“錢串子，醒醒，回家了。”錢淺還沒睜眼，就聽到了7788的聲音。
“任務評級下來了嗎？”錢淺還沒睜眼，就先開口問道。
“下來了，是a，錢串子，你真厲害！”7788喜滋滋的答道：“調試任務都能被判定為優秀。”
“工資翻倍？”錢淺騰一下坐起來，眉開眼笑的問道：“一百積分？”
“對！”7788使勁點頭：“100積分順利到手！你現在有一個已完成的調試任務了，咱們夠資格申請第二次考核了，我已經提交了申請。這次也算趕巧，回來時候剛好趕上第二輪考核任務申請。考核任務是定期申請的，可不是啥時候想參加考核都行。幸好你這次順利完成了調試任務，否則我們得等下一輪了。”
“過了考核我就可以訂中級職稱了？”錢淺眼睛閃閃發亮：“漲工資？”
“沒那麼簡單，中級職稱評定需要兩次任務考核，”7788答道：“還要參考平時工作成績。我已經把你平時工作記錄做成列表提交了，這方麵你不用操心，不過我們回來的時候已經開始公開提交申請了，不知道來不來得及在這一輪把兩次考核任務全部做完。”
“為什麼需要兩次任務？”錢淺問道：“上次考核不就一次嗎？”
“初級職稱和中級職稱當然不一樣，”7788嫌棄的瞥了錢淺一眼：“都跟你說了咱們是公家單位，一切都按製度。初級職稱在完成幾次初級任務之後可以按照考核時間自由申請考核任務，通過後結合任務評定就可以提交職稱委員會參與職稱評定，並沒有其他硬性要求。但中級職稱不一樣，主要是評中職對於員工能力的要求比較細化，所以才需要參考平時工作成績，設立兩次考核任務也是為了保證員工全麵達到中級職稱的業務標準，而且是按比例選拔，所以考核成績也很重要。”
“這樣啊！”錢淺點點頭：“和我們位麵的公家單位評職稱也差不多嘛！隻不過我們不是做任務，是寫論文。按比例選拔倒是挺麻煩的，一定會有人評不上的意思唄。”
“你好好加油，一定沒問題，咱平時工作成績不錯的，”7788倒是不擔心這個：“而且我之前跟你說過了，咱們自由位麵管理處在編人員是最少的，隻有龍套員工和配角員工兩個工種，其他部門就多了，主角、配角、炮灰、龍套、維修員、巡視員等等很多種，人數是咱們的幾倍，就算是按比例選拔，咱們部門也占便宜。”
“哦！”錢淺稍微放心了一丟丟：“那考核規則還和之前一樣嗎？不能用金手指，提前抽取任務？”
“不太一樣。”7788直接給錢淺拉出一塊小屏幕，上麵亮閃閃的寫著大字“中級考核說明”。