“要我說,平台應當硬氣一些,也不談什麼補償,最好讓她立刻就走。”
技術部門當時聽從白咖的片麵之詞,沒有走流程,更沒有核實情況,就封了寇依的直播間。
現在如果要分鍋,他們首當其衝。
當然,罵完了寇依,白咖也少不了。技術總監的槍口對準運營部——
“而且,不是我說。你們運營部的膽子也太大了些。之前領導強調業務部門之間的對接,我們倒是對接好了,可是你們呢?”
“現在出了這一檔子事,以後要怎麼合作?走什麼流程?”
運營部的總監正是小雞曾經的主管,她雖然惱怒於白咖的自以為是,但在領導麵前,不該背的鍋堅決不會背——
“我說你們技術部門,明明是你們的審核出了問題。現在出了事情怪我們?”
“是,白咖是不對,但你們的工作人員傻嗎?讓乾什麼就乾什麼?”
技術總監:“你!”
眼看著兩人要打起來,大老板深呼一口氣:“都給我閉嘴。”
下一秒。
兩位總監默契地縮回頭。
接下來,是大老板專屬噴人時間——
先罵技術總監:“你腦子帶來了嗎?出什麼歪主意?不給扣一補償,網上的輿論怎麼解決?”
“況且,出了事就讓主播走。她走了你直播?”
大老板不是傻子,剛了解過寇依的人氣和直播水平,自然不能輕易趕人走。
彆人主播都看著呢,此次平台是過錯方,一犯錯就趕人離開,讓彆的主播怎麼想?
罵完技術主播,又將槍頭對準運營:“你們也是,還有臉吵。和主播對接是不是你們的工作?之前的工作失誤不提,pubg公告出來之後,為什麼沒有及時安撫主播,還讓人發了律師函?”
“給你們發工資就是養你們一群廢物的?”
大老板將兩位總監罵的抬不起頭,心裡總算舒坦了。
其他心腹適時遞上話頭——
“老板,那您看,我們接下來?”
問題人員要怎麼處理。
主播要怎麼補償。
大老板摸了一把自己光光的腦袋:“白咖的主管彆當了,給她換個部門——就去公關吧,我看她人雖然莽撞,但歸根到底還是有兩把刷子。”
運營總監暗自冷笑。
換個崗位算什麼懲罰,歸根到底,老板並不覺得白咖所作所為有什麼大問題。
這是要護著人的意思了。
“扣一這主播嘛……”老板神情淡淡,“就多給點推廣資源。”
“運營。”大老板安排工作,“你們安撫好她,彆讓鬨了。兔牙雖然不是什麼大公司,但在業界好歹也是頭部,她不在兔牙,能去什麼地方?”
“小姑娘不懂事,你們要多給她講講厲害關係。”
總監們交換眼神,心中明悟。
看來,扣一發律師函一事,還是惹得老板不開心。
以扣一的直播水平,平台配套給她相應的資源,不是應有之意嗎?
將原本應該給她的東西定性為補償,未嘗不是平台表達憤怒的方式。
老板發了話,其他人自然不會再反駁什麼。他們都明白,經過這一次,在以後的合作中,平台都不會將她當作核心培養對象了。
發律師函雖然爽快,但也得承受後果。
“你們還有彆的意見嗎?沒有——”
“稍等一下。”
秘書小跑著溜進來,悄聲在老板耳旁說了什麼。
“十萬?!三十萬?!”
大老板隻覺得喉頭梗了一下。
不是錢的問題,是這錢是誰打賞來的問題……
“真的是寇家的?”
“是的。”
“另一位呢?”
“還不知道,但……您懂。”
能和寇家彆苗頭的,來曆自然不會多差。
大老板揮退秘書,冷靜片刻。
他的目光掃過下屬,重新組織語言:“我們把白咖開了吧。”
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【《我靠玄學征服豪門》】
傳說中,京城葉家抱錯的小女兒找回來了
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