第54章 難以馴服的遺產14(1 / 2)

時間很快平靜如水的過去。

學生還能幸福的一覺睡到自然醒, 擁有長達一個月以上的假期,社畜卻隻能起早貪黑去上班了。

此時天色還暗著,整個小區也沒多少家開燈, 段箏卻已經穿起大衣, 準備出門趕地鐵去了。

聽到客廳裡傳來的聲響,段宜恩打開臥房的門,頂著一頭蓬鬆淩亂的黑發出現。看到穿得跟模特似的段箏, 他睡眼惺忪的眼眸亮了一瞬,然後他看了一眼毫無開夥跡象的廚房,道:“你要出門了嗎, 我給你煎個荷包蛋, 你吃了再走吧。”

他嘴快地說, 趿拉著拖鞋, 走到冰箱前,手指放在那一排鮮雞蛋上, 想挑一個頭最大的。

段箏卻拒絕了:“不用了,我來不及。”

段宜恩清醒了一瞬,拿起手機看了一眼,簡直離譜, 這才六點。

他皺起眉, 顧不上用審美的眼光挑雞蛋了:“等我幾分鐘,很快的。”整個年假,段箏每天拿著那破電腦熬夜畫圖的辛苦他還記在眼裡, 這頭一天上班,居然連早飯都顧不上, 又要急匆匆出門。他不知道, 究竟是大人的世界都那麼辛苦, 還是段箏所在的公司在壓榨員工的價值。

“真不用了,時間還早,寶貝你繼續睡吧。”段箏揉了他一把腦袋,換來少年人彆扭的一躲。

“那明天我六點前起給你做早飯,你一定要吃。”少年固執地說。他知道段箏承擔著掙錢養家的重任,無法任性地停留,但常常有那麼一瞬間,他也想在除了考試成績之外,為對方做些什麼。

“好啊。”段箏笑了一下,拿起鑰匙扣出門去了。

整個地鐵上人不少,多是萎靡不振、還沒從過年舒適狀態中調整出來,正靠窗打盹或者刷手機提神的上班族。

段箏眼睫微眨。

經過半年的努力,存款夠了,有那麼一瞬間,生性散漫的他想辭職了。辭職這件事自然要提上日程,但手頭這個項目他付出了很多的心血和努力,熬了好幾個日日夜夜,他必須完成了再走。

朝公司走的這條路,他走了將近大半年沒出什麼事,這一次卻差點出了意外,一輛黑色保時捷險些擦過他的腿,還好急刹車了。

駕駛座上的人臉色煞白,對方惶恐的眼神一邊注視著段箏,一邊不斷朝後視鏡瞟。

段箏倒是很冷靜,完全沒有被嚇到,他拍了拍自己腿上不存在的灰,扭頭安撫對方道:“彆怕,我沒事。”

他說完轉身就走,趕電梯去了。

電梯一如既往的人擠人,他正好搭上了,沒超載。

門一合,有人神色促狹地閒聊:“瞧瞧這年過的,你這肚子大了不少啊,你皮帶還係得上嗎?”

“彆說了,我又打了兩個孔,都怪這回家天天三餐大魚大肉吃的,人能不胖嗎?”

也有人愁雲慘淡:“你聽說了嗎,過年期間我們公司被江氏集團收購了,並入他們旗下的子公司,名字也改了,今天會來一批人員來清點公司內部資產,順便接手公司的部分業務。”

“這不是好事嗎?背靠上市公司這棵大樹好乘涼啊。”本有意跳槽的人聞言,神色十分意動。

本來他們公司就是一個小企業,薪資待遇不高,關係戶還紮堆,能被江氏收購,並入人家的商業版圖,這簡直是求之不得的好事。他光是想想,就感覺前路一片坦蕩光明。

“要裁員的啊!領導今天在群裡已經下通知了。”江氏是大集團,也是一些職場人士擠破了頭想進去的地方,他們願意收購一家小公司,可能是出於商業方麵的考量,但他們內部人才濟濟,手持無數的精英團隊,一個利益至上的公司,怎麼可能還工資照出,收留一些業績和銷量不佳的員工。

裁員這事,注定勢不可擋。甚至就怕上級借著公司整改,故意裁掉一些曾經有貢獻有資曆的老員工。

剛過完年假,就迎來這不好的消息,使人十分鬱悶。人人都關心起了自己的命運。

段箏也拿出手機,看了一眼部門群,暫時沒有人發言,但無形之中卻透著一股很詭異的風平浪靜。在部門內,他負責設計一些年輕人走俏的衣服,雖然備受壓榨,但年前領導才帶他巡視南方的服裝廠,應該沒那麼快卸磨殺驢。

溫柔的麵具戴久了,不代表他本性是好惹的,如果對方敢裁了他,他立馬就把加密文件中的所有圖稿全部銷毀。

好在事情沒有往他最壞的想法發展,一些關係戶被約談,從辦公室出來後,就滿臉戾氣地背著紙簍出去了。這場收購來得突然,很多人都來不及投簡曆。

段箏發現自己前後左右消失了好幾個熟悉的麵孔,心下頓時有數了。他打開電腦,正準備工作。

卻突然被通知,去人事辦公室一趟。

等他人到了,人事部經理便神色為難道:“小段啊,你來我們公司也有一段時間,感謝你這些日子的付出,你的策劃書我們也看了,缺了些意思,還得好好磨一磨修一修,你是有才華的。我們公司從不虧待每一個有才華的年輕人,隻是我們公司最近遇到了點困難,不得不……”

話還沒說完,突然一個電話響起,人事部經理不耐煩地接起,嗯嗯啊啊幾聲後臉色就變了,一改先前的態度,對段箏道:“小段啊,羅總找你,他有話跟你說。”

段箏微微皺了皺眉。

羅總是總經理,並非他的直屬上司,等他去了辦公室,就見到羅總經理態度熱情道:“小段啊,你過年做的項目書我看了,非常的好,就照這樣的執行下去吧。”

他沒提任何會觸及員工敏感神經的話題,甚至推翻了先前人事部經理的所有說法。

閒聊了幾句後,他話音一拐,介紹起身邊的一個三十多歲的男人,語氣透著些許恭敬:“小段啊,這是我們公司新招的人才,江宇,可能要在這裡待幾天,你作為前輩,在我們部門很有經驗,這些天你做項目時就帶帶他……”