汪澤開始敘述自己的上一份工作。
他是在大唐一家私人銀行任職副行長一職，後來因為銀行家族內部變故，被銀行家族內部一個從海外畢業歸國學經濟的年輕人頂了。
沒辦法。
家族式公司都有這個通病。
好在對方也支付了不少的賠償金，算是和平分手……
就在汪澤介紹自己的時候，葉星輝手邊也多了一份蔣丹妮關於汪澤的調查報告，這個調查報告完全是私人性質的，內容就是介紹汪澤的身家背景以及過往人品等等。
如果是其它崗位，葉氏財團肯定不會過分謹慎。
可銀行不一樣，這是未來葉氏財團一大經濟支柱，所以篩選負責人肯定要人品和能力為第一考量單位。
這次麵試進行了大約半個小時。
汪澤臨走的時候，葉星輝問：“我們葉氏如果要建設銀行機構，你覺得怎麼做最快？”
“信譽！”
汪澤丟下兩句話就走了。
葉星輝、蔣丹妮、張雪品著這兩個字。
隨後他們三又麵試了另外兩位，相比於汪澤，這兩位就差多了，年紀都比汪澤大不少，最年輕的也49歲，而且過往職務都低了一籌，再加上有汪澤做對比。
自然而然的就隻得到了‘不符合我們公司需求’這句話。
好吧。
很多公司麵試都會說回去等電話，可實際上工作崗位達到一定層次，這句敷衍的話也會顯得很沒有意義，時間就是金錢，比喻的就是這些人。
7月3日。
斑馬鹿咖啡廳。
葉星輝和汪澤相對而坐，兩人麵前擺著剛剛上來的新鮮咖啡，不過很顯然，兩人都沒有喝下去的意思。
“葉總，您有話還是直說的好。”汪澤感受到了壓力。
“那我就直說了，你說的信譽是什麼意思？”葉星輝淡淡的問。
“做銀行的其實很簡單，跟那些搞金融的並沒有太大區彆，如果硬要說區彆，就是我之前提到的兩個字‘信譽’，客戶將錢儲存到了我們銀行，就是看中了我們的信譽，而我們將錢用於投資或者貸款給彆人，也需要對方拿出讓我們相信的擔保，才會獲得資金，這也是信譽……此類種種，就是我想說的，銀行就是一個圍繞著信譽轉的金融機構。”汪澤直接說出了自己的看法。
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“那如果現在你應聘成功，你可以用多久時間將銀行建設並完善好？”葉星輝繼續問。
“如果葉氏願意出力的話，年底之前可以組建完畢開始吸納儲戶，五年之內，大唐遍地都是我們的分行！給我二十年時間，我能讓銀行在外國落地生根。”
汪澤這一刻充滿野心。
“你確定？”葉星輝看著他。
“我確定！”汪澤認真說。
“好，首先恭喜你入職葉氏，但這隻是第一步，既然你承諾年底之前銀行能組建完畢，這就算是你的入職考驗了，如果最終驗收合格，那銀行以後你負責，如果沒合格，抱歉，我們的合作就到此結束，你能接受嗎？”
葉星輝再度開口。
“謝謝葉總的賞識，我一定不負所望。”
汪澤先一步伸出了手。
葉星輝笑笑，起身與汪澤握了握手。
自此，銀行負責人初步選定。
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