除此之外，還在大廳內設立了專門的展台，用來展示rf集團引以為傲的拳頭產品。
導力發生塔、主力戰車十八號、私人飛艇、導力豪車、機甲兵這些產品都有陳列，當然是等比例微縮模型。
2到4層是食堂和員工活動中心。
5至22層是辦公區，分布著集團旗下數十個部門，上千名員工。
外人能進入的隻有第一層，更高的樓層需要在接待處登記問詢或者提前預約，有專人來領。想溜或者想強闖是不可能，電梯和樓梯都有專業的安保係統和安保人員，會讓你知道花兒為什麼這樣紅。
黎恩、奧蕾莉亞這樣的頂級高手除外，不過黎恩不需要這麼做，他已經提前預約過了。
到前台，報名字，自然會有人領他上樓。
目的地是12層，第四開發部。
rf社在製造業有五大部門，分彆是第一、第二、第三製造所，第四開發部，第五開發部。
其中一二三是老牌製造所，包攬了rf集團大部分產品，其中派係林立，明爭暗鬥也不少。
第五開發部是內戰時期貴族派生產機甲兵的兵工廠，內戰結束後也被伊琳娜會長收歸麾下，成為第四大支柱。
也就第四開發部相對弱勢，成立時間晚不說，實績也不多，不過這一切都隨著新科室專案管理辦公室的成立大為改觀。
聽上去像是個隻指手畫腳，務虛不務實的老爺部門，實績卻是第四開發部的心臟，因為管理辦公室的存在，所有的專案都被集中梳理，綜合分析評估，讓開發部的效率大大提升，效益也是。
雖然還是無法在短時間內趕上老牌部門或者軍工支柱，但已經無愧於第四與“五大”之名。
第四開發部能有今天，專案管理辦公室的室長亞麗莎·萊恩福爾特居功至偉。
社長女兒的身份，讓她對集團上下有著足夠的了解，能夠用最快的速度上下協調。
從小受到的導力教育，讓她不會像門外漢一樣聽不懂各種專業術語和設計理念，進而做出錯誤的判斷和評估。
就算不看這些光環，亞麗莎的本人的能力也是無可挑剔。
跑得了現場，做的了文書。
能進實驗室，能到第一線。
可以搞技術，也懂經濟脈絡。
能商業談判，也能沉下心來做產品。
還能吃苦，一點都沒有大小姐脾氣，比那些沒日沒夜泡實驗室的研究員還拚。
因為有她這個榜樣，第四開發部的成員也不好落後，各個拚命苦乾，才有了今天的成績。
也因此，亞麗莎成了第四開發部真正意義上的主心骨、偶像、團寵。
誰讓她年紀小，長得又漂亮，還沒架子，某些對話幾乎每天都會上演。
“好棒啊，萊恩福爾特社長。”
“嗯嗯，不僅年輕漂亮，人又聰明有膽識，還很體貼……”
“會讓人覺得不愧是伊琳娜會長的女兒呢，而且帶著正值青春年華的女孩的可愛之處。”
“哎呀，忙到這種程度會讓人覺得有點可憐呢，她沒有男朋友嗎？”
“喂，不要這樣說！”
“室長可是我們所有人的偶像。”
有時候亞麗莎實在聽不下去，會出來敲敲門，說道：“不要聚在這，都去工作吧，那個誰，把新的企劃拿過來，剛打印好。”
然後，議論的骨乾們便會各自散去，回歸工位。
不過今天，這個流程出了一點小小的意外，室員們還沒散去，就有人把企劃遞了過來。
“謝謝。”
亞麗莎接過文件，習慣性地抬眼一看，整個人都僵住了。
那一襲熟悉的白色風衣，那張不可能忘懷的英俊臉龐。
“黎黎黎黎黎黎黎黎黎黎恩——！！！”