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頂頭上司簽了字，人事倒是找尹溪談了好一會兒，挽留之意明顯。
那些領導不清楚招聘的難度，人事可是最清楚。
尹溪無論是KPI考核還是人際關係都處理得非常好，辦事效率高，外麵的銷售經理都喜歡找她，一時半會兒去哪裡找接替的人。
可惜對方去意已決，如何挽留都不願意留下。
人事部門隻好緊密鑼鼓的招聘。
尹溪做了個詳細的工作指南，將職責一項一項的列出，標注優先級彆，列出詳細的處理步驟和溝通細節。
最後裝訂成冊，甚至做了目錄，一目了然。
她平時就有整理和複盤的習慣，所以沒花太多時間。
盧雪晴拿到小冊子的時候簡直瞳孔地震。
這也太太太詳細了！
連找誰簽字、領導大概什麼時候有時間，都寫得一清二楚。
還有針對不同銷售經理的話術，怎麼與他們搞好關係等等。
我的老天，這不就是個職位百科全書嗎？
盧雪晴一本正經：“小溪，我覺得你應該出本書，書名就叫《職場新人工作手冊》。”
尹溪失笑：“沒那麼誇張。”
她主要是為了方便。
有了這本冊子，等和新員工交接的時候，先手把手地帶幾遍，有不明白的直接讓對方翻冊子。
離職後，也能避免對方一遍遍的打電話問自己，省時省力。
……
周日，尹溪參與了白腹鷂的放生。
曆經8天的治療，白腹鷂大腿的箭傷基本痊愈，不影響日常活動和捕食。
第5天的時候，有一隻雌性白腹鷂在救助中心附近盤旋，救援人員猜測是等待它回去的伴侶。
白腹鷂是一夫一妻製，一生隻有一個配偶，忠貞不渝。
副站長任鴻和獸醫商議，希望儘早放生。
鑒於事情在網絡上的熱度，現場來了數百名觀眾和一些媒體記者，不少人拿著手機或相機拍攝。
救助中心的外圍，保安們圍出了一片空地，白腹鷂被放在鋪著毯子的紙箱裡，箱門打開正對前方。
距離這裡不遠處就是綿延的群山，隱蔽性強，是很好的放生場所。
白腹鷂似乎有點搞不清狀況，整隻鳥睜大眼睛縮在角落，爪子緊緊扒著身下的毛巾，半張著嘴沒有動作。
任鴻看著隔離帶外黑壓壓的人群，覺得這是個宣傳的好機會，於是安排尹溪進行講解。
尹溪一出現，好多人對著她拍照，有人激動地喊著：“是她，視頻中的那個小姐姐！”
“我去，真人好好看。”
“好高，感覺有175cm，大長腿真的羨慕。”
“好喜歡她和白腹鷂對視的畫麵，默契度絕了！”
尹溪身材高挑，長相不是一眼驚豔的美，卻越看越有氣質。