第37章 實習(2 / 2)

重生之科技興國 尋香蹤 12355 字 3個月前

“來,這是我和行一一起給你買的生日禮物。”遠夏和鬱行一給馬建設準備了一個生日禮物,一台半導體收音機。

馬建設拿著收音機愛不釋手:“這台收音機三十多塊錢呢,你倆也太破費了,居然給我買這麼貴重的禮物。我第一次收到生日禮物,就這麼貴重!”

遠夏笑眯眯地說:“謝謝你暑假陪我去溫州,還幫我搬了那麼多東西回來。”

馬建設笑著說:“唉,你這說的什麼話,我應該感謝你帶我去,還賺了那麼多錢。有你這樣的朋友,真是我一輩子的幸運。”

遠夏拍著他的肩:“好啦,謝來謝去沒意思,這是給你的生日禮物,你收下就是,你知道我現在也負擔得起。”

“嘿嘿,好。”馬建設將收音機收下了。

遠夏說:“行一,相機呢,還有膠卷吧,給我建設拍個合影。”

鬱行一起身拿來相機,拍了一張遠夏和馬建設互相摟著肩的合影。

鬱行一看到鏡頭前勾肩搭背笑得一臉燦爛的兩個人,發現自己心裡隻有開心,並沒有覺得自己和遠夏的友誼被人分享的感覺,怎麼會這樣?

難道因為文瓊是女生?可司紅錦也是女生,他就不會覺得心裡不舒服,因為他知道司紅錦和遠夏是單純的友誼。

鬱行一意識到,他不是不喜歡遠夏交朋友,而是不是喜歡他交女朋友,友情是排斥愛情的?

進入大二之後,遠夏的專業課就多了起來。十一月份的時候,他們班開始進行為期四個星期的金工實習。

這是他們的第一次金工實習,主要是學習金屬工藝加工,也就是機械的基本工藝操作——鍛工、銑工、鉗工、車工等。

班上三十幾個人分成了七個組,每組四到五個人,主要都安排在機械廠,也有一兩組安排在軸承廠。

遠夏本來沒有被分配到軸承廠,但他主動要求去軸承廠實習,反正都是基本操作,機械廠和軸承廠差彆不大。

去軸承廠,就能夠天天見到鬱行一。

實習第一天,班主任老師領著遠夏他們到了軸承廠,過來接待他們的,赫然是鬱行一,正中遠夏下懷。

鬱行一是軸承廠安排的這次金工實習的負責人,他自己帶一個組,另一個組由另一個技術員帶領。

鬱行一挑的,自然是遠夏這組。

肖雲生跟遠夏在同一組,武勁鬆和林興華在另一組。

武勁鬆見到鬱行一,興奮得不行,趕緊勾住遠夏的脖子:“老六,你跟鬱哥說一聲,把我和興華也分到你們組唄。”

遠夏笑著說:“金工實習這麼簡單,你還怕通不過?”

武勁鬆說:“不是,熟人好說話嘛,就算是操作錯了,也不會挨罵。”

“你確定他不會罵人?”遠夏可是親自跟過鬱行一,這家夥對工作要求簡直是變態級彆的嚴格。

鬱行一回頭,看著摟著遠夏的武勁鬆,板著臉說:“武勁鬆,你還不跟上,一會兒沒聽到師傅教的,操作錯了怎麼辦?”

武勁鬆一縮脖子,趕緊溜了。工作中的鬱行一可不像平時那樣隨和愛笑。

果不其然,鬱行一這組的學員很快就跟武勁鬆那組訴苦,鬱師傅要求太嚴格了,一點點不規範都不允許,會被罵死。

一個女學員第一條就被罵哭了,因為她沒有按照鬱行一吩咐的,將長發編起來並且纏成一團,在參觀銑床的時候,長發差點被開動的機器攪進去。

中午吃飯的時候,武勁鬆那組學員已經很師傅打成一片了,師傅還請他們吃雞腿。

鬱行一這組,隻有遠夏跟他一起吃飯,其他四個都躲得遠遠的。

遠夏笑著說:“你工作的時候和平時簡直判若兩人。”

鬱行一說:“工作本來就該嚴謹。做咱們這行的尤其該這樣,差之毫厘謬以千裡。有一點點失誤,機器性能就會大打折扣,有的甚至直接報廢。要是操作不當,那可是斷手指斷胳膊甚至喪命的大事。我是對他們負責,對人民負責。”

遠夏豎起大拇指:“我支持你!”

遠夏吃了一口飯,又問:“對了,你們廠是不是來了新廠長?”

鬱行一點頭:“對,剛到任,是從機械廠調來的,叫崔平生。你一會兒可能看見他,他中午也在食堂吃飯。”

遠夏大吃一驚,崔平生這個名字他可再熟悉不過了,就是他的老對手興越工程機械的老總,他記得崔平生的履曆一直都在越城機械廠,現在居然被調到軸承廠,會改變崔平生的命運和後續的走向嗎?

儘管在競爭過程中,他和崔平生之間發生過一些不愉快的事,但遠夏還是很敬佩這個老對手,也是他給予自己壓力,才使得行遠機械能夠走得更快更遠。

這可能是蝴蝶效應吧,他的歸來,使得不少事情已經脫離了原來的軌道,有些事情就不會再朝著原來的軌跡發展了。

遠夏意識到,不少事情已經發生改變,不能再用舊思維要求一切都像從前那樣重來一遍,這將會是全新的一生,過程也許會完全不一樣,他要做的,便是努力將結果導向他預期的那樣。

遠夏壓低了聲音問:“新廠長人怎麼樣?”

鬱行一看了看四周:“一會兒再跟你說。”

他們吃完飯,到廠區去散步,鬱行一再次說起了新廠長:“他原來是機械廠一車間的主任,我在機械廠上班的時候,就聽說他要升副廠長了,沒想到會調到軸承廠來當廠長。我跟他沒有正麵接觸過,不過聽說他工作能力很強,對下屬要求很高。”

遠夏說:“表麵上看起來是升職了,實際上是明升暗降啊。”

在大廠裡管理著上千人的車間,而且還有升職的可能,卻被調到一個隻有幾百人的小廠,不知道還有沒有機會調回大廠去。

鬱行一說:“是啊。我也不知道對我來說是好是壞,他應該不至於像向富貴那樣針對我吧。”

遠夏則笑著搖頭:“我覺得你可能要被重點照顧了。”

鬱行一猶豫片刻,說:“你的意思是,我要是考研的話,可能還會有麻煩?”

“有沒有麻煩我不知道。新廠長有能力,他肯定不甘於做一個小廠的廠長,他會努力做出成績,讓上麵的領導注意到他。他想要成績,肯定就要抓效率、搞創新、提高效益。你是大學生,又是技術骨乾,肯定會被重用,工作量可能會增加。”遠夏分析。

鬱行一無奈地歎口氣:“你說得有道理,我以後可能會經常要加班了。”

這個認識讓鬱行一有些感慨,之前他一直想在工作上有所表現,但碰上了向富貴,做什麼事都要被針對,澆滅了他的工作熱情,他已經打算另謀出路,結果向富貴倒了,來了個新領導,真是世事無常。

遠夏抬手在鬱行一肩上拍了拍,悶笑:“祝你好運!”

金工實習對遠夏來說再輕鬆不過,都是最基本的技術操作,他是鬱行一教一遍,就能規範操作。

其他人就不行了,經常會發生各種小問題,加上鬱行一要求嚴格,這些人就更緊張了,一緊張就更易出錯。

遠夏便在一旁給大家打氣:“鬱工其實沒那麼可怕,他就是要求嚴格了點,隻要你動作規範,他就不會說什麼,做得好不好沒那麼重要。畢竟誰都是從新手開始學的,不可能一來就是熟練技術工人,他自己也不是啊。是吧,鬱工?”

“嗯。”鬱行一聽遠夏這麼說自己,隻是嗯一聲,也不說話。

幾個學員偷偷看他一眼,發現他果然不像是生氣的樣子,膽子便放大了點,心裡一放鬆,手上動作就自然了起來。

鬱行一的要求嚴格是有好處的,第一周鍛工實習結束的時候,遠夏這組的成員都能打造出比較完美的小工具了,武勁鬆那組的鍛工作業還勉強隻能及格。

武勁鬆歎息:“嚴師出高徒,果然如此!”

這天中午,鬱行一跟遠夏一起吃飯,心情複雜地說:“今天早上廠長找我談了次話,說他有擴大生產規模的打算,讓我多配合他的工作。”

遠夏笑起來:“這是好事啊,得到重用了。”

鬱行一無奈地摸摸額頭:“其實我現在還挺想被忽視的,這樣我就能多點時間學習了。”

遠夏同情地看著他,想起一件事:“你報考研究生的時候,有沒有找領導簽字?”

鬱行一搖頭:“沒有,我報考的時候不需要領導簽字。不過考上的話,肯定得領導簽字,否則我的檔案沒法提走。你說他要是知道我考研,會怎麼看我,能給我簽字嗎?”

“不好說。不過你也不必擔心他怎麼看你,你考研,說明你上進,有上進心,至少他不會瞧不起你,這是你的正當權益,他應該不至於為難你吧。”遠夏安慰鬱行一。

正常情況下,崔平生是不會為難手下職工的,畢竟都是給公家做事,又不是為他私人創造效益,人往高處走,沒必要為難。但就怕崔平生想要成績,不肯放鬱行一走。

鬱行一苦笑:“以前向富貴沒走,我擔心,現在向富貴走了,我還得擔心,真愁人。”

遠夏拍拍他的手背:“這叫好事多磨。也不用犯愁,該做什麼就做什麼,兵來將擋水來土掩。”

“隻能這樣了。”鬱行一聳聳肩。

“行一,你的工作和學習要是衝突了,考研的事不如先放放,多準備一年。”遠夏知道鬱行一是個不服輸的性子,要做一件事,就會儘力做到最好,他怕他為了考研拚命壓縮自己的休息時間。

鬱行一隨口答:“嗯,我知道。”

遠夏不太相信他:“你彆嘴上敷衍我。到時候工作一忙,你就隻睡四五個小時,把身體累垮了怎麼辦?”

鬱行一撓撓頭,哈哈笑:“不會。”

“看你笑得那麼心虛,就知道肯定會。其實你還年輕,多準備一年沒事的。不過對你來說,就是戰線拉長了,有點痛苦。”遠夏說。

鬱行一也是這麼想的,他拚命學了幾個月,眼瞅著隻有兩三個月就能解脫了,他可不想功虧一簣。

遠夏想起一件事:“不過我覺得也不用太擔心,馬上就到年底結算了,這一年工廠的效益算不到他頭上,至少在元旦之前,他應該不會有什麼動作。要創業績,也是得明年了。”

鬱行一鬆了口氣:“那到時候我都要考試了,應該沒什麼問題。”