秦尋歎了口氣。
“看來大家都不怎麼高興啊！”
突然！
“高興！”
會議室傳來一個女人的尖叫，嚇大家一跳。
大家轉頭看去，看見是程婉用手做喇叭狀，圍在嘴巴前大喊。
她是經理級彆的，有5000塊的購物卡，能不高興嗎？
一石激起千層浪。
頓時，各個部門的主管大喊。
“高興！”
“怎麼不高興？”
“秦總，我高興死了！”
“我娶老婆都沒這麼高興！”
“我生兒子都沒這麼高興！”
……
各個主管帶了頭，專員們也大喊“高興”。
雖然他們的購物卡金額沒變，但是至少沒有減少，而且真的是比預期的多了那麼多禮盒呀！
一時間，會議室裡人聲鼎沸。
秦尋一伸手，大家立刻安靜下來。
“在座的大多數人都比我年紀大，我給你們畫餅，洗腦也顯得有些可笑。”
“我不畫餅，隻給肉。”
“隻要公司盈利，就一定會讓出一部分利潤提升大家的福利。”
話音剛落。
眾人又是鼓掌，又是歡呼，還有吹口哨的。
興奮得跟猴一樣。
秦尋笑了笑，繼續說道。
“下午4點左右，我們這個月的工資會到賬。”
“為什麼工資條沒有提前發，是因為績效算起來有些麻煩。”
“工資是保密的，不過我可以給你們透露一下，公司有一半的人績效比工資要高。”
“剩下的一半人的績效和工資也大差不差。”
此話一出。
會議室又寂靜無聲，一臉的不可置信。
大家進公司才一個多月，其實根本也沒做太多活，基本上是圍繞著秦尋打下手。
根本沒敢考慮績效的事情。
關於績效到底是怎麼核算的，很多人都不知道。
此時聽見公司一半人績效竟然比工資高，剩下的人績效幾乎和工資齊平。
那豈不是相當於兩倍工資？
這是什麼神仙公司啊？
秦尋看向夏寧，大聲問道。
“小夏，你的工資是多少？”
夏寧猶豫一下，大聲說道。
“三千五！”
眾人一驚。
才三千五？
忽然，反應過來夏寧隻是看著氣場強大，像個女總裁，但是畢竟是一個才入職的小助理。
雖然得秦總的青睞，但是工資低也是正常的。
當初秦尋入職也才2000塊一個月呢！
秦尋的視線掃過眾人，又落在夏寧臉上。
“那你說一說，你一個策劃師助理。”
“在嘟嘟茶飲在泳池賣蘋果，小映公仔出圈案，嘟嘟茶飲策劃案，一共拿到了多少績效？”
夏寧看了秦尋一眼，轉頭一看，發現所有人的視線都落在自己臉上。
她有些無奈，非常小聲說道。
“二十萬三千四百塊。”
此話一出。
整個會議室落針可聞。
夏寧看見同事們一臉震驚，有些尷尬，輕聲解釋道。
“我運氣好而已。”
“按公司的績效規定，策劃部會有營業額的3%的獎金，主管拿40%，剩下的主管按專員的貢獻分配。”
“因為我們部門除掉秦總之外，隻剩下我一個人，所以我拿了60%。”
“之前這三個策劃案的營業額是1130萬。”
她的聲音越發的小，有些不好意思。
“我就是運氣比較好……”
聽著夏寧的解釋，眾人感覺不能呼吸了。
這特麼的哪裡是解釋，這是往我們心窩子裡捅刀子啊！
會議室裡安靜了一瞬，然後跟高壓鍋炸了一樣。