：“什?麼事兒？”
名叫賈丁的在校大學生，戴著眼鏡，長得?斯斯文文的，問：“那個，我們下周五放學之後，就離開紅星幼兒園了。”
“對，怎麼了？”
“想問一下，寒假的時候，我們能不能再來帶小朋友？”
“寒假的時候，你們還要來？”許意詫異。
賈丁等在校大學生一起問：“可以嗎？”
他們都是幼師專業的，每年寒暑假都找工作，碰到過?各種?各樣的事情，一度懷疑自?己的專業。
直到今年遇到了許意，遇到了奧尼爾吉滿沸沸這些小朋友，他們對自?己的專業有了新的認識，他們越來越喜歡紅星幼兒園了，想要寒假的時候再過?來工作。