江潯直接推開了助理，隨後快速的打開了辦公室的大門，隻見老板和秘書正慌亂的從沙發上爬起來，手忙腳亂的整理衣服。
看到這一幕，江潯已經不想吐槽這個公司了，整天屁事多的離譜，工資月月拖，從月初拖到月中，月中拖到月末，月末拖到下個月的月中，你妹，原主上個月拿的工資還是四個月前的呢！
公司老板娘也是三天兩頭的來查崗，偏偏老板是個怕老婆又喜歡偷腥的貨色！
“你進來乾什麼，滾出去！”
老板看到進來的是江潯不由得憤怒的趕人，江潯卻直接開口道：“老板，也來這裡是跟你談裁員的事，按照《勞動合同法》的規定，我在公司裡已經工作了三年八個月，如今我的合同還沒有到期你就解雇我，所以按照賠償標準第四十七條規定。
公司要賠償我四個月的工資，我平均每個月工資在八千，所以加起來是三萬二，不過按照《勞動合同法》第八十七條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金，所以你要支付我六萬四，還有這個月的工資還沒有發，以及之前三個月的工資，連帶著提成加起來一共是五萬二千，加起來一共是十一萬六千！”
江潯快速的將所有話一次性說完，老板傻眼了，這個錢能給嗎，當然不能給啊！
老板正要說話，就聽到江潯又開口說：“如果老板不把這些錢給結了，我會申請勞動仲裁委員會進行仲裁，雖然時間久了點，不過我不急，而且據說前段時間李經理剛把勞動仲裁委員會的一位給得罪了，想必她很樂意給我進行仲裁。”
李經理是公司的高層，人雖然是李經理得罪的，但是人家肯定也樂意把怒火轉移到公司上，而且還是光明正大給小鞋穿，肯定樂意過來。
老板氣急咬牙，這件事一旦經過了勞動仲裁委員會的手，恐怕會驚動媒體，他的公司正在轉型階段，到時候必定會驚動媒體。
該死的，他不是說隻解聘合同到期的幾個蠢笨的家夥嗎，是誰把這個家夥也給解聘了！他記得這個女人雖然傻不愣的，但是好用啊，誰能告訴他，這個女人怎麼忽然變得這麼精明了！
他估計，如果今天他不把這個錢交出來，估計回頭就要找媒體曝光投訴了！但是解聘書已經發下去了，如果這時候再反悔，恐怕這個女人也不會同意吧！
最後老板無可奈何的讓秘書掉了下江潯的工作檔案，並沒有什麼出格的地方，反而給公司帶來了不少的利息。
老板最後也隻能寫下了支票，臨走的時候，江潯看了一眼老板和秘書似笑非笑道：“老板，李經理畢竟和老板娘是閨中密友，你在公司還是謹慎一些的好，像我，業績再好有什麼用，得罪了李經理還不是一樣被辭退！”
留下這麼一句話，光明正大的給李經理穿小鞋，江潯飄散離去。
她李經理不是自詡討厭靠著關係上位的人嗎，可是她自己又是這樣的人，說來說去還是羨慕嫉妒，自己得不到的，所以嫉妒彆人能夠得到，這樣雙標的人同樣也喜歡背後給彆人下絆子。
這次她背地裡給老板娘吹風，那麼下次呢，會不會直接報告他的行蹤了，老板怎麼會容忍這樣的人繼續留在公司裡。，找書加書可加qq群952868558