易申滿頭問號。
——我？性彆歧視？易·生生世世致力於為#生育者#爭取正當權益·申看著自己剛剛寫下的招工簡章,陷入了深深的迷惑之中。
她反複觀摩自己的大作。
她詳細研讀每一條細則。
然後她更加迷惘地抬頭看人事科科長，虛心請教：“我哪裡有性彆歧視？”
人事科科長無措地看向院長。
院長剛剛也一目十行地拜讀了尊貴的Alpha小姐親手書寫的《招工簡章》，並且和人事科科長一樣,敏銳地覺察到了其中可能引起狂風巨浪的幾個條目。
他畢竟與易申略打過交道,稍微了解這位Alpha小姐與眾不同之處。
從她所作的驚世駭俗的事情,以及她擇偶的觀點，院長覺得他或許可以用謙卑的態度,向她指出她的失誤,而不會受到一位尊貴Alpha的嫉恨和報複。
不過他還是有點緊張。輕咳幾聲清清嗓子,然後再次更加放低姿態,向易申提議：
“尊敬的易小姐,我覺得——當然,這肯定不是您的本意,也不是您意料之中的微小失誤——我是說,或許是您出於一位崇高的Alpha的情理之中的見解,稍微忽略了一點點東西……”
院長足足做了將近兩分鐘的鋪墊,以及為自己竟然要指出一個Alpha的低級失誤的提前致歉，這才小心翼翼地扯到正題：“……您的招工簡章裡，似乎沒有降低標準錄取Alpha的條目？”
易申：？？？？
易申：？？？？
她感到非常費解：“對啊，不管是Alpha、Beta還是Omega，我的錄取標準都一樣啊——哦不是，Omega比較嬌弱,所以我降低了Omega的錄取標準，隻審核他們的教育背景，並不要求他們的體力，有什麼問題嗎？”
這也是性彆歧視嗎？
她明白有些時候，“降低標準”反而是歧視,因為這意味著一個人不被期待擁有某些特製，這是一種思維定勢，從某種程度上說，也是一種歧視。
但是這個世界和其他世界不一樣啊！
其他世界裡，女性與男性之間的體力差彆雖然也存在，但是能夠力敵群鵝的女子，和手無縛雞仔之力的男性也都是存在的。
然而這個世界不同，Omega的體力不可能超過Alpha，體力最好的Omega，也不可能超過最文弱的Alpha。更何況她要招的是實驗室員工，又不是搬運工，她當然不會用體力去要求Omega。
院長也愣住了。
他和人事科科長麵麵相覷，才後知後覺地意識到——
我的老天鵝，這位尊貴的Alpha小姐，該不會以為我們所說的“性彆歧視”，是歧視Omega吧？
救命，誰敢歧視Omega啊！那可是在人類即將無以延續之時，橫空出現的可以力挽狂瀾的優質生育者性彆！
無論生育數量還是質量，Omega都傲世其他性彆。雖然易申的招工簡章裡麵寫了招收Omega，但是院長和人事科科長關心的根本不是這個好嘛！
誰家的Omega不是小心翼翼護著，就等著聯姻之後三年抱倆五年抱仨的啊！誰家Omega會出來工作？
誰會關心招工簡章裡是不是對Omega有歧視？！！！
人事科科長幾乎想把自己整個人塞到桌子低下去。她拚命地用眼神暗示院長，院長就拚命地用眼神暗示科爾斯特：
周醫生，你和你伴侶的事情，你能不能說兩句話！
科爾斯特不為所動。
一來他真沒看出易申寫的東西哪裡有性彆歧視，二來……
久彆重逢，誰會和心上人討論她的作品？有這時間他多看兩眼心上人不好嗎？
院長將求救的目光看向易哥哥。
易哥哥早就發現這邊氣氛不對，他走過來拿起易申寫的東西，在易申迷茫的目光中，簡明扼要地指出她存在的問題：“你對Alpha和Beta的招收標準完全相同。你沒有降低對Alpha的標準，這是對Alpha的歧視。”
院長和人事科科長同時鬆了口氣：還好還好，易先生真是救苦救難的活菩薩！
易申：？
她在腦子裡，把易哥哥說的話足足過了三四遍，才勉強理出頭緒：“所以，我應該降低Alpha的錄取標準，如果我用與Beta相同的標準去要求一個Alpha，那麼我就是性彆歧視？”
易哥哥長長地歎了口氣，攤手道：“沒錯，就是這樣。”