情侶湖旅遊項目開展的如火如荼，這也讓陳聰終於能夠沉下心來，開始著手整頓鶴鳴山莊，他要對鶴鳴山莊進行精細化管理。
市旅遊局的正式職工有五十來號人，但大部分都是老弱病殘，五十歲以上的，不管男女，實行一刀切，回家養老，工資和獎金照發。這屬於典型的人性化管理，這部分人有十來個。去除了這部分人還有四十來號人。這四十來號人當中，二十多歲的占一小半，陳聰把這些人派往情侶湖進行協助管理。三十歲至四十歲的占大多半，而且以婦女居多，陳聰把其中一部分精明能乾的安排到鶴鳴山莊各個口上當管理人員，剩下的有去廚房幫忙的，有在後勤當服務的。忙碌了一段時間，終於把人給徹底安頓了下來。
陳聰任命呂敏芝，也就是我們的呂大花同誌，擔任客房部經理，其餘的五枝花，也都跟著呂大花乾。同時，陳聰還任命蕭震為保安部經理，負責整個鶴鳴山莊的安全保衛工作。
在鶴鳴山莊起中流砥柱作用的，都是招聘的那些年輕的臨時工，客房部的服務員，餐飲部的服務員，都是清一色的臨時工。蕭震也是臨時工。但十八歲的蕭震，卻成了鶴鳴山莊的中層乾部，受到了陳聰的重用。
除此之外，陳聰還有一個更大的舉措，將市旅遊局設置的各個部門全部撤銷，隻保留市旅遊局的空架子，所有的人全部下放，充實到經營第一線。最倒黴的要數趙逵，趙逵的職務可是市旅遊局的辦公室主任，這一裁撤部門，他也就不是什麼辦公室主任了，陳聰任命他為鶴鳴山莊餐飲部的經理。這讓趙逵很是沮喪，牢騷滿腹，被陳聰給狠狠地臭罵了一頓，這才消停了下來。
“我對保留市旅遊局這個架子很是不滿，但沒辦法，因為要撤銷市旅遊局這個架子，得上報省政府，咱說了不算。保留就保留，但我可以將它變成一個空殼，隻有一個空殼而已，人財物一律下放到旅遊公司。咱們就是企業，不是什麼行政管理機構，咱們不圖那個爛名，咱們要的是實惠。企業就是以盈利為目的的，咱們的任務和目標就是賺錢，其餘的少扯淡。”
陳聰說的振振有詞，這正是他的發展思路，鏟除了那些羈絆，現在終於付諸於實際行動了。
“陳局長，要是把市旅遊局給撤銷了，那你也就不是局長了。”趙逵對撤銷辦公室這個架構仍是非常不滿。
“你以為我稀罕這個局長啊？靠，也就是你，因為一個辦公室主任的頭銜，就開始發牢騷。趙逵，你彆不識抬舉，我告訴你，辦公室主任是隻有工資，沒有獎金的。但餐飲部的經理，是既有工資也有獎金的，你到底選擇哪一個？”陳聰終於使出了殺手鐧。
“那我還是選擇餐飲部的經理。”趙逵忙腆著臉道。畢竟經濟基礎決定上層建築，光有頭銜沒有錢，也是沒用。關鍵時刻，趙逵還是認實惠的。
但陳聰卻道：“你現在轉過彎來了？晚了。告訴你，餐飲部的經理還得進行競聘呢，你都不一定能競聘上。”
“啊？陳局長啊，我跟著你鞍前馬後，難道你連個餐飲部經理也不讓我當了嗎？”趙逵開始急赤白臉了。，找書加書可加qq群952868558