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第649章 授人以漁
吳遠征點點頭：“授人以魚，不如授人以漁，你這麼做是對的。但是這樣，你不過是改變了貧困地區的基礎民生，根本上，還沒有解決太大的問題。”
方揚伸手指了指身邊的陳沫：“下麵就要看我們陳沫小姐了，整個陽明工程，都是由她全權負責。”
終於可以光明正大的將目光投在陳沫身上，吳遠征仔細的打量著陳沫：“陳……沫是吧？這麼年輕，就負責這麼大的工程，會不會感覺很吃力？”
陳沫禮貌的回答道：“謝謝吳老關心。雖然剛開始的時候有些壓力，但是方董給了我極大的支持，整個陽明集團也是全力配合，並沒有想像中的那麼累。”
吳遠征說：“那就好，簡單說一下陽明工程的後繼動作吧？”
說到陽明工程，陳沫立刻侃侃而談：“陽明工程的第一步，就是先實現通水、通電、通路的三通工程。
之後會有技術下鄉，定點培訓。所有培訓過的民眾，在通過陽明技術員的公開考核之後，可以申請一筆創業基金用來創業。
我們會按地區、種類，安排專門的技術人員全程跟進，負責指導，保證相應的收益。”
吳遠征輕輕頜首：“這麼說，你們的創業基金是完全沒有收益的？”
陳沫解釋道：“前期是的。創業基金在發放的前三年是不計息的。三年之後，由陽明專業人員進行評估。
三年之後，按當時銀行利率的一半收息。如果因為特殊原因或是自然災害引起的，會延長免息使用年限。
如果某些良性項目成果喜人，形成一定的規模，那麼陽明集團會成立專門的子公司，統一管理，並入陽明的公司主體。”
吳遠征聽到這裡，多少有些動容：“這招棋高呀！即為陽明打響了名氣，也爭取到了政策的傾斜，還為自己後期發展打下了基礎！”
原本吳遠征也對陽明集團如此大的慈善投入搞的不明所以，現在總算是看到了點端倪。
陽明集團是不是在做慈善？是！是不是在幫貧困地區脫貧致富？是！但是與此同時，他們也在進行著自己的嘗試。
一個公司，尤其是像陽明集團這樣的大型綜合性公司，麵臨的競爭和壓力是非常巨大的。
隻憑公司內部挖潛，是很難應對所有的危機。看似並不起眼的地區扶持，卻可以讓他們發現新的商機，也就是利潤增長點！
貧困地區不是一年兩年就可以完全消除的，新的增長點也不會是一下子全都冒出來。
通過一項慈善工程，卻讓陽明集團的產業鏈有了穩定的產業更新，這可比去自己開發市場要強的多！
光是調研、數據分析、各種實驗推廣，人員培養就得花多少錢？而且效果還不一定好，項目還不一定成功！
借著扶貧惠農的機會，將自己的風險降到了最小，絕對的名利雙收！
想到這裡，吳遠征都感覺有些後怕，現在的年輕人，都有這樣的心機了嗎？
陳沫到是回答的非常隨意：“這很正常，不管怎麼算，陽明集團還是投入的多。更何況，那種八字沒有一撇的事情，誰敢保證一定會發生？