這是熱熱鬨鬨的一個晚上。
許佰還上去唱了一首情歌, 說是要祝福姐姐姐夫共結連理, 希望兩人能白頭偕老，一輩子和和美美。
許多福奇怪的看了他一眼：“我怎麼覺得你今天對你姐夫的態度過於諂媚。”
許佰眼珠子左左右右滴溜溜的轉, 嘴裡逞強道：“姐你這就太不會說話了，這哪是諂媚, 這是真情流露。我就是覺得，他現在是我姐夫了嘛！我應該像尊重您一樣去尊重他, 你說是不？”
許多福：“……今晚睡覺前記得吃藥。”
沒吃藥的話明天不要出來發瘋。
許佰：“……”很不幸，他聽懂了。
有喜事當然好，中醫館一個個的這幾天臉上都帶著笑，畢竟邵卓群給的紅包足夠厚，又是沾了好運頭, 拿著這錢可不得喜氣洋洋的嘛！
許多福見氣氛不錯，就把這幾天整理出來的從業人員培訓計劃表發給各個部門的管理人員了。兩個食堂的統一負責人是黃州, 田地裡的事情由張學旺管著, 護士團隊有章百惠這個護士長，醫生團隊自然是歸許多福管著，實際上真正處理事務的是她的二徒弟汪洋。
邵卓群原先管著的一堆事情要細化，最後成立了兩個部門——總務科和財務科。
各個部門的負責人還沒有來，許多福看著邵卓群畫的中醫館組織機構樹狀圖，在上麵添了一筆：“是不是還該有個保衛科？負責人——東海。”
邵卓群：“……”
你是在開玩笑嗎？
許多福還真不是在開玩笑，所以開會的時候東海也來了，作為一隻即將成年的大狗子，東海已經基本停止了發育, 比起母親大黃來，東海的要更高大，更健壯一些。東海畢竟是大哥，比起三個弟弟要沉穩得多，這使得它看起來略有點凶，即使他毛皮油光水滑，有一雙烏黑發亮的眼睛，在人類的審美中特彆的好看，也基本沒有人敢嘗試去撫摸它。
……東海就是這麼威猛，比哈士奇的外表凶一百倍。
不僅僅是外麵的人，東海越長越大之後，連中醫館的的人都不大敢跟它玩鬨。
開會的時候，蹲在椅子上的東海是整個會議室裡看起來最嚴肅的。
中醫館的會議一般都不大‘正規’，很多時候都是邊吃邊說，這次有了東海的參與，畫風登時一變。許多福要說的事情，本來該在這樣的氛圍裡麵才對。
許多福拿出了培訓計劃表。
這個計劃表的擬定參照照蘇亞華給的《從業人員行為規範》，針對療養院各個部門的工作人員在專業能力、服務水平等都有評判的指標。
所謂沒有規矩不成方圓，任何一個團體都有相應的規章製度，現階段中醫館的人已經比較多了，許多福是幸運的，眼光也是很好的，因此中醫館的風氣非常的好，大多數人更多的是把中醫館當成是‘家’，以這樣的情感來做自己手裡麵的工作。
也不是沒有出問題的。
有規章製度總是好的，這還是次要的，更重要的是提高員工的專業能力，比如廚師如何做菜更健康更美味、護理人員專業知識要加強等等，培訓完畢後，要求每個員工都符合計劃表的要求。
大概是因為邵卓群的紅包發得好，中醫館的員工們居然沒有任何的怨言，一個個對‘規範’都表現出了足夠的重視，很積極的學習。
李月：“因為中醫館已經成為了‘大家都想要到這裡來工作’的地方，誰也不想失去這份工作，而且大家都知道，這些規章製度都是應該的，這些要求並不過分。你不知道，已經有好多親戚朋友跟我打聽中醫館還缺不缺人。”
自從許多福開了中醫館之後，旁的人且不說，李月就成了朋友圈裡麵一等一的大紅人，托她走後門買中醫館的蔬果的，托她給插隊瞧病的，後來中醫館開始售賣護膚品了，托她買護膚品的人更是多如牛毛。
這種感覺真是痛並快樂著，而中醫館的每一位員工都有跟李月一樣這樣的待遇，無需走後門，中醫館的員工本來就是有員工福利的，東西給你了，全看你怎麼分。
大家基本都能好好處理這些問題，李月當然也能。
許多福本人還沒有意識到，中醫館如今已經是個香饃饃了，外麵的人想進來的意願如此強烈，刺激著在裡麵工作的人的神經，中醫館的員工們當然無時無刻不保持警惕。
講道理，以後吃不上中醫館的飯菜，還讓不讓人活啦？
李月：“閨女，你就放心！”
說著李月又歎了口氣，有點恨鐵不成鋼的看著許多福：“說起來你真是對管理這方麵完全不擅長，你還是專心治病救人！這些你最好不要憂心，你這個憂心跟添亂什麼兩樣，你要想達到什麼效果，隻管告訴小邵。一天到晚的，瞎操心些什麼哦！”
許多福：“……”